İlan kapsamında personel giderlerinin özel bütçeden karşılanacağı belirtilirken, başvuruların 2024 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak değerlendirileceği açıklandı.

Başvuru Şartları Ve Genel Koşullar Açıklandı

Adayların başvuru yapabilmesi için 657 sayılı Kanun’un 48. maddesinde yer alan genel şartları taşıması gerekiyor. Ayrıca kamu görevinden çıkarılmış olanlar ile emeklilik veya yaşlılık aylığı alanlar başvuru yapamayacak.

Başvuracak adayların ilgili öğrenim düzeyinden mezun olması, gerekli nitelikleri taşıması ve bunu belgelendirmesi şart koşulurken, tüm pozisyonlar için vardiyalı çalışma sistemine uygunluk aranıyor.

Sağlık kadrolarına başvuracak adaylar için ayrıca kan-yara fobisi ve alerji gibi engellerin bulunmaması gerekiyor.

KPSS Puan Türü Ve Yaş Şartı Detayları

İlana başvuracak adaylar için KPSS puan şartı da net şekilde belirtildi. Buna göre;

• Ortaöğretim mezunları için KPSS-P94
• Ön lisans mezunları için KPSS-P93
• Lisans mezunları için KPSS-P3 puan türü esas alınacak

Tekniker kadrosu dışında diğer pozisyonlara başvuracak adayların, 35 yaşını doldurmamış olması gerekiyor.

Başvurular e-Devlet Üzerinden Yapılacak

Başvurular yalnızca e-Devlet Kariyer Kapısı üzerinden alınacak. Adaylar, başvurularını 30 Mart 2026 - 13 Nisan 2026 tarihleri arasında online olarak gerçekleştirebilecek.

Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek. Ayrıca adaylar yalnızca bir pozisyona başvuru yapabilecek.

Değerlendirme KPSS Sıralamasına Göre Yapılacak

Başvuruların ardından adaylar, herhangi bir yazılı veya sözlü sınav yapılmaksızın KPSS puan sıralamasına göre değerlendirilecek.

Sonuçlar, başvuru sürecinin tamamlanmasının ardından en geç 15 iş günü içerisinde Kariyer Kapısı platformu üzerinden ilan edilecek.

Yerleştirme Ve Yedek Aday Süreci Nasıl İşleyecek

Her kadro için belirlenen sayının 10 katı kadar yedek aday oluşturulacak. Asil adayların göreve başlamaması veya şartları taşımaması halinde, yedek adaylar sırasıyla çağrılacak.

Yanlış veya eksik belge sunan adayların başvuruları geçersiz sayılırken, gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacağı vurgulandı.

Alımlar, 2024 KPSS (B grubu) puan sıralaması esas alınarak gerçekleştirilecek. Adaylar yazılı ya da sözlü sınava tabi tutulmadan, doğrudan KPSS puan üstünlüğüne göre değerlendirilecek.

Hangi Kadrolara Personel Alınacak?

İlana göre toplam 16 sözleşmeli personel alınacak. Kadro dağılımı şu şekilde:

• Hemşire (8 kişi): Hemşirelik lisans mezunu olmak

• Sağlık Teknikeri (5 kişi):

  • Tıbbi Görüntüleme Teknikleri (2 kişi)

  • Ağız ve Diş Sağlığı (2 kişi)

  • Anestezi (1 kişi)

• Destek Personeli (Temizlik) – Erkek (1 kişi): Lise mezunu

• Tekniker – Erkek (1 kişi): Makine Bölümü önlisans mezunu

• Teknisyen – Erkek (1 kişi): Makine Bakım Onarım lise mezunu

Personelin bir kısmı Üniversite Hastanesi Başmüdürlüğü ve Diş Hekimliği Fakültesi bünyesinde istihdam edilecek.

Başvurular Kariyer Kapısı Üzerinden Yapılacak

Başvurular, 12 Şubat 2026 – 26 Şubat 2026 tarihleri arasında yalnızca e-Devlet üzerinden “Yozgat Bozok Üniversitesi – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim adresi üzerinden yapılacak.

Şahsen ya da posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek.

Adaylar sadece bir ilan koduna başvuru yapabilecek. Birden fazla başvuru yapan adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacak.

Genel Başvuru Şartları Açıklandı

Başvuru yapacak adayların;

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesindeki şartları taşıması,

• 2024 KPSS’de ilgili puan türünden (KPSSP3, KPSSP93, KPSSP94) sınava girmiş olması,

• Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olması,

• Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması

gerekiyor.

Yerleştirme Süreci Ve Değerlendirme

İlanda belirtilen şartları sağlayan adaylar arasından, KPSS puan sıralamasına göre en yüksek puanlı adaydan başlanarak asıl liste belirlenecek. Puan eşitliği durumunda mezuniyet tarihi ve doğum tarihi dikkate alınacak, eşitliğin devamı halinde kura yöntemi uygulanacak.

Sonuçlar, başvuru bitiminden itibaren en geç 15 iş günü içerisinde www.bozok.edu.tr adresinde ilan edilecek.

Naklen Geçişe 4 Yıl Kısıtlaması

İstihdama hak kazanarak göreve başlayan personelin, 4 yıl süreyle kurumlararası naklen geçiş yapamayacağı belirtildi.

Üniversite yönetimi, ilan sürecinin herhangi bir aşamasında değişiklik yapma veya iptal etme hakkına sahip olduğunu da duyurdu.

Alınacak Kadrolar Ve Personel Sayısı

Yayımlanan ilana göre; kamuya sürekli işçi ve kadrolu sağlık personeli olarak aşağıdaki pozisyonlarda alım yapılacak:

• Hemşire

• Sağlık Memuru

• Ebe

• Laborant

• Röntgen Teknisyeni

• Diğer sağlık teknisyenleri

Her pozisyon için özel nitelik ve eğitim şartları aranmaktadır. Adayların mezuniyet belgeleri, sağlık alanındaki sertifikalar ve deneyim gibi koşulları sağlayabilmeleri gerekiyor.

Başvuru Şartları Neler?

Sağlık personeli kadrolarına başvuracak adaylarda aranan temel şartlar şöyle:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

• İlan edilen pozisyonun eğitim şartlarını taşımak (Önlisans, Lisans veya ilgili alan diploması),

• Kamu haklarından mahrum olmamak,

• Erkek adaylar için askerlikle ilişiğinin olmaması,

• Görevini devamlı yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak.
  Ayrıca KPSS puanı ve alanında sertifika/diploma koşulları ilan metninde ayrı ayrı belirtiliyor.

  Başvuru Süresi Ve Yeri

  Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi sağlık personeli alım ilanına başvurular, İnternet üzerinden e-Devlet veya resmi üniversite sistemi aracılığıyla yapılıyor. Son başvuru tarihi ilanla birlikte duyuruldu ve süre sınırlı olduğu için adayların geç kalmadan başvurularını tamamlamaları gerekiyor. Resmî ilan detayları ve başvuru kılavuzu üniversitenin personel alım sayfasında yayımlanmıştır.

  Adaylar İçin Başvuru İpuçları

• KPSS puan türünü doğru seçmek,

• Diplomaları ve alan sertifikalarını pdf formatında yüklemek,

• Eksik belge veya yanlış bilgi, başvurunun geçersiz sayılmasına neden olabilir.

  İlanın Meslek Grupları İçin Önemi

  Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi gibi kamu üniversitelerinde personel alımı, özellikle sağlık sektöründe istihdam arayan genç mezunlar, alan değiştirmek isteyen sağlık çalışanları, ya da tecrübeli personel için fırsat sunuyor. Alımlar, hizmet kalitesinin artırılması ve bölgedeki sağlık hizmetlerinin güçlendirilmesi hedefiyle yapılıyor.

• Sağlık alanındaki mesleki lisans ve sertifikaların güncel olması,

• Başvuru tarihlerini takvimde işaretlemek önemli.

Alımlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında yapılacak.

Mersin Üniversitesi Sağlık Personeli Alım Detayları

Yayımlanan ilana göre Mersin Üniversitesi bünyesinde görevlendirilecek sözleşmeli sağlık personeli, herhangi bir yazılı veya sözlü sınav yapılmadan, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak belirlenecek. En yüksek puandan başlanarak asil ve yedek adaylar ilan edilecek.

Kimler Başvuru Yapabilir? | Genel Başvuru Şartları

Mersin Üniversitesi sağlık personeli alımına başvuracak adaylarda şu genel şartlar aranıyor:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak

• Kamu haklarından mahrum bulunmamak

• Türk Ceza Kanunu’nda yer alan yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymemiş olmak

• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak

• Görevini yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu bulunmamak

• Vardiyalı ve nöbet sisteminde çalışmaya uygun olmak

KPSS Şartı ve Özel Nitelikler

Adayların, 2024 KPSS (B) grubu sınavına girmiş olması gerekiyor. Pozisyona göre geçerli KPSS puan türleri şu şekilde:

• Lisans mezunları için KPSS P3

• Önlisans mezunları için KPSS P93

• Ortaöğretim mezunları için KPSS P94

Ayrıca adayların, başvuracakları kadro için ilanda belirtilen mezuniyet ve özel şartları taşıması zorunlu.

Başvurular Nasıl Yapılacak?

Mersin Üniversitesi sözleşmeli sağlık personeli başvuruları yalnızca online olarak alınacak. Adaylar başvurularını:

e-Devlet – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Sistemi üzerinden gerçekleştirecek.

Posta yoluyla veya şahsen yapılan başvurular kesinlikle kabul edilmeyecek. Başvurular, ilanın yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içinde tamamlanmak zorunda.

Değerlendirme ve Yerleştirme Süreci

Başvuruların ardından adaylar, KPSS puan üstünlüğüne göre sıralanacak. Aynı puana sahip adaylar arasında sırasıyla;

1. Mezuniyet tarihi

2. Doğum tarihi

dikkate alınarak yerleştirme yapılacak.

Sonuçlar Mersin Üniversitesi’nin resmi internet sitesi üzerinden ilan edilecek olup, adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacak.

Sözleşme ve Göreve Başlama

Yerleştirilmeye hak kazanan adaylar ile sözleşme imzalanacak. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen adayların atamaları iptal edilecek ve haklarında yasal işlem başlatılacak.

• Afyonkarahisar Sağlık Bilimleri Üniversitesi: 70 kişi,
• Aydın Adnan Menderes Üniversitesi: 5 kişi,
• Düzce Üniversitesi: 10 kişi,
• Dokuz Eylül Üniversitesi: 5 kişi,
• Erciyes Üniversitesi: 3 kişi,
• Kafkas Üniversitesi: 2 kişi,
• Trakya Üniversitesi: 5 kişi,
• Eskişehir Osmangazi Üniversitesi: 7 kişi.

Ortaöğretim Hemşire Alacak Üniversiteler:

• Afyonkarahisar Sağlık Bilimleri Üniversitesi: 30 kişi,
• Erciyes Üniversitesi: 6 kişi.

Tıbbi Laboratuvar Teknikeri Alacak Üniversiteler:

• Afyon Kocatepe Üniversitesi: 1 kişi,
• Aydın Adnan Menderes Üniversitesi: 1 kişi,
• Düzce Üniversitesi: 3 kişi.

Anestezi Teknikeri Alacak Üniversite:

• Afyon Kocatepe Üniversitesi: 9 kişi.

Ebe Alacak Üniversite:

• Afyonkarahisar Sağlık Bilimleri Üniversitesi: 6 kişi.

Radyoloji Teknikeri Alacak Üniversiteler:

• Fırat Üniversitesi: 6 kişi,
• Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi: 1 kişi,
• Afyon Kocatepe Üniversitesi: 8 kişi,
• Eskişehir Osmangazi Üniversitesi: 2 kişi,
• Aydın Adnan Menderes Üniversitesi: 1 kişi.

Adaylar tercihlerini, 18-25 Aralık 2025 tarihleri arasında yapabilecektir. Tercih işlemleri 18 Aralık 2025 tarihinde saat 11.00’de başlayacak ve 25 Aralık 2025 tarihinde saat 23.59'da sona erecektir.

Tercih işlemleri, Ek’te yer alan KPSS-2025/2 Tercih Kılavuzu kurallarına göre ÖSYM’nin https://ais.osym.gov.tr adresinden T.C. kimlik numarası ve aday şifresiyle bireysel olarak yapılacaktır. Adayların tercih işlemleri için Kılavuz’u dikkatle incelemeleri gerekmektedir.

GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR:

1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48/A maddesinde belirtilen şartları taşımak.

2- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak. (Askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.)

3- Görevini devamlı yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak.

4- KHK ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak.

5- Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan öğrenim düzeyinden mezun olmak, ilanın son başvuru tarihinden önce aranan nitelik ve özel koşulları taşımak ve belgelendirmek.

6- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

7- “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”ın Yeniden İşe Alınma başlıklı Ek 1 inci maddesinin (b) fıkrasına eklenen; “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmüne aykırı durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.

8- 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yaptırılacak olan Güvenlik Soruşturması/Arşiv Araştırması sonucu olumlu olmak.

9- Her aday ilan edilen bir kadroya başvuruda bulunabilecektir. Birden fazla kadroya başvuruda bulunan adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır.

10- Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan özel nitelikler, özel koşullar ile Genel ve Özel Şart olarak belirtilen şartları birlikte taşıyor olmak.

11- Adayların yirmi dört saat esasına göre vardiyalı çalışmasına ve iç/dış mekânlarda çalışmasına engel durumu bulunmamak.

12- Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 6’ncı maddesi gereği “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birinin taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı olarak feshedilir.

13- Yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup, bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların denklik gösterir belgelerini pdf ya da jpeg formatında sisteme yüklemeleri gerekmektedir.

14- Atanmaya hak kazanan adaylar; Üniversitemiz merkez kampüsü ve bağlı ilçelerdeki kampüslerde görevlendirilecektir.

15- Tüm pozisyonlar için ilave şart; Son başvuru tarihi itibarıyla 45 (kırk beş) yaşını doldurmamış olmak.

16- Tüm pozisyonlar için ilave şart; 2024 KPSS (B) grubu puan türünden en az 55 puan almış olmak.

17- Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonları için genel şartlara ilave olarak; a. 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10’uncu maddesinde yer alan şartları taşımak, b. Gece ve gündüz, iç ve dış mekânda vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak, c. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek psikiyatrik hastalığı bulunmamak, bedensel engeli, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engelleri ile vücutta görünecek şekilde dövmesi bulunmamak.

ÖNEMLİ NOT: Atanmaya hak kazanan adaylar; İhtiyaç dâhilinde Üniversitemizin merkez kampüsünde ve Üniversitemize bağlı (ilçelerde bulunan) kampüslerde görevlendirileceklerdir. Adaylar bu koşulları kabul etmiş sayılacaktır.

BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ:

1. Başvurular e-Devlet Kapısı üzerinden “Kayseri Üniversitesi - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim internet adresi üzerinden alınacaktır.

2. Şahsen başvuru alınmayacak olup, posta veya diğer yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

3. Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığı temin edileceğinden adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecektir. Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir. Asıl olarak kazanan adayların ibraz edecekleri belgeler ayrıca yayımlanacaktır. Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar başvuru güncel bilgilerini manuel olarak giriş yapıp, onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini pdf formatında e-Devlet üzerinden yükleyeceklerdir.

4. Yurt dışındaki veya yurt içindeki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların denklik gösterir belgelerini Kariyer Kapısına yapılan başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” aşaması altında bulunan “Denklik Belgesi” alanına ilgili dokümanı mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.

5. Ayrıca Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonlarına müracaat eden adayların; her iki yüzü de görünecek şekilde özel güvenlik görevlisi kimlik kartlarını (ön ve arka yüzü) ve boy/kilo durumlarını gösterir resmi bir sağlık kuruluşundan alacakları belgeyi “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan belgeler bölümündeki ilgili alana pdf formatında mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.

6. Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinde “İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir…”ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu nedenle adaylar, başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmelidirler.

7. Başvuru işleminin süresi içinde hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden, başvuruda bulunan adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.

8. Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları başvuru belgelerinin sorumluluğu kendilerine aittir. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe aykırı belge beyan/teslim edenler hakkında yasal işlem başlatılacaktır.

BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:

1- Üniversitemiz tarafından süresi içinde yapılan başvurular, belgelerin eksik olup olmadığı ve adayların belirlenen şartları taşıyıp taşımadıkları bakımından incelenecek olup, ilanda belirtilen başvuru şartlarını taşımayan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.

2- İlanda belirtilen tüm şartları sağlayanlar arasından, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın doğrudan KPSS puan sıralamasına göre en yüksek puanlı adaydan başlamak suretiyle ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl ve ilan edilen pozisyon sayısının 5 katı kadar yedek aday belirlenecektir. Bu şekilde belirlenen adayların puanlarının eşit olması durumunda mezuniyet tarihi önce olan adaya, eşitliğin devam etmesi halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacaktır. Bunların da eşit olması durumunda kura usulü ile belirlenecek adayın yerleştirme işlemleri yapılacaktır.

3- KPSS’de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen son başvuru tarihi itibarıyla aranan nitelikler ve genel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır. Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecektir.

4- Adaylar yerleştirme sonuçlarını kurumumuz resmi internet sitesi ile Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu üzerinden görüntüleyebilecektir.

5- Belirlenen asıl ve yedek adaylara ait isim listesi ile asıl adayların işe başlamaları için gerekli belgeler, bu belgelerin teslim edileceği yer ve zaman, Kayseri Üniversitesi Personel Daire Başkanlığının resmi internet sayfasında personeldb.kayseri.edu.tr yayımlanacak olup, sonuç ilanları tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

6- Asıl olarak kazanan adaylardan süresi içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak başvurmayan, feragat eden veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Son sıradaki adayların puanının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olana, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır. Ayrıca, adaylar sınav sonuçlarına ilişkin bilgilere Kariyer Kapısı üzerinden ulaşabilecektir.

7- Başvuru ve sözleşme imzalama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sözleşmesi yapılmaz, sözleşme yapılmış olsa dahi feshedilir. İdare tarafından kendilerine herhangi bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faiziyle birlikte tazmin edilecek ve ilgililer hakkında gerekli yasal işlemler başlatılacaktır.

8- Süreç sonunda ilan edilen pozisyonlarda çalışmaya hak kazanan adaylar ile hizmet sözleşmesi yapılacak olup sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri bir (1) ay içerisinde feshedilecektir.

9- İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.

NOT: Gerekli görülmesi halinde ilanın her safhasında Rektörlüğümüzce ilanda değişiklik ve ilan iptali yapılabilir.

Bu ilan tebliğ mahiyetinde olup, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

Başvuru Tarihleri Ve Saatleri

İlanda belirtilen takvime göre başvurular:

• Başvuru Başlangıç Tarihi: 15 Aralık 2025 – 08.00

• Son Başvuru Tarihi: 29 Aralık 2025 – 17.00

• İlan Yayım Tarihi: 12 Aralık 2025

Başvurular yalnızca belirtilen süre içinde elektronik ortamda yapılabilecek.

Başvuracak Adaylarda Aranacak Genel Şartlar

Adayların, 657 sayılı Kanun’un 48’inci maddesindeki genel şartları taşıması gerekiyor. Buna göre başvuru için öne çıkan şartlar:

• Türk vatandaşı olmak

• Kamu haklarından mahrum bulunmamak

• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmamak (yapmış/erteletmiş/yedeğe geçirilmiş olmak dahil)

• Türk Ceza Kanunu 53’üncü madde kapsamındaki süreler geçmiş olsa bile; devletin güvenliğine karşı suçlar ve belirli yüz kızartıcı suçlardan mahkûm olmamak

• Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı bulunmamak (Atanmaya hak kazananlardan tam teşekküllü hastaneden sağlık kurulu raporu isteneceği belirtildi.)

• SGK’dan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak

• Kamu görevinden çıkarılmamış olmak

• 4/B kapsamında daha önce sözleşmesi feshedilen/tek taraflı feshedenler için 1 yıl geçmeden tekrar 4/B’de istihdam edilememe hükmüne uygun olmak

KPSS Şartı Ve Puan Türleri

Başvuracak adayların 2024 KPSS (B) grubu sınavına girmiş ve geçerli puan almış olması gerekiyor. İlanda puan türleri şu şekilde belirtildi:

• Lisans düzeyi için P3

• Ön lisans düzeyi için KPSSP93

• Ortaöğretim düzeyi için KPSSP94

Ayrıca adayların, başvuracakları pozisyonun karşısındaki şartları ilanın son başvuru tarihi itibarıyla taşıması şart koşuldu.

Başvuruda İstenilen Belgeler

İlan metninde başvuru sürecinde talep edilen belgeler özetle şöyle sıralandı:

1. Kariyer Kapısı ilan başvuru ekranındaki zorunlu belgeler

2. Başvurulan unvanın “aranılan şartlar” bölümünde istenen belgeler

3. SGK Tescil ve Hizmet Dökümü (barkodlu)

4. Son bir yıl içinde 4/B’de çalışmış olanlar için; çalıştığı kurumdan 1 yıl bekleme süresine tabi olmadığını gösteren belge + barkodlu SGK hizmet dökümü

5. Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna başvuracaklar için; özel güvenlik görevlisi kimlik kartı ve ilanda belirtilen boy/kilo durumunu gösteren resmî sağlık kuruluşundan güncel tarihli belge (PDF olarak “Diğer Belgeleriniz” alanına yüklenecek)

Başvuru Şekli Ve Kariyer Kapısı Detayları

Adaylar başvurularını 15.12.2025 – 29.12.2025 tarihleri arasında:

• e-Devlet üzerinden “Aksaray Üniversitesi – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” sayfasından veya

• Kariyer Kapısı üzerinden

Elektronik ortamda yapacak. İlanda açıkça; şahsen ya da posta ile yapılan başvuruların dikkate alınmayacağı vurgulandı.

Başvuruyu tamamlayan adayların, “Başvurularım” ekranından kontrol yapması ve “Başvuru Alındı” ibaresini görmesi gerektiği belirtildi. Bu ibare görünmeyen başvuruların değerlendirmeye alınmayacağı ifade edildi.

Ayrıca belgelerin bir kısmının e-Devlet üzerinden otomatik yükleneceği, gelmemesi halinde manuel yükleme yapılacağı; işlemlerin hatasız ve eksiksiz yapılmasından adayın sorumlu olduğu bildirildi.

Tek Pozisyon Kuralı Ve Geçersiz Başvuru Durumları

İlan metnine göre adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvuru yapabilecek. Birden fazla pozisyona başvuranların başvurularının iptal edileceği duyuruldu. KPSS puan türü ve yılı uygun olmayan adayların başvurularının da geçersiz sayılacağı belirtildi.

Değerlendirme Süreci Ve Sonuçların İlanı

Üniversite, süresi içinde yapılan başvuruları; belge eksikliği ve şartların sağlanıp sağlanmadığı yönünden inceleyecek. Şartları taşıyan adaylar için yerleştirme, 2024 KPSS (B) puan sıralaması ile yapılacak.

Sonuçlara ilişkin önemli başlıklar:

• Sözleşme yapmaya hak kazananların isim listesi, en geç 15 gün içinde Kariyer Kapısı ve personel.aksaray.edu.tr adresinden duyurulacak.

• Adaylardan istenen ek belgelerin teslim süresi/yeri/zamanı yine personel.aksaray.edu.tr üzerinden ilan edilecek.

• Puan eşitliği halinde; önce mezuniyet tarihi önce olan, yine eşitse doğum tarihi büyük olan adaya öncelik verilecek.

• Asil kazananların 10 katı kadar yedek aday belirlenecek.

• Asillerden başvurmayan veya şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedeklerden sırasıyla yerleştirme yapılacak.

Güvenlik Soruşturması, Görevlendirme Ve İptal Hakkı

İlanda; birime göre adaylara güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması veya yalnızca arşiv araştırması yapılacağı, sonucun olumlu olması halinde sözleşme imzalanacağı bildirildi. Sözleşme yapılan personelin, Üniversitenin merkez ve ilçe yerleşkelerinde görevlendirilebileceği belirtildi.

Ayrıca Üniversitenin, başvuru takviminde zorunlu hallerde değişiklik yapma ve ilanın her aşamasını iptal edebilme hakkını saklı tuttuğu kaydedildi. Sürece ilişkin tüm duyuruların personel.aksaray.edu.tr üzerinden yapılacağı, ilanların tebliğ mahiyetinde olduğu ve ayrıca posta yoluyla tebligat yapılmayacağı ifade edildi.

Genel Başvuru Şartları

Adaylarda genel olarak;

• Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak,

• Kamu Haklarından Mahrum bulunmamak,

• Belirtilen suçlardan mahkûm olmamak,

• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmamak,

• Başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak ve son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak,

• Görevini sürekli yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak
  şartları aranacak.

KPSS Puan Türleri Ve Eğitim Düzeyi

Başvurularda 2024 KPSS (B) puanı esas alınacak:

• Lisans mezunları için P3,

• Önlisans mezunları için P93,

• Ortaöğretim mezunları için P94 puan türü dikkate alınacak.
  Adayın KPSS puanının, başvurduğu ilan kodundaki öğrenim şartına uygun olması gerekiyor.

4/B Kuralı: Bir Yıl Bekleme Şartı Uyarısı

Daha önce 4/B statüsünde çalışıp sözleşmesi feshedilen veya istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshedenlerin, fesih tarihinden itibaren 1 yıl geçmeden tekrar 4/B pozisyonunda istihdam edilemeyeceği hatırlatıldı.

Başvuru Tarihi, Şekli Ve Sistem Uyarıları

Başvurular 08.12.2025 – 22.12.2025 tarihleri arasında, son gün 17:00’ye kadar:

• e-Devlet üzerinden “Selçuk Üniversitesi – Kariyer Kapısı İşe Alım”

• veya kariyerkapisi.gov.tr/isealim
  adresinden yapılacak.
  Şahsen/Posta başvuruları kabul edilmeyecek. Adayların “Başvuru Tamamlandı” ibaresini mutlaka kontrol etmesi gerektiği vurgulandı.

Sonuçların İlanı Ve Yedek Aday Uygulaması

Atanmaya hak kazanan asıl ve yedek adaylar ile evrak teslim ve göreve başlama bilgileri, üniversitenin resmi sitesi ve Personel Daire Başkanlığı sayfasından duyurulacak. Ayrıca ilan edilen kadronun 10 katı kadar yedek aday belirlenecek.

Eşit Puan Durumunda Öncelik Kriterleri

KPSS puanlarının eşit olması halinde:

1. Mezuniyet tarihi önce olana,

2. Mezuniyet tarihi de eşitse doğum tarihi büyük olana öncelik verilecek.

Online Başvuruda Yüklenecek Belgeler

Online başvuruda sisteme:

• Aranan nitelikleri kanıtlayıcı belgeler (her nitelik için ayrı ayrı),

• Son 1 yıl içinde 4/B çalışması olanlar için “1 yıl bekleme süresine tabi olmadığını” gösterir belge,

• e-Devlet’ten alınmış barkodlu SGK Hizmet Dökümü
  yüklenmesi isteniyor.

İletişim Bilgileri

İletişim: 0 (332) 223 81 18 – 223 81 28

Üniversitemizde Rektörlükçe görevlendirilecek birimlerde, 2024 Yılı KPSS (B grubu) puan sıralaması esas alınarak, 657 sayılı Kanun'un 4/B maddesi ile 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı BKK ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar gereğince, gündüz veya gece nöbet sistemine göre çalıştırılacak sözleşmeli personel alınacaktır.

- Başvurular, e-Devlet üzerinden "Yozgat Bozok Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe

Alım" hizmeti veya "Kariyer Kapısı" (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) internet adresi üzerinden 04 Aralık 2025 - 18 Aralık 2025 tarihleri arasında yapılacaktır. Şahsen başvuru alınmayacak, posta veya diğer yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

- Başvuru işleminin süresi içinde hatasız ve eksiksiz olarak yapılmasından, istenilen belgelerin süresi içinde sisteme yüklenmesinden ve belgelerde vermiş oldukları beyanlardan adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.

- Süresinde yapılmayan veya sistemde meydana gelen aksamalar sebebiyle geç yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Bu sebeple adayların başvuru işleminin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri önem arz etmektedir.

- Adaylar sadece bir ilan koduna başvuru yapacaklardır. Aynı ya da farklı ünvanlı birden fazla ilan koduna başvuru yapanların her iki başvurusu da geçersiz sayılacaktır.

- KPSS'de yüksek puan almak ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmayacak, pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.

- İlanda belirtilen tüm şartları sağlayanlar arasından, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın doğrudan KPSS puan sıralamasına göre en yüksek puanlı adaydan başlamak suretiyle ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl aday belirlenecektir. Bu şekilde belirlenen adayların puanlarının eşit olması durumunda mezuniyet tarihi önce olan adaya, eşitliğin devam etmesi halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacaktır. Bunların da eşit olması durumunda kura usulü ile belirlenecek adayın yerleştirme işlemleri yapılacaktır.

- Aranılan nitelikler ile ilanda belirtilen şartlara ilişkin tüm belgeler, sonuçların açıklanmasına müteakip yerleştirilen adaylardan istenecektir. İstenilen belgelerin asıllarının veya noter ya da resmi kurumlarca onaylanmış suretlerinin veya barkotlu e-devlet platformu üzerinden alınan belgenin ibraz edilmesi gerekmektedir.)

- Yerleştirmeye hak kazanan adaylar için çalıştırılacağı birime göre "güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması" ya da "arşiv araştırması" yaptırılacak olup sonucun olumlu olması halinde adaylarla sözleşme yapılacaktır.

- Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacak, atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecek, İdare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile tazmin edilecektir.

- İdare ihtiyaca bağlı olarak eğitim öğretimin yapıldığı tüm ilçe yerleşkelerine Kurum içi görevlendirme yapma hakkına sahiptir.

- Üniversitemiz ilanın herhangi bir aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.

- İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.

- Alıma ilişkin tüm duyurular www.bozok.edu.tr internet adresinden yayımlanacaktır. Ayrıca adaylar başvurularına ilişkin tüm bilgilere Kariyer Kapısı Platformu üzerinden de ulaşabileceklerdir.

GENEL ŞARTLAR:

1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde belirtilen şartlara haiz olmak.

2- 2024 yılı KPSS (B) grubu lisans öğrenimi düzeyinde KPSSP3; ön lisans öğrenimi düzeyinde KPSSP93; ortaöğretim (lise ve dengi) öğrenimi düzeyinde KPSSP94 puan türünden sınava girmiş olmak.

3- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

4- 657 sayılı Kanun'un 4/B maddesine eklenen "Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri halinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler." şartını sağlıyor olmak.

5- "7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu" ile "Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair Yönetmelik" uyarınca yaptırılacak "güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması" ya da "arşiv araştırması" sonucu olumlu olmak.

BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER:

1- Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığıyla temin edileceğinden adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecektir. Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir. Asıl olarak kazanan adayların ibraz edecekleri belgeler ayrıca yayımlanacaktır.

2- Yurt dışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir belgenin de eklenmesi gerekmektedir.

3- Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek sağlık problemi bulunmadığını tam teşekküllü bir sağlık kuruluşundan aldığı sağlık kurulu (heyet) raporu ile belgelendirmek. (Atanmaya hak kazanma durumunda Destek Personeli, Tekniker ve Teknisyen ünvanları için talep edilecektir.)

NOT:

1- İstihdama hak kazanıp göreve başlatılan personelin dört yıl süreyle herhangi bir sebeple kurumlararası naklen geçişi (ataması) yasal olarak mümkün olmadığından başvuru yapacak adayların bu durumu göz önünde bulundurmaları gerekmektedir.

BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLAR:

KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak kazanan adayların isim listeleri, işe başlamaları için gerekli evraklar ile evrakların teslim edileceği yer ve zaman, başvuru bitim tarihi itibariyle en geç 15 (on beş) iş günü içerisinde www.bozok.edu.tr adresinde ilan edilecektir. Göreve başlayanlardan, aranan şartları taşımadığı sonradan tespit edilenlerin sözleşmeleri feshedilecektir.

SÖZLEŞMELİ PERSONEL İLANI (2025/1)

Üniversitemiz birimlerinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4'üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek ve giderleri özel bütçeden karşılanmak üzere, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların" Ek 2'nci maddesinin (b) fıkrası gereğince yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın 2024 Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle 68 (altmış sekiz) sözleşmeli personel (aşağıda belirtilen pozisyon ve niteliklerde) alınacaktır.

A-GENEL ŞARTLAR:

1- Başvuracak adayların yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.

2- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

3- Adayın başvurduğu pozisyon niteliğine göre 2024 KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak.

4- Başvuracak adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesine eklenen "Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri halinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler." şartını sağlıyor olmak. Bu hükme aykırı durumu tespit edilenler sözleşmeye hak kazansalar dahi sözleşme imzalanmayacaktır.

5- "7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu" ile "Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair Yönetmelik" uyarınca yaptırılacak güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması ya da arşiv araştırması sonucu olumlu olmak.

6- Çeşitli Kanun Hükmünde Kararnameler ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak.

7- Erkek adaylar için askerlik durumu bakımından; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.

8- Başvuran adayların ilanda belirtilen görev tanımlarındaki görevlerini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri engelleri bulunmamak.

9- İlgili birimin yönetimi tarafından belirlenecek saatlerde, yapılacak görev gereği mesai saatleri dışında, hafta sonlarında ve vardiyalı çalışmaya herhangi bir engeli olmamak.

10- e-Devlet Kapısından alınan kare kod içeren belgenin/belgelerin ilanımızın yayımlandığı tarih ile son başvuru tarihi arasında tanzim edilmiş güncel halinin alınmış olması gerekmektedir. Belgelerin doğrulaması yapılamaması halinde belgeler geçersiz sayılacaktır, değerlendirmeye alınmayacaktır.

11- Kurumumuzda normal mesai saatleri 08.30-17.30 olup vardiyalı çalıştırılacak personel için mesai saatleri 24 saat esaslı ve dönüşümlü çalışma şeklinde uygulanmaktadır. Adayların istihdama hak kazanmaları durumunda, kendilerine uygulanacak mesai saatleri içinde staj, kurs, ders v.b. sebeplerle görev yerlerinden ayrılmalarına izin verilmeyeceğinden herhangi bir kurumda örgün öğrenim öğrencisi olan adayların başvuru yaparken bu durumu göz önünde bulundurmaları gerekmektedir.

12- İstihdama hak kazanıp göreve başlatılan personelin dört yıl süreyle herhangi bir sebeple kurumlar arası naklen geçişi yasal olarak mümkün olmadığından başvuru yapacak adayların bu durumu göz önünde bulundurmaları gerekmektedir.

13- Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvuru yapabilecektir. Birden fazla pozisyona başvuru yapanların tespiti halinde tüm başvurular geçersiz sayılacaktır.

B- DESTEK PERSONELİ (Temizlik Görevlisi (Hastane)) GÖREV TANIMI:

1- Üniversitemiz hastanesinde büro, yemekhane hizmetlerinde ve açık/kapalı alanlarında her türlü temizlik/basit bakım ve onarım, taşıma, içecek hazırlama, bulaşık yıkama ve servis yapma, tarımsal faaliyetler ile peyzaj hizmetlerinde ve diğer işlerin yapılmasına yardımcı olmak.

2- Üniversitemiz hastanesinde çalıştığı birimin/alanın periyodik temizlik işleri, hasta taşıma, tıbbı malzeme taşıma, demirbaş malzeme taşıma, tıbbi atık taşımak gibi işleri kendisine verilmiş olan eğitim ve talimatlar doğrultusunda gerekli ekipman ve ürünleri kullanarak yapmak.

3- Görev tanımına uygun, amirleri tarafından verilen diğer işleri yapmak.

C- DESTEK PERSONELİ (Hizmetli (Kamu Kuruluşları)) GÖREV TANIMI:

1- Üniversitemiz yerleşkesinde çalıştığı birimin/alanın periyodik temizlik işlerini kendisine verilmiş olan eğitim ve talimatlar doğrultusunda gerekli ekipman ve ürünleri kullanarak yapmak.

2- Üniversitemiz yerleşkesinde bulunan açık/kapalı alanlarında her türlü çevre temizliğini (park, bahçe, peyzaj alanları vs.), basit bakım ve onarım işlemlerini, demirbaş eşya veya malzemelerin bir yerden bir yere taşınma işlemlerini yapmak.

3- Görev tanımına uygun, amirleri tarafından verilen diğer işleri yapmak.

Ç- BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI:

1- Adaylar başvurularını, ilanda belirtilen başvuru başlangıç tarihi olan 19.11.2025 tarihi saat 08.30'dan son başvuru tarihi 03.12.2025 tarihi mesai bitişi saat 17.30'a kadar, e-Devlet Kapısı üzerinden "Süleyman Demirel Üniversitesi - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım" hizmeti veya "Kariyer Kapısı" https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi üzerinden e-Devlet şifreleri ile giriş yaparak durumlarına uygun pozisyona başvurularını eksiksiz yaptıktan sonra, sistemden alınacak başvuru formu ve ilanda istenen diğer belgeler ile birlikte Üniversitemiz Rektörlüğü Genel Evrak Birimine şahsen elden teslim etmeleriyle tamamlayacaktır.

2- Adaylar ilan süresi içinde başvuruda güncelleme veya belge teslimi yapabileceklerdir. Başvuru için istenen belgeler tesliminde tüm sorumluluk adaylara aittir. (Örneğin; yanlış/eksik belge teslim etme, farklı mezuniyetle başvurma, yanlış ilana başvurma vb. işlemlerde)

3- Adayların çevrimiçi başvuruyu tamamladıktan sonra çevrim içi başvuru yapan, ancak başvuru formunu ve eklerini elden teslim etmeyen veya postayla gönderen adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.

4- Gerçeğe aykırı belge yükleyen, verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacaktır. Sözleşmeleri imzalanmış olsa bile sözleşmeleri iptal edilecektir. Kurumumuzca kendilerine bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile tazmin edilecektir.

5- Üniversitemiz gerekli görmesi halinde ilanın herhangi bir aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkında sahiptir.

D- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:

1- Üniversitemiz Sözleşmeli Personel Alım Komisyonu tarafından, ilanımıza yapılan başvurular, belgelerin eksik olup olmadığı ve adayların belirlenen şartları taşıyıp taşımadıkları bakımından incelenecek olup, ilanda belirtilen genel ve özel şartları taşıyan adayların başvuruları kabul edilecektir.

2- Başvurusu kabul edilenlerden, 2024 KPSS (B) grubunun ilgili puan türünde en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere yapılacak sıralama esas alınmak suretiyle ilan edilen sözleşmeli personelden Hemşire ve Temizlik Görevlisi (Hastane) pozisyonu adeti kadar asıl ve bu adetin 1 (bir) katı kadar yedek aday belirlenecektir. Diğer sözleşmeli personel pozisyonları için adeti kadar asıl ve bu adetin 2 (iki) katı kadar yedek aday belirlenecektir. KPSS puanlarının eşit olması halinde diploma mezuniyet notu (4'lük ve 5'lik not sisteminin 100'lük not sistemine çevrilmesinde Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca belirlenen dönüşüm tablosu esas alınacaktır.) yüksek olan aday, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik verilecektir.

3- Adaylar başvuru sonuçlarını başvuru süresinin bitimi tarihinden itibaren 10 (on) iş günü sonrasındaki ilk iş günü içinde Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) internet adresi üzerinden ve Üniversitemizin web adresinden (https://w3.sdu.edu.tr/) öğrenebileceklerdir.

4- Sözleşme imzalamaya hak kazanan adayların hazırlayacağı belgeler, belgelerin teslim yeri, teslim zamanı Üniversitemizin web sayfasında duyurulacaktır. Aranan nitelik ve şartları taşıdığı halde istenilen belgeleri süresi içerisinde ibraz etmeyen adayların sözleşmeleri imzalanmayacaktır.

5- Sözleşmeli Personel Alımı ile ilgili tüm duyuruların Üniversitemizin web adresinden (https://w3.sdu.edu.tr/) takip edilmesi gerekmektedir. Üniversitemizin web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.

6- Asıl olarak kazanan adaylardan süresi içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak başvurmayan, feragat eden veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.

7- 2024 KPSS (B) grubu istenen puan türünde en yüksek puanı almak ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Belirtilen genel ve özel şartlara da sahip olmak gerekir. Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar 2024 KPSS (B) grubu istenen puan türünde en yüksek puan almış olsa bile değerlendirmeye alınmayacaktır.

8- Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecektir.

9- Sözleşme imzalamaya hak kazanan adayların güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu gelmesi neticesinde hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içinde feshedilecektir. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe aykırı belge beyan/teslim edenler hakkında yasal işlem başlatılacaktır. 10- Başvuru ve sözleşme imzalama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya şartları taşımadığı tespit edilenlerin sözleşmesi yapılmaz. Sözleşme yapılmış olsa dahi işe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi hallerinde hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı olarak feshedilecektir.

11- Üniversitemiz, ilanın herhangi bir aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.

BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR:

Genel Şartlar:
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinin (A) bendinde belirtilen şartları taşımak.

Özel Şartlar:

1- Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan şartları taşıyor olmak.

2- 2024 KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak ve Lisans mezunları için KPSS/P3, Ön Lisans mezunları için KPSS/P93, Lise ve Dengi mezunları için KPSS/P94 puan türlerinde en az 60 puana sahip olmak.

3- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

4- Tüm pozisyonlar için ilgili birimin yönetimi tarafından belirlenecek saatlerde görev yapma (gece dahil) şartını kabul etmek, vardiyalı ve nöbet usulü çalışmasına engel durumu bulunmamak.

5- Başvuracak adayların durumunun; 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinin "Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler." hükmüne uygun olması.

6- Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri bir ay içerisinde feshedilecektir.

7- Adayların herhangi bir Yükseköğretim kurumunda örgün eğitime devam ediyor (Öğrenci) olmaması.

8- Adaylar Üniversitemizin Balıkesir ili merkez ve ilçelerinde bulunan tüm yerleşkelerinde (Merkez Çağış Yerleşkesi, Merkez Necatibey, Bigadiç, Sındırgı, Savaştepe, Dursunbey, Kepsut, İvrindi, Edremit, Altınoluk, Burhaniye, Ayvalık Yerleşkelerinde bulunan birimlerde) çalışma şartlarını kabul etmek.

BAŞVURU TAKVİMİ

İlan Yayım Tarihi 17.11.2025

Başvuru Başlangıç Takvimi 17.11.2025

Son Başvuru Tarihi 01.12.2025

Son Elden Teslim Tarihi 04.12.2025

Başvuru Sonuçları Açıklama Tarihi 26.12.2025

Sonuçların ilan Edileceği İnternet Sitesi https://www.balikesir.edu.tr/

ONLINE BAŞVURUDA SİSTEME EKLENMESİ GEREKEN BELGELER:
1- Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvuru yapabilecektir. Birden fazla pozisyona başvuru yapıldığının tespiti halinde adayın yapmış olduğu tüm başvurular işleme alınmayacaktır.

2- 2024 yılı KPSS sonuç belgesi e-Devlet Kapısı üzerinde otomatik olarak kaydedilecektir.

3- İstenilen alanda diploma veya geçici mezuniyet belgesinin sisteme eklenmesi. (e-Devlet Kapısından otomatik çekilecektir. Bilgilerin gelmemesi halinde beyan edilebilecektir.)

4- Belirtilen pozisyonlarda isteniliyor ise deneyim belgesi ve e-Devletten alacakları barkotlu SGK hizmet dökümünü (meslek kodunu gösterir) ve kurumundan alacağı çalışma süresini ve ünvanını açıkça belirtilmiş ONAYLI çalışma belgesini yüklemeleri gerekmektedir.

5- Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları başvuru belgelerinin sorumluluğu kendilerine aittir. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe aykırı belge beyan/teslim edenler hakkında yasal işlem başlatılacaktır.

6- Rektörlüğümüz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.

BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ, DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI

* Başvurular, e-Devlet Kapısı üzerinden “Balıkesir Üniversitesi – Kariyer Kapısı Kamu İşe alım” hizmeti aracılığıyla veya Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/) platformu üzerinden 17.11.2025 (00.01) - 01.12.2025(23.59) tarihleri arasında alınacaktır.

* Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

* Adayların başvurularının kabul edilebilmesi için Kariyer Kapısı platformu üzerinden başvuru tarihleri arasında (17.11.2025 - 01.12.2025) yapacakları başvuru sonrasında, Kariyer Kapısı Platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr) "Başvurularım" sayfasında "Bilgiler" butonu üzerinden indirebilecekleri "Aday Başvuru Bilgileri" dökumanını en geç 04.12.2025 tarihi 17:00 mesai bitimine kadar Üniversitemize şahsen teslim etmeleri gerekmektedir.

* Aday başvuru dokümanı ile kurumumuza şahsen müracaat etmeyen adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.

* "Aday Başvuru Bilgileri" dökumanını şahsen teslim adayların Elektronik ortamda yaptığı başvurular incelendikten sonra yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın 2024 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak, sözleşme yapmaya hak kazananların isim listesi, işe başlamaları için gerekli belgeler ile teslim edilecek yer ve zaman Üniversitemizin http://www.balikesir.edu.tr adresinde ilan edilecektir. Ayrıca adaylar, sonuç bilgilerini Kariyer Kapısı Platformu üzerinden görüntüleyebilecektir. Adayların puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınır.

* İlan edilen pozisyonun dört katı kadar yedek belirlenecektir. Asil kazananlardan başvuru olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine, ilan edilen yedek kazananlar sırası ile çağırılacaktır.

*Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanununun 3.maddesi uyarınca arşiv araştırması yapılacaktır. Söz konusu sonucun olumlu gelmesi halinde sözleşmeleri yapılarak göreve başlatılacaklardır.

* Göreve başlayanlardan, aranan şartları taşımadığı sonradan tespit edilenlerin sözleşmeleri feshedilecektir.

* İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.

* Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ilgililere ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

İLETİŞİM :
0 266 612 14 00 Dahili : 101421-101422- 101455-101453
Mail Adresi : idariper@balikesir.edu.tr

4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

Üniversitemiz birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunumun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda" yer alan ek 2'nci maddenin (b) fıkrasına göre 2024 KPSS(B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın aşağıda belirtilen pozisyonlarda Üniversitemiz bünyesinde istihdam edilmek üzere; toplam 54 (elli dört) adet sözleşmeli personel alınacaktır.

A. GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR

I. Başvuracak adaylarda, yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanun'un 48. maddesinde yer alan aşağıda belirtilen genel şartlar aranır.

. Türk Vatandaşı olmak.

. 657 sayılı Kanun'un 40. maddesindeki yaş şartlarını taşımak,

* 657 saydı Kanun'un 41. maddesindeki öğrenim şartlarını taşımak,

. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

. Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat kanştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak.

. Erkek adayların askerlik ile ilişkisi bulunmaması. (Askerlik çağma gelmemiş, askerliğini yapmış veya tecil ettirmiş olmak)

. 657 sayılı Kanun'un 53. madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akü hastalığı bulunmamak.

2. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı alanlar baş vuramazlar.

3. 657 sayılı Kanun'un 4/B maddesi gereğince sözleşmeli olarak istihdam edilenler hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu karan ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.

4. Lisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu (P3) puanı, Ön lisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu (P93) puanı, ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS (B) grubu (P94) puanı esas alınacaktır.

6. Belirtilen öğrenim düzeylerinin birinden mezun olmak, aranan nitelikleri taşımak, sertifikalara sahip olmak ve bunları belgelendirmek.

7. Adayların ilanın Resmi Gazete'de yayımlandığı tarih itibariyle, Yükseköğretim kurumlarının örgün eğitime kayıtlı öğrencisi olmamak.

8. Asil veya yedek adayın atama sırası geldiğinde atanma hakkından feragat etmesi durumunda Teragat Dilekçesi' vermesi zorunludur.

9. Atanmaya hak kazanan adaylar Üniversitemiz merkez kampüsü ve ihtiyaç duyulması halinde Üniversitemize bağlı (ilçelerde bulunan) kampüslerde görevlendirileceklerdir.

10. Bu duyuruda yer almayan hususlarla ilgili olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına tlişkin Esaslar ile Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik hükümleri geçerlidir.

11. Rektörlüğümüz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.

B. BAŞVURU YERİ, ŞEKLİ VE ZAMANI

1. Başvurular, e-Devlet Kapısı üzerinden "Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım" hizmeti aracılığıyla veya Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden online yapılacak olup, şahsen veya posta yolu ile yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.

2. Başvurular. 17/11 / 2025 tarihinde saat 08.30'da başlayacak olup, 01/12/2025 tarihinde saat 23:59'da sona erecektir.

3. Başvurular Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvurabilecek olup birden fazla pozisyona başvuru yapılamayacaktır.

4. Süresi içinde yapılmayan, tamamlanmayan ve eksik başvurulardan Üniversitemiz sorumlu değildir.

C. BAŞVURUDA İSTENECEK BELGELER

1. Adaylar başvuru sistemine e-Devlet şifreleriyle giriş yapacaklardır.

2. Adayların; kimlik, iletişim, fotoğraf, adli sicil kaydı, askerlik, KPSS ve eğitim bilgileri (ortaöğretim/üniversite) başvuru sistemine e-Devlet üzerinden otomatik olarak aktarılacaktır.

3. Ortaöğretim mezunu adaylardan; "Eğitim bilgisi bulunmamaktadır" uyarısı alanlar (Ortaöğretim kurumlarından 2008 yılı ve öncesinde mezun olanlar), mezuniyet bilgilerini beyan usulüne göre (okul adı/ türü/ alan/ mezuniyet tarihi/ diplomat puanı) elle girecek ve mezuniyetini kanıtlayıcı belge yükleyecektir.

4. Üniversite mezunu adaylardan mezuniyet bilgileri sistemde hatalı olanlar mezuniyet bilgilerini beyan usulüne göre (Üniversite adı/ fakülte adı/program/ diploma numarası/ öğrenim süresi/ mezuniyet tarihi/ diploma puanı) elle girecek ve mezuniyetini kanıtlayım belge yükleyecektir.

5. tlanda yer alan bölümler dışındaki bölümlerden mezun olan ancak ilanda bulunan bölümlere denk olan bölümlerden mezun olanlar ile yurt dışındaki üniversitelerin denk bölümlerinden mezun olup başvuru yapabilen adayların başvurularının değerlemeye alınabilmesi için, e-Devlet başvurusu sırasında "Diğer Belgeleriniz" aşaması altında bulunan "Denklik Gösterir Belge" alanına ilgili dokümanı mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.

6. Adayların, 657 sayılı Kanunun 4/B maddesinin beşinci fıkrası uyarınca bir yıllık bekleme süresini doldurduklarını belgelemeleri için görev yaptıkları eski kurumlarından alınmış onaylı hizmet belgesi ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek- I inci maddesinin dördüncü fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde yer alan istisnai durumları varsa ayrıldıkları kurumlarından alınmış durumuna ilişkin belgeyi pdf formatında sisteme yüklemeleri gerekmektedir.

5. Başvurulacak unvanların karşısında belirtilen puan türlerinden istenen asgari KPSS puanını almış olmak.

7.Koruma ve Güvenlik Görevlisi için başvuran adaylar son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış özel güvenlik görevlisi kimlik kartı ve Özel Güvenlik Eğitim Sertifikası.

8.Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonları için en az 3 (üç) hekim onaylı Sağlık Kurulu Raporu, atanmaya hak kazanılması halinde evrakların teslimi sırasında talep edilecektir.

D. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, SONUÇLARIN AÇIKLANMASI VE ATANMA SÜRECİ

1. Elektronik ortamda yapılan başvurular incelendikten sonra, atanmaya hak kazanan adaylar yazılı ve/veya sözlü smav yapılmaksızın 2024 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak belirlenecektir.

2. Sözleşme yapmaya hak kazanan asıl ve yedek adayların isim listesi, başvuru bilim tarihi itibariyle en geç 10 (on) iş günü içerisinde Üniversitemizin http://www.mehmetakifledu.tr adresinde ilan edilecektir. Ayrıca adaylar, sonuç bilgilerini Kariyer Kapısı Platformu üzerinden görünlüleyebilecektir.

3. Kadro sayısının 10 (on) katı kadar yedek aday belirlenecektir.

4. Adayların puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınır.

5. İlandır belirtilen tüm şartları sağlayanlar arasından, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın doğrudan KPSS puan sıralamasına göre on yüksek puanlı adaydan başlamak suretiyle ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl ve ilan edilen pozisyon sayısının 10 katı kadar yedek aday belirlenecektir. Bu şekilde belirlenen adayların puanlarının eşit olması durumunda mezuniyet tarihi önce olan adaya, eşitliğin devam etmesi halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacaktır. Bunların da eşit olması durumunda kura usulü ile belirlenecek adayın yerleştirme işlemleri yapılacaktır.

6. KPSS'de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen son başvuru tarihi itibarıyla aranan nitelikler ve genel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.

7. Adaylar yerleştirme sonuçlarım kuruntumuz resmi internet sitesi ile Kariyer Kapısı Kamu İşe Ahm Platformu üzerinden görüntüleyebilecektir."

8. Atanmaya hak kazanan adayın göreve başlatılabilmesi için sonuçların ilanından itibaren en geç 10 (on) iş günü içerisinde istenilen belgelerle birlikle Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına şahsen başvurması gerekmekledir.

9. Yerleştirme sonuçlarına ilişkin itirazlar, değerlendirirle sonuçlarının açıklandığı tarihten itibaren 3 (üç) iş günü içerisinde yazılı olarak Burdur Mehmet Akil'Ersoy Üniversitesi Personel Daire Başkanlığına yapılacaktır. İtirazlar, en fazla 5 (beş) iş günü içerisinde karara bağlanarak sonucu adaya yazılı olarak bildirilecektir.

10. Atanma aşamasında devlet veya üniversite hastanelerinden alınmak şartı ile, sağlık kurul raporu istenecektir.

1 1 . Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında atama işlemlerine esas olmak üzere, 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanun un un 3. maddesi gereği arşiv araştırması yapılacaktır.

12. Aşağıdaki durumlarda asıl olarak atanmaya hak kazanan aday yerine yedek aday çağrılacaktır:

* Sonuçların açıklanmasına müteakip 10 iş günü içerisinde şahsen başvuru yapılmadığında,

. Atanma hakkından feragat edildiğinde,

. Arşiv araştırma sonucunun olumsuz olması,

. Sağlık kurulu raporunun olumsuz olması,

* Adaylık şartlarını taşımadığı tespit edilmesi,

* Başvuru ve atama işlemleri esnasında gerçeğe aykırı beyanda bulunulması, belge verilmesi, gerçeğin bir şekilde saklandığının anlaşılması.

13. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olup, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

14. Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır. Atamaları yapılmış ise atamalarının iptal edilecek olup, idare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.

15. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.

İletişim : İstiklal Ycrlcşkcsi Değirmenler Mah. Cevat Sayılı Bulvarı 120/9 Rektörlük B Blok BURDUR

Bu büyük alım; uzman doktor alımı, pratisyen doktor alımı, sağlık memuru alımı, ebe alımı, hemşire alımı ve sağlık teknikeri alımı gibi birçok kadroyu kapsıyor.

Sağlık Bakanlığı 26 bin 673 personel alımı: Kadro dağılımı

Resmî açıklamaya göre 2026’da istihdam ettiği sözleşmeli personel alımı kadro ve branş dağılımı şöyle olacak:

• 22.983 uzman doktor

• 3.652 doktor

• 25 sağlık memuru

• 9 ebe

• 2 hemşire

• 1 sağlık teknikeri

• 1 diyetisyen

Toplamda 26.673 sözleşmeli sağlık personeli, özellikle eleman temininde güçlük çekilen bölgelerde görevlendirilerek sağlık hizmetlerinin güçlendirilmesi hedefleniyor.

Bu alımlar;

• Kamu hastanelerinin uzman hekim ihtiyacını azaltmayı,

• Yoğunluğu yüksek branşlarda hizmet kalitesini artırmayı,

• Vatandaşın sağlık hizmetine erişimini kolaylaştırmayı amaçlıyor.

1. İstanbul Esenyurt 1 Nolu Acil Sağlık Hizmetleri İstasyonu - 82,68738
2. İstanbul Esenler 1 Nolu Acil Sağlık Hizmetleri İstasyonu - 82,70659
3. İstanbul Fatih 9 Nolu Acil Sağlık Hizmetleri İstasyonu - 82,76040
4. Hakkari Derecik 1 Nolu Acil Sağlık Hizmetleri İstasyonu - 82,80368
5. İstanbul Bağcılar 1 Nolu Acil Sağlık Hizmetleri İstasyonu - 82,76040

saglikpersoneliyiz.com / özel haber

Başvuru tarihleri ve başvuru şekli

• Başvurular 15 Eylül 2025 – 29 Eylül 2025 tarihleri arasında e-Devlet üzerindeki Kariyer Kapısı (Kamu İşe Alım) platformu aracılığıyla yapılacaktır. Başvuruların başka yollarla (posta, e-posta, şahsen vb.) kabul edilmeyeceği duyuruldu.

Aranan genel şartlar (özet)

• T.C. vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum bulunmamak.

• İlanın son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını doldurmuş, 36 yaşından gün almamış olmak.

• 2024 KPSS (B grubu) sınavından ilgili puan türünde en az 60 puan almış olmak (lisans için P3, önlisans için P93, ortaöğretim için P94).

• Erkek adaylar için askerlikle ilişiğinin bulunmaması veya terhis/erteleme/yedek sınıfa geçirilmiş olması.

• Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçlarının olumlu olması.
  Detaylı şartlar ve istisnalar için üniversitenin resmi ilanı incelenmelidir.

İlan edilen kadrolar (kısa liste)

• Hemşire — 24 kişi (Lisans, 2024 KPSS P3, 18–35 yaş).

• Fizyoterapist — 1 kişi (Lisans, 2024 KPSS P3, 18–35 yaş).

• Sağlık Teknikeri (Tıbbi Laboratuvar) — 2 kişi (Önlisans, 2024 KPSS P93, 18–35 yaş).

• Sağlık Teknikeri (Tıbbi Görüntüleme / Radyoloji) — 1 kişi (Önlisans, 2024 KPSS P93, 18–35 yaş)

• Sağlık Teknikeri (Elektronörofizyoloji) — 1 kişi (Önlisans, 2024 KPSS P93; ayrıca en az 3 ay mesleki deneyim şartı).
  Toplam: 29 personel. (Hafsa Sultan Hastanesi bünyesinde görevlendirme yapılacaktır.)

Değerlendirme ve yerleştirme usulü

• Her pozisyon için KPSS puan sıralaması esas alınarak (yazılı/sözlü sınav yapılmaksızın) en yüksek puandan başlayarak asil ve yedek adaylar belirlenecektir. Eşitlik halinde mezuniyet tarihlerine, daha sonra doğum tarihlerine bakılacak; eşitliğin devamı halinde kura uygulanacaktır. Atama/yerleştirme sonuçları üniversitenin web sitesinde ve Kariyer Kapısı’nda ilan edilecektir.

Adayların dikkat etmesi gerekenler (kısa hatırlatma)

• Başvuru sırasında yalnızca tek bir nitelik kodu için başvurulabilir; birden fazla başvuru yapanların başvuruları iptal edilecektir.

• Deneyim gerektiren pozisyonlar için staj süreleri deneyim hesabına dahil edilmez; istenen deneyim belgeleri ve SGK hizmet dökümü gibi dokümanların yüklenmesi zorunludur.

• Başvuru süreciyle ilgili tüm duyurular ve atama bilgileri üniversitenin resmi adresinden takip edilmelidir

SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI (2025)

Üniversitemizde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre Sözleşmeli Personel olarak istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek 2'inci maddesinin (b) fıkrasına göre 2024 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle sözleşmeli personel alınacaktır.

1. GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR

1.1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.

1.2. 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yaptırılacak olan arşiv araştırması sonucu olumlu olmak.

1.3. 2024 KPSS Lisans mezunları için KPSS/P3, Ön lisans mezunları için KPSS/P93, Lise ve Dengi mezunları için KPSS/P94 puan türlerinde en az 60 puana sahip olmak.

1.4. Tüm adayların görevini yapmasında akli, fiziki bir engeli bulunmamak.

2. BAŞVURU TAKVİMİ, BAŞVURU ADRESİ VE İLETİŞİM BİLGİLER

2.1. Başvuru Takvimi

• İlan Yayım Tarihi 08.09.2025
• Başvuru Başlangıç Tarihi 08.09.2025
• Son Başvuru Tarihi 22.09.2025
• Son Elden Teslim Tarihi 25.09.2025
• Başvuru Sonuçları Açıklama Tarihi 08.10.2025
• Başvuru Sonuçlarına İtiraz Tarihi 08.10.2025-10.10.2025
• Nihai Liste Açıklama Tarihi 14.10.2025
• Sonuçların İlan Edileceği İnternet Sitesi https://ilan.sakarya.edu.tr/ ve Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu

2.2. Başvuru Adresi ve İletişim Bilgileri

Başvurular e-Devlet Kapısı Sakarya Üniversitesi - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmeti veya “Kariyer Kapısı” https:// kariyerkapisi.gov.tr internet adresi üzerinden yapılacak olup "Aday Başvuru Bilgileri” dokümanı üniversitemize şahsen teslim edilecektir.

- Sakarya Üniversitesi Esentepe Kampüsü Rektörlük İdari Bina Personel Dairesi Başkanlığında 09.00- 17.00 saatleri arasında başvurular kabul edilecektir.

- Adaylar başvuru süreciyle ilgili olarak 0 (264) 295 5287, 0 (264) 295 5221 telefon numarası, ipers@sakarya.edu.tr İletişim hattından yardım alabilecektir.

• Hemşire (Lisans): 5 kişilik kadro (KPSS P3)

• Sağlık Teknikeri (Önlisans): 3 kişi (KPSS P93), alanlar: İlk ve Acil Yardım, Diyaliz, Tıbbi Görüntüleme Teknikleri / Radyoloji

• Teknisyen (Önlisans): 1 kişi (Elektrik – Elektronik Teknolojisi; KPSS P94)

• Destek Personeli (Lise): 10 kişi (temizlik, bakım-onarım, mutfak ve yemekhane hizmetleri; KPSS P94)

Başvuruya İlişkin Şartlar

Adaylardan istenen genel şartlar şu şekilde:

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48’inci maddesindeki diğer koşulları taşımak

• 2024 KPSS sınavına girmiş olmak

• İlanda belirtilen öğrenim seviyesini sağlamak

• 35 yaşını doldurmamış olmak

• Erkek adayların askerlikle ilişiği olmamak

• Emeklilik/yaşlılık aylığı almıyor olmak

• Vardiyalı, nöbet ya da gece çalışma koşullarına uygun olmak

• DEÜ’nün İzmir dışı yerleşkelerindeki görevleri kabul etmek

• Başvuru Süresi ve Yapılacaklar

• Başvurular Başlangıcı: 25 Ağustos 2025, saat 09:00

• Son Başvuru Tarihi: 9 Eylül 2025, saat 17:00

• Başvurular, e-Devlet üzerinden "Dokuz Eylül Üniversitesi – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım" hizmeti aracılığıyla veya doğrudan Kariyer Kapısı üzerinden yapılacak.

• Adaylar "Başvurularım" ekranından "Başvuru Alındı" ibaresini kontrol etmeli; aksi halde başvuruları geçersiz sayılacak.

• Değerlendirme ve Sonuç Açıklama Süreci

• Başvurular KPSS puan üstünlüğüne göre değerlendirilecek; yazılı ya da sözlü sınav yapılmayacak.

• Asıl adaylar kontenjanlara göre belirlenecek, ayrıca her pozisyon için 5 katı kadar yedek aday listesi oluşturulacak.

• Sonuçlar Kariyer Kapısı üzerinden ve DEÜ Resmî Web Sitesi aracılığıyla ilan edilecek. Adaylara ayrıca bireysel bildirim yapılmayacak

SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

Üniversitemizin çeşitli Birimlerine 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4' üncü maddesinin B fıkrasına göre istihdam edilmek ve giderleri özel bütçeden karşılanmak üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararına ekli "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların" Ek 2'nci maddesinin (b) fıkrasına göre aşağıda belirtilen ünvanlarda 2024 yılı KPSS (B) grubu puan sıralamaları esas alınmak suretiyle yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın 19 sözleşmeli personel alınacaktır.

Not:

1) Müracaat edeceği pozisyonda aranan öğrenim durumunu yurtdışında tamamlamış olan aday YÖK Denklik Belgesini ibraz etmesi gerekmektedir.

2) Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi Hastanesine yerleşen adaylar hastaneye bağlı tüm birimlerde görevlendirilebileceklerdir.

GENEL ŞARTLAR:

1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.

2- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.

3- 657 sayılı Kanunu'nun 53'üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak.

4- Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar ve kamu görevine iadesi reddedilenler başvuruda bulunamaz.

5- Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak, askerlik hizmetini yapmış olmak ya da muaf olmak.

6- 2024 yılı KPSS (B) grubu (KPSS(P3), KPSS (P93), KPSS(P94)) sınav sonuç belgesine sahip olmak.

7- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

8- Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumumun bulunmaması.

9- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi gereğince sözleşmeli olarak istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri halinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.

10- Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 6'ncı maddesi gereğince "İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi." hallerinde hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı olarak feshedilir.

11- 17.04.2021 tarih ve 31457 sayılı Resmi Gazete' de yayımlanan "Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu" gereğince sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırması yapılacak olup arşiv araştırması sonucuna istinaden sözleşme imzalanacak aday ile iletişime geçilecektir.

DESTEK PERSONELİ ÜNVANINA BAŞVURACAKLARDA ARANAN ÖZEL ŞARTLAR:

1- Destek personeli ünvanını tercih edecek olan adaylar 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda tesis edilen yardımcı hizmetler sınıfı kapsamına giren "hizmetli" kadrosuna ait görevlerinin (Kurumlarda her türlü yazı ve dosya dağıtmak ve toplamak, müracaat sahiplerini karşılamak ve yol göstermek; hizmet yerlerini temizleme, aydınlatma ve ısıtma işlerinde çalışmak veya basit iklim rasatlarını yapmak; ilaçlama yapmak veya yaptırmak veya tedavi kurumlarında hastaların ve hastanelerin temizliği ve basit bakımı ile ilgili hizmetleri yapmak veya kurumlarda koruma ve muhafaza hizmetleri gibi ana hizmetlere yardımcı olmak) tamamını yürütmekle yükümlüdürler.

2- İhtiyaç duyulması halinde bu ünvanı tercih eden adaylar vardiyalı çalıştırılabilirler.

3- Destek Personeli pozisyonunu tercih edecek adayların Yükseköğretim kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak kaydı bulunmamak.

BAŞVURUDA İSTENECEK BELGELER VE DİĞER HUSUSLAR

1- İlanda istenen belge ve sertifikalara ilan tarihinden önce sahip olunması ve e-Devlet Kapısı üzerinden doğrulanabilir olması gerekmektedir.

2- Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğe dair bilgiler e-Devlet Kapısı üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığı ile temin edileceğinden adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecektir.

3- Yurt dışındaki ve yurt içindeki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların, denklik gösterir belgelerini Kariyer Kapısına yapılan başvuru sırasında "Diğer Belgeleriniz" aşaması altında bulunan "Denklik Belgesi" alanına ilgili dokümanı yüklemeleri gerekmektedir.

BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI:

Başvurular e-Devlet Kapısı üzerinden Pamukkale Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Hizmeti veya "Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu" üzerinden yapılacaktır. Şahsen veya e-posta yolu ile yapılan başvurular kabul edilmeyecek olup yalnızca e-Devlet Kapısı üzerinden elektronik ortamda yapılan başvurular kabul edilecektir.

Başvuru işlemleri sırasında gerçeğe aykırı belge verdiği ya da beyanda bulunduğu veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenler ile ilanda istenilen belgeleri ve istenen şartları taşıdığını ibraz etmeyenlerin başvuruları kabul edilmeyecek ilanın her aşamasından işe başlama işlemi gerçekleşse bile iptal edilecektir. Yine başvuru yaparken aday tercih ettiği çalışma yeri ve tercih edeceği ünvan tamamen kendi sorumluluğunda olacak olup başvuru yaptıktan sonra değerlendirme aşamasında yanlış başvuru yeri, ünvanı, eksik evrak tespit edilmesi halinde değerlendirmeye alınmayacaktır. Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvurabilecek olup birden fazla pozisyona başvuru yapamayacaktır.

Üniversitemiz gerekli görmesi durumunda başvuru süresi içerisinde www.pau.edu.tr adresinden duyurarak ilan şartlarında değişiklik yapabilir veya sonlandırabilir.

Lüzum görmesi halinde İlanı her aşamada iptal edebilir.

Başvuru Tarihleri:

Başlangıç Tarihi : 15.08.2025 Mesai Başlangıcı

Bitiş Tarihi : 01.09.2025 Mesai Bitimi

BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:

İlanda belirtilen tüm şartları sağlayanlar arasından, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın doğrudan KPSS puan sıralamasına göre en yüksek puanlı adaydan başlamak suretiyle ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl ve ilan edilen pozisyon sayısının 5 (beş) katı kadar yedek aday belirlenecektir. Bu şekilde belirlenen adayların puanlarının eşit olması durumunda mezuniyet tarihi önce olan adaya, eşitliğin devam etmesi halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacaktır. Bunların da eşit olması durumunda kura usulü ile belirlenecek adayın yerleştirme işlemleri yapılacaktır.

2024 KPSS (B) (KPSS(P3), KPSS (P93), KPSS(P94)) grubu puan sıralamasına göre hak kazanan aday başvuru bitim tarihi itibariyle en geç 15 (on beş) iş günü içerisinde www.pau.edu.tr adresinden ve Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu üzerinden ulaşabilecektir.

KPSS' de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen son başvuru tarihi itibarıyla aranan nitelikler ve genel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır. İlanın her aşamasında adayın başvurusunda eksiklik tespit edilmesi halinde başvurusu veya atama işlemi iptal edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Adayla hizmet sözleşmesi yapılacak olup sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayın sözleşmesi fesih edilecektir.

Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar, sonuçların ilan edilmesinden sonra istenecek belgeler, başvuru zamanı, evrakların teslim edilme şekli ve diğer şartlar Üniversitemiz www.pau.edu.tr adresinden ayrıca ilan edilecektir. Ayrıca adaylar, sonuç bilgilerine Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu üzerinden ulaşabilecektir. Adaylara ait tüm süreçler (başvuru sonuçları, yerleşme işlemleri, işe başlama işlemleri, yedek adaylara ait işlemler vb.) Üniversitemiz www.pau.edu.tr adresinden ilan edilecek olup tüm duyurular tebliğ mahiyetinde olacak ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

Rektörlüğümüz ilan üzerindeki her türlü hakkını saklı tutar.

Başvuru yapılırken tereddütte düşülmesi halinde mesai saatleri (08:00-12:00, 13:00-17:00) içinde Personel Daire Başkanlığına ait (0258) 296 / 1818 veya 2249 numaradan bilgi alınabilir.

MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU

T.C. Sağlık Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanlığında istihdam edilmek üzere, 12 Ekim-24 Ekim 2025 tarihleri arasında Ankara'da yapılacak yarışma sınavı ile 35 (Otuz Beş) Müfettiş Yardımcısı alınacaktır.

1. YARIŞMA SINAVINA BAŞVURU ŞARTLARI

Yarışma sınavına katılmak isteyen adayların aşağıda gösterilen nitelikleri taşımaları gerekmektedir:

a) 657 sayılı Kanunun 48'inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,

b) İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi/Siyasal Bilgiler Fakültesi, Diş Hekimliği Fakültesi ile Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Genetik ve Biyomühendislik, Elektrik Elektronik Mühendisliği, İnşaat Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği, Yapay Zeka ve Veri Yönetimi Mühendisliği ve Mimarlık fakültelerinden veya bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilmiş yurt içi ve yurt dışındaki en az lisans düzeyindeki öğretim kurumlarından mezun olmak,

c) Yarışma sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak (01/01/1990 tarihinde veya bu tarihten sonra doğmuş olmak),

ç) Son başvuru tarihi itibariyle geçerliliği devam eden Kamu Personel Seçme Sınavından (KPSS), aşağıdaki tabloda her bir alan için belirtilen puan türlerinin herhangi birinden en az 80 (Seksen) puana sahip olmak,

d) Sağlık Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanlığınca 2025 yılı içerisinde gerçekleştirilen Müfettiş Yardımcılığı Giriş Sınavına katılmamış olmak,

e) Adli sicil yönünden Müfettişliğe engel hali bulunmamak,

f) Sağlık durumu bakımından yurdun her yerinde görev ve yolculuk yapmaya elverişli olmak, Müfettişlik görevini yapmasına engel olabilecek herhangi bir hastalığı veya engeli olmamak.

2. YARIŞMA SINAVINA BAŞVURU ŞEKLİ VE İSTENECEK BELGELER

Adaylar sınav başvurularını, elektronik ortamda e-Devlet (Sağlık Bakanlığı Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım) veya Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden yapacaklardır. Birden fazla bölüm mezunu olan adaylar sadece bir bölüm için müracaatta bulunabileceklerdir.

Başvurular 25 Ağustos 2025 Pazartesi tarihinde başlayıp 9 Eylül 2025 Salı günü saat 23:59'da sona erecektir.

Başvuru sırasında adayların mezuniyet bilgileri, Yükseköğretim Kurumunun e-Devlet üzerindeki verilerinden başvuru sistemine otomatik olarak işlenmektedir. Bilgilerinde hata/eksiklik olan veya mezuniyet bilgileri işlenmeyen adayların, başvuru formunda ilgili kutucuğu işaretleyip güncel bilgilerini kendileri girmeleri ve diploma veya mezuniyet belgesini (.pdf) ya da (.jpeg) formatında sisteme yüklemeleri gerekmektedir.

İlanda yer alan fakültelere denkliği yetkili makamlarca kabul edilmiş, yurtiçi veya yurtdışındaki öğretim kurumlarından mezun olup başvuru yapabilen adayların, başvurularının değerlendirilmeye alınabilmesi için e-devlet başvurusu sırasında "Diğer Belgeleriniz" aşaması altında bulunan "Denklik Gösterir Belge" alanına ilgili dokümanı mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.

Yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denklik belgesi olan adayların, diploma veya mezuniyet belgesi yerine denklik belgesini (.pdf) ya da (.jpeg) formatında sisteme yüklemeleri gerekmektedir.

Erkek adayların askerlik bilgileri, Milli Savunma Bakanlığının e-Devlet üzerindeki verilerinden başvuru sistemine otomatik olarak işlenmektedir. Askerlik bilgilerinde hata olan adayların herhangi bir askerlik şubesinden askerlik bilgilerini güncelledikten sonra başvuruda bulunmaları gerekmektedir.

Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve ilanda yer alan hususlara uygun olarak yapılmasından ve istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden aday sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen aday, herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.

Başvuruların sona ermesinden sonra adayın başvuru bilgilerinde herhangi bir nedenle değişiklik yapılamayacaktır.

Kariyer Kapısı Platformu aracılığıyla yapılmayan başvurular dikkate alınmayacak, şahsen, kargo veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Elektronik ortamda meydana gelebilecek veya oluşabilecek aksaklıklar nedeniyle başvuruların son güne bırakılmamasına dikkat edilmelidir. Elektronik ortamda meydana gelebilecek aksaklıklardan Sağlık Bakanlığı sorumlu değildir.

Başkanlık, sisteme yüklenen belgelerin asıllarını, başvuru veya sınavın her aşamasında adaylardan isteyebilir.

3. ÖĞRENİM DALLARI VE KONTENJANLAR

Giriş sınavı yapılacak 35 (Otuz Beş) Müfettiş Yardımcısı kadrosunun Bölüm/Fakülte itibariyle dağılımı, kontenjanlar ve KPSS puan türleri aşağıdaki şekildedir;

Bölümler itibariyle ilan edilen Müfettiş Yardımcısı kadro kontenjanı için öngörülen sayıda başvurunun olmaması durumunda veya sınavı kazananın olmaması halinde; kadro ve ihtiyaç durumuna göre alanlar arasında sayı belirleme ve değişiklik yapma yetkisi Sınav Komisyonuna aittir.

4. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ

Yarışma sınavına, alınacak Müfettiş Yardımcısı kadrosunun dört katı aday (140) çağrılacaktır. Sıralama; KPSS puanı en yüksek adaydan başlamak üzere her bölüm için ayrı ayrı yapılacak, son sıradaki aday ile eşit puana sahip diğer adaylar da sınava çağrılacaklardır. Sınava katılma hakkını elde eden adayların listesi https://teftis.saglik.gov.tr internet adresinde ilan edilecek ve Kariyer Kapısı Platformu üzerinden görüntülenebilecektir. Adaylara e-posta yoluyla da bilgilendirme yapılacak olup ayrıca bir yazılı tebligat yapılmayacaktır.

Yarışma sınavı aday listesine itiraz, listenin ilanından itibaren beş gün içinde Teftiş Kurulu Başkanlığına yapılır. Yapılan itirazlar, itirazın Sınav Komisyonuna iletildiği tarihinden itibaren en geç beş gün içerisinde sonuçlandırılır. Bu süre, incelemenin zorunlu kılması halinde en fazla on güne kadar uzatılabilir.

5. YARIŞMA SINAVININ ŞEKLİ, TARİHİ VE YERİ

Yarışma sınavı 12-24 Ekim 2025 tarihleri arasında, Sağlık Bakanlığı Bilkent Yerleşkesi Üniversiteler Mahallesi Şehit Mehmet Bayraktar Caddesi No:3 Çankaya/ANKARA adresinde ve iki aşamalı SÖZLÜ sınav şeklinde yapılacaktır.

Sözlü sınavın ilk aşaması tüm adayların katılımıyla 12 Ekim 2025 Pazar günü 09:3012:30 saatleri arasında gerçekleştirilecektir. Bu aşamada, ilanın 8/a maddesinde yer alan değerlendirmeye esas olmak üzere adaylardan ilanın 7'inci maddesinde yer alan konulardan sorulan sorulara yazıyla cevap vermeleri istenecektir. Sözlü sınavın ikinci aşaması ise 14 Ekim-24 Ekim 2025 tarihleri arasında gerçekleştirilecek, adaylar bu aşamada; ilanın 8/b-e maddelerinde belirtilen hususlarda değerlendirmeye tabi tutulacaklardır. Teftiş Kurulu Başkanlığının internet adresinde adaylarla hangi günlerde görüşüleceğine dair gerekli bilgilendirme yapılacaktır.

6. SINAVA GİRİŞTE DİKKAT EDİLMESİ GEREKLİ HUSUSLAR

Adaylar Kariyer Kapısı Platformuna giriş yaptıktan sonra "Aday Başvuru Bilgileri" sayfasının çıktısını alacaklar ve sınav günü yanlarında getireceklerdir (Sırasıyla, "Başvurularım", "Bilgiler", "Aday Başvuru Bilgileri", "Yazdır").

Adayların sınav saatinden en az yarım saat önce sınava girecekleri yerde hazır bulunmaları ve kimlik tespitinde kullanılmak üzere nüfus cüzdanı veya sürücü belgesi gibi fotoğraflı, T.C. kimlik numaralı ve onaylı kimlik belgesi bulundurmaları gerekmektedir. Bu belgeleri ibraz edemeyen adaylar sınava alınmayacaktır.

7. YARIŞMA SINAVI KONULARI

A) İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi/Siyasal Bilgiler Fakültesi mezunu adaylar için sınav konuları;

a) Hukuk;

1. Anayasa Hukuku (Genel Esaslar),

2. İdare Hukukunun Genel Esasları, İdari Yargı, İdari Teşkilat,

3. Ceza Hukuku ve Ceza Muhakemeleri Usulünün Genel Esasları,

4. Medeni Hukuk (Genel Esaslar ve Ayni Haklar),

5. Borçlar Hukuku (Genel Esaslar),

6. Ticaret Hukuku (genel esaslar),

b) İktisat;

1. Makro ve Mikro İktisat,

2. İktisadi Düşünceler ve Doktrinler Tarihi,

3. Para, Banka, Kredi ve Konjonktür,

4. Uluslararası İktisadi İlişkiler ve İktisadi Kuruluşlar,

5. Güncel Ekonomik Sorunlar.

c) Maliye;

1. Genel Maliye Teorisi ve Maliye Politikaları,

2. Kamu Gelir ve Giderleri,

3. Bütçe Teorisi.

ç) Muhasebe;

1. Genel muhasebe,

2. Mali Tablolar Analizi,

3. Ticari Hesap.

d) Yabancı Dil: Aday tarafından İngilizce bir metinin Türkçeye çevrilmesi ve/veya Türkçe bir metinin İngilizceye çevrilmesi.

B) Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Diş Hekimliği, Elektrik Elektronik Mühendisliği, Genetik ve Biyomühendislik, İnşaat Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği, Mimarlık, Yapay Zeka ve Veri Yönetimi Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği fakültelerinden mezun adaylar için;

a) Mezun olunan bölümlerin müfredatı dikkate alınarak belirlenen alan bilgisi konuları,

b) Yabancı Dil: Aday tarafından İngilizce bir metinin Türkçeye çevrilmesi ve/veya Türkçe bir metinin İngilizceye çevrilmesi.

Öğrenim dalları itibariyle belirtilen konu başlıkları, yazılı sınavın genel çerçevesini belirlemekte olup bu husus; her konu başlığından soru sorulacağı anlamına gelmemektedir.

8. ADAYLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ

Adaylar;

a) Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi (50 Puan),

b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü (10 Puan),

c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu (10 Puan),

ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (10 Puan),

d) Genel yetenek ve genel kültürü (10 Puan),

e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı (10 Puan),

Yönlerinden değerlendirmeye tabi tutulacaktır.

Adaylar, komisyon tarafından (a) bendi için 50 puan, (b) ile (e) bentlerinde yazılı özelliklerin her biri için 10'ar puan üzerinden değerlendirilecektir. Sınavda başarılı sayılabilmek için, komisyon başkan ve üyelerinin 100 tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 olması şarttır. Yarışma sınav notunun eşitliği halinde KPSS puanı yüksek olan aday öncelik kazanır. Yarışma sınavı notu en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle ilanda belirtilen kadro sayısı kadar asıl, ilanda belirtilen kadro sayısının yarısını geçmemek kaydıyla da yedek liste belirlenir.

Giriş sınavından 70 ve üzerinde puan almış olmak, atama yapılacak kadro sayısının dışında kalan adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez.

Başkanlık, başarılı aday sayısı ilan edilen kontenjandan az olduğu takdirde sınav duyurusunda ilan edilenden daha az sayıda Müfettiş Yardımcısı alma hakkına sahiptir.

9. YARIŞMA SINAV SONUÇLARININ AÇIKLANMASI VE SONUÇLARA İTİRAZ

Sınav sonuçları Bakanlığın ve/veya Başkanlığın internet sitelerinde ilan edilir. Kariyer Kapısı Platformu üzerinden de görüntülenebilir. Ayrıca asıl ve yedek listede yer alan adaylara tebligat yapılır. Asıl adaylardan atama için 15 gün içinde müracaat etmeyen veya ataması yapılıp da kanuni süresi içerisinde göreve başlamayan adayların ya da göreve başlayıp da herhangi bir sebeple görevden ayrılanların yerine sınav sonuçlarının ilanından itibaren altı ay içerisinde yedek adaylar başarı sırasına göre çağrılır. Atama için müracaat etmeyen veya ataması yapılıp da göreve başlamayan adaylar için sınav sonuçları kazanılmış hak sayılmaz.

Sınav sonuçlarına itiraz, sınav sonuçlarının ilan edildiği günden başlamak üzere 5 iş günü içinde Başkanlığa yapılır. Başkanlık 10 iş günü içerisinde itiraza cevap verir.

10. DİĞER HUSUSLAR

Başkanlıkça Giriş Sınavına katılmaya hak kazanan adayların ilan edilmesi akabinde, 22 Eylül-4 Ekim 2025 tarihleri arasında adaylar ile ön görüşme yapılacak olup ön görüşme tarihleri adaylara ayrıca bildirilecektir.

Yarışma sınavı başvuru şartlarını taşımadıkları daha sonradan anlaşılan adayların yarışma sınavını kazanmaları halinde atamaları yapılmaz, bu durumun atamadan sonra ortaya çıkması halinde ise atama işlemi iptal edilir. Bunlar hiçbir hak talep edemezler ve gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler hakkında 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.

Bu duyuruda hüküm bulunmayan hallerde; Sağlık Bakanlığı Teftiş Kurulu Yönetmeliği hükümleri ve Sınav Komisyonu tarafından alınan kararlar uygulanacaktır.

Sınav yeri, tarihleri ve/veya diğer hususlarda değişiklik olması halinde bu durum, Bakanlık internet adresinde ilan edilir. Bu ilan tebligat hükmündedir.

Sınavla ilgili her türlü bilgi aşağıda belirtilen iletişim adreslerinden temin edilebilir.

İletişim: (0312) 471 74 08

Sağlık Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanlığı, Üniversiteler Mahallesi Şehit Mehmet Bayraktar Caddesi No:3 Kat:6 Çankaya/Ankara

Kamuoyuna ilanen duyurulur.

8403/1-1

Atamalar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümleri doğrultusunda yapılacak. Başvurular, Sağlık Bakanlığı'nın çevrimiçi platformu olan EKİP (Entegre Kurumsal İşlem Platformu) üzerinden alınacak.

Adaylar, EKİP sistemi üzerinden ilan edilen takvim çerçevesinde en fazla 10 tercih yapabilecek. Tercihlerini sisteme kaydetmeyen, tercihlerine yerleşemeyen veya tercihleri geçersiz sayılan adaylar ise, boş kalan münhal kadrolara genel kura ile yerleştirilecek.

Münhal kadroların ve başvuru sürecine ilişkin detayların önümüzdeki günlerde yine EKİP sistemi üzerinden ilan edilmesi bekleniyor.

Mecburi hizmet kapsamında olacaklar.

Yeni atanan doktorlar atandıkları yere göre 300 ila 600 gün arasından mecburi çalışmak zorundalar.