Tüm taban, teşvik, fazla mesai, gece çalışma tabloları için instagram sayfamızı takip edebilirsiniz. Takip etmek için tıklayınız.

Sağlık Personeli 2026 Temel Taban Temel Ek Ödeme Miktarları

• Doçent, uzman tabip yandal 2026 temmuz dönemi taban ek ödeme tutarı: 113.299,74 TL'dir.
• Doçent, uzman tabip 2026 temmuz dönemi taban ek ödeme tutarı: 56.649,87 TL'dir.
• Asistan tabip yandal 2026 temmuz dönemi taban ek ödeme tutarı: 84.974,81 TL'dir.
• Asistan tabip 2026 temmuz dönemi taban ek ödeme tutarı: 42.802,12 TL'dir.
• Tabip 2026 temmuz dönemi taban ek ödeme tutarı: 28.450,83 TL'dir.
• Tabip 112 riskli birimde görev yapanlar için 2026 temmuz dönemi taban ek ödeme tutarı: 31.295,90 TL'dir.
• Eczacı 2026 temmuz dönemi taban ek ödeme tutarı: 15.106,63 TL'dir.
• ATT, paramedik, hemşire, riskli birimde görev yapanlar için 2026 temmuz dönemi taban ek ödeme tutarı: 7.938,28 TL'dir.
• Hemşire, ebe, sağlık teknikeri 2026 temmuz dönemi taban ek ödeme tutarı: 5.292,19 TL'dir.
• Biyolog, diyetisyen, mühendis 2026 temmuz dönemi taban ek ödeme tutarı: 5.292,19 TL'dir.
• Şoför 2026 temmuz dönemi taban ek ödeme tutarı: 2.016,07 TL'dir.
• VHKİ 2026 temmuz dönemi taban ek ödeme tutarı: 2.016,07 TL'dir.
• Hizmetli 2026 temmuz dönemi taban ek ödeme tutarı: 1.512,06 TL'dir.

Sağlık Personeliyiz / Özel Haber

Tüm taban, teşvik, fazla mesai, gece çalışma tabloları için instagram sayfamızı takip edebilirsiniz. Takip etmek için tıklayınız.

Teşvik Ek Ödeme Nasıl Hesaplanır?

• (En yüksek devlet memuru aylığı X net teşvik kat sayısı X taban ek ödeme katsayısı) teşvik ek ödemenin brüt tutarından gelir vergisi ve damga vergisi kesilmek suretiyle teşvik ek ödeme net tutarı bulunur.
• 8.Dönem toplu sözleşme puanı eklenmiştir.
• Birim teşvik kat sayısı 1 olarak hesaplanmıştır.
• Sürücü Farkı 8.Dönem toplu sözleşmede 25 puana çıkmıştır. Birim kat sayısı 1 olarak hesaplanmış ve tavan alabilecekleri miktardır. Tavan kontrolü yapılmamıştır.
• Tavan kontrolü yapılmamıştır.

• İl sağlık müdürlüğü 112 tabibi, 2026 ocak dönemi için alacağı teşvik ek ödeme tutarı: 28.166,31 TL olmuştur.
• İl sağlık müdürlüğü uzman tabibin, 2026 ocak dönemi için alacağı teşvik ek ödeme tutarı: 39.654,91 TL olmuştur.
• İl sağlık müdürlüğü tabibinin, 2026 ocak dönemi için alacağı teşvik ek ödeme tutarı: 19.915,59 TL olmuştur.
• İl sağlık müdürlüğü diş tabibinin, 2026 ocak dönemi için alacağı teşvik ek ödeme tutarı: 19.915,59 TL olmuştur.
• Uzman diş tabibinin, 2026 ocak dönemi için alacağı teşvik ek ödeme tutarı: 39.654,91 TL olmuştur.
• Toplum Sağlığı Merkezi (TSM) sorumlu tabibinin, 2026 ocak dönemi için alacağı teşvik ek ödeme tutarı: 23.898,69 TL olmuştur.
• İl sağlık müdürlüğü hemşire, ebe, sağlık personelinin, 2026 ocak dönemi için alacağı teşvik ek ödeme tutarı: 4.233,75 TL olmuştur.
• İl sağlık müdürlüğü biyolog, diyetisyenin, 2026 ocak dönemi için alacağı teşvik ek ödeme tutarı: 4.233,75TL olmuştur.
• 112'de görev yapan ATT, paramedikler için riskli birim dahil, 2026 ocak dönemi için alacağı teşvik ek ödeme tutarı: 7.938,28 TL olmuştur.
• 112'de görev yapan ATT, paramedikler sürücü olarak çalıştıkları dönem için riskli birim ve sürücü farkı dahil, 2026 temmuz dönemi için alacağı teşvik ek ödeme tutarı: 9.923,97 TL olmuştur.
• Genel idari hizmetlerin, 2026 ocak dönemi için alacağı teşvik ek ödeme tutarı: 1.612,86 TL'dir.
• Teknik hizmetlerin, 2026 ocak dönemi için alacağı teşvik ek ödeme tutarı: 1.612,86 TL'dir.
• Eczacıların, 2026 ocak dönemi için alacağı teşvik ek ödeme tutarı: 12.085,30 TL'dir.
• Şube müdürlerinin, 2026 ocak dönemi için alacağı teşvik ek ödeme tutarı: 8.064,28 TL'dir.
• Yardımcı hizmetlerin, 2026 ocak dönemi için alacağı teşvik ek ödeme tutarı: 1.209,64 TL'dir.

🩺 Sağlık Personeliyiz Analizi

Sağlık hizmetlerinin en önemli ayağını oluşturan, koruyucu sağlık hizmetlerinde ve İl Sağlık Müdürlükleri bünyesinde idari süreçleri omuzlayan birinci basamak ekibimizin emekleri çok kıymetli. Sahada doğrudan hasta bakımının yanı sıra, halk sağlığının korunması ve koordine edilmesi için ter döken sağlık personeli meslektaşlarımız, bu zorlu ekonomik şartlarda hak ettikleri ödemelerin bordrolarına yansımasını bekliyordu.

Netleşen %13,52'lik temmuz zammının teşvik ek ödeme kalemlerine yansıtılması, mutfaktaki yükü bir nebze olsun hafifletmek adına önemli bir adımdır. Temennimiz, birinci basamakta görev yapan tüm sağlık çalışanları dostlarımızın teşvik ve taban ödeme oranlarının, harcanan emeğin tam karşılığını verecek seviyelere kalıcı olarak ulaştırılmasıdır. Yeni dönem zamlı ödemelerinin tüm çalışma arkadaşlarımıza hayırlı olmasını dileriz.

Sağlık Personeliyiz / Özel Haber

Sağlık personeli 20:00-08:00 arasında tuttuğu fazla mesai için sadece gece tazminatı ödemesi alacaktır.

Gece Çalışması 657 sayılı kanunun EK 332 üncü maddesi uyarınca ödenen nöbet ücretleri 20:00-08:00 saatleri arasında tutulan (icapçı/nöbet dışındaki) nöbet süreleri için %10 artırımlı ödenir, şeklindeki maddeye istinaden bu şekilde ödeme yapılacaktır.

Kısaca sadece tutulan fazla mesailer için gece nöbeti ödenir şeklinde açıklanabilir.

Tüm taban, teşvik, fazla mesai, gece çalışma tabloları için instagram sayfamızı takip edebilirsiniz. Takip etmek için tıklayınız.

🩺 Sağlık Personeliyiz Analizi

Gece saat sekizden sabah sekize kadar, şehrin ışıkları sönerken hastanelerin koridorlarını aydınlatan, uykusuzluğa ve yorgunluğa meydan okuyan çalışma arkadaşlarımızın emeği çok büyük. Herkes evinde dinlenirken ya da sevdikleriyle vakit geçirirken acil servislerde, yoğun bakımlarda nöbet tutan sağlık personeli dostlarımız için bu yasal haklar, harcanan o zorlu saatlerin hukuki bir karşılığıdır. Kanunun Ek 33. maddesiyle güvence altına alınan yüzde 10 artırımlı gece mesaisi hakkı, sahada aktif olarak ter döken sağlık çalışanları arkadaşlarımızın emeğinin tescilidir. Temennimiz, uykusuz geçen her saatin, kurtarılan her hayatın ve dökülen her damla terin karşılığının adil bir şekilde bordrolara yansımasıdır. Nöbetçi tüm meslektaşlarımıza şimdiden hayırlı, sakin ve kazasız nöbetler dileriz.

Sağlık Personeliyiz / Özel Haber

Tüm taban, teşvik, fazla mesai, gece çalışma tabloları için instagram sayfamızı takip edebilirsiniz. Takip etmek için tıklayınız.

2026 Yılı Temmuz Ayı Uzman Tabip Fazla Mesai Saatlik Nöbet Ücreti

• Temmuz ayı zammı ile birlikte uzman tabip olarak görev yapanlar saatlik nöbet ücreti 250,19 TL olmuştur. 24 saatlik nöbet ücreti: 6.004,56 TL
• Riskli birimde çalışan uzman tabiplerin saatlik nöbet ücreti ise 375,29 TL olmuştur. 24 saatlik nöbet ücreti: 9.006,96 TL
• Dini bayramlarda normal birimde görev yapan uzman tabiplerin saatlik nöbet ücretleri ise 312,74 TL olmuştur. 24 saatlik nöbet ücreti: 7.505,76 TL
• Dini bayramlarda riskli birimde görev yapan uzman tabiplerin saatlik nöbet ücretleri ise 469,11 TL olmuştur. 24 saatlik nöbet ücreti: 11.258,64 TL

2026 Yılı Temmuz Ayı Pratisyen Tabip Fazla Mesai Saatlik Nöbet Ücreti

• Temmuz ayı zammı ile birlikte pratisyen tabip olarak görev yapanlar saatlik nöbet ücreti 226,73 TL olmuştur. 24 saatlik nöbet ücreti: 5.411,52 TL
• Riskli birimde çalışan pratisyen tabiplerin saatlik nöbet ücreti ise 340,11 TL olmuştur. 24 saatlik nöbet ücreti: 8.162,64 TL
• Dini bayramlarda normal birimde görev yapan pratisyen tabiplerin saatlik nöbet ücretleri ise 283,41 TL olmuştur. 24 saatlik nöbet ücreti: 6.801,84 TL
• Dini bayramlarda riskli birimde görev yapan pratisyen tabiplerin saatlik nöbet ücretleri ise 425,14 TL olmuştur. 24 saatlik nöbet ücreti: 10.203,36 TL

2026 Yılı Temmuz Ayı Diş Tabibi ve Eczacılar Fazla Mesai Saatlik Nöbet Ücreti

• Temmuz ayı zammı ile birlikte diş tabibi ve eczacı olarak görev yapanlar saatlik nöbet ücreti 203,28 TL olmuştur. 24 saatlik nöbet ücreti: 4.878,72 TL
• Riskli birimde çalışan diş tabibi ve eczacı saatlik nöbet ücreti ise 304,91 TL olmuştur. 24 saatlik nöbet ücreti: 7.317,84 TL
• Dini bayramlarda normal birimde görev yapan diş tabibi ve eczacı saatlik nöbet ücretleri ise 254,10 TL olmuştur. 24 saatlik nöbet ücreti: 6.098,40 TL
• Dini bayramlarda riskli birimde görev yapan diş tabibi ve eczacı saatlik nöbet ücretleri ise 381,14 TL olmuştur. 24 saatlik nöbet ücreti: 9.147,36 TL

2026 Yılı Temmuz Ayı Hemşire, Ebe, ATT, Paramedik, Sağlık Personeli Yüksekokul Mezunu Fazla Mesai Saatlik Nöbet Ücreti

• Temmuz ayı zammı ile birlikte hemşire, ebe, att, paramedik, sağlık personeli yüksekokul mezunu olarak görev yapanlar saatlik nöbet ücreti 156,37 TL olmuştur. 24 saatlik nöbet ücreti: 3.752,88 TL
• Riskli birimde çalışan hemşire, ebe, att, paramedik, sağlık personeli yüksekokul mezunu saatlik nöbet ücreti ise 234,56 TL olmuştur. 24 saatlik nöbet ücreti: 5.629,44 TL
• Dini bayramlarda normal birimde görev yapan hemşire, ebe, att, paramedik, sağlık personeli yüksekokul mezunu saatlik nöbet ücretleri ise 195,46 TL olmuştur. 24 saatlik nöbet ücreti: 4.691,04 TL
• Dini bayramlarda riskli birimde görev yapan hemşire, ebe, att, paramedik, sağlık personeli yüksekokul mezunu saatlik nöbet ücretleri ise 293,20 TL olmuştur. 24 saatlik nöbet ücreti: 7.036,80 TL

2026 Yılı Temmuz Ayı Hemşire, Ebe, ATT, Sağlık Personeli Lise Mezunu Fazla Mesai Saatlik Nöbet Ücreti

• Temmuz ayı zammı ile birlikte hemşire, ebe, att, paramedik, sağlık personeli lise mezunu olarak görev yapanlar saatlik nöbet ücreti 132,91 TL olmuştur. 24 saatlik nöbet ücreti: 3.189,84 TL
• Riskli birimde çalışan hemşire, ebe, att, paramedik, sağlık personeli lise mezunu saatlik nöbet ücreti ise 199,37 TL olmuştur. 24 saatlik nöbet ücreti: 4.784,88 TL
• Dini bayramlarda normal birimde görev yapan hemşire, ebe, att, paramedik, sağlık personeli lise mezunu saatlik nöbet ücretleri ise 166,14 TL olmuştur. 24 saatlik nöbet ücreti: 3.987,36 TL
• Dini bayramlarda riskli birimde görev yapan hemşire, ebe, att, paramedik, sağlık personeli lise mezunu saatlik nöbet ücretleri ise 249,21 TL olmuştur. 24 saatlik nöbet ücreti: 5.981,04 TL

2026 Yılı Temmuz Ayı Diğer Personeller (Şoför, VHKİ vs.) Fazla Mesai Saatlik Nöbet Ücreti

• Temmuz ayı zammı ile birlikte diğer personelleri (şoför, vhki vs.) olarak görev yapanlar saatlik nöbet ücreti 101,63 TL olmuştur. 24 saatlik nöbet ücreti: 2.439,12 TL
• Riskli birimde çalışan diğer personelleri (şoför, vhki vs.) saatlik nöbet ücreti ise 152,34 TL olmuştur. 24 saatlik nöbet ücreti: 3.656,16 TL
• Dini bayramlarda normal birimde görev yapan diğer personelleri (şoför, vhki vs.) saatlik nöbet ücretleri ise 127,04 TL olmuştur. 24 saatlik nöbet ücreti: 3.048,96 TL
• Dini bayramlarda riskli birimde görev yapan diğer personelleri (şoför, vhki vs.) saatlik nöbet ücretleri ise 190,43 TL olmuştur. 24 saatlik nöbet ücreti: 4.570,32 TL

🩺 Sağlık Personeliyiz Analizi

Hastanelerin acil servislerinde, yoğun bakımlarında ve 112 ambulanslarında bitmek bilmeyen nöbetlerle geçen ömürlerin maddi karşılığını tam olarak hesaplamak zordur. Çocuğunun doğum gününde, bayram sabahında ya da herkes evinde uyurken hastanede nöbet tutan sağlık personeli arkadaşlarımız için fazla mesai ücretleri sadece bir ek gelir değil, harcanan yoğun emeğin ve uykusuz gecelerin bir nebze de olsa hakkının teslim edilmesidir.

Açıklanan katsayı oranları doğrultusunda güncellenen bu ücretlerin, sahada aktif olarak ter döken tüm sağlık çalışanları dostlarımızın omzundaki yükü hafifletmesini temenni ediyoruz. Nöbet listelerinin yoğunluğu altında ezilmediğimiz, emeğimizin karşılığını her kuruşuna kadar eksiksiz ve adilce alabildiğimiz bir çalışma dönemi geçirmek hepimizin ortak dileğidir. Tüm çalışma arkadaşlarımıza kolaylıklar ve kazasız nöbetler dileriz.

Sağlık Personeliyiz / Özel Haber

Tüm taban, teşvik, fazla mesai, gece çalışma tabloları için instagram sayfamızı takip edebilirsiniz. Takip etmek için tıklayınız.

🩺 Sağlık Personeliyiz Analizi

Acil Sağlık Hizmetleri İstasyonunda ve İl Ambulans Servisi Komuta Kontrol Merkezinde görev yapan 112 ekiplerinin (tayın bedeli) yemek ücretleri %13.52'lük artış ile, 3.752,53 TL’ye yükseldi.

Ödemeler, Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’nda belirlenen üst sınırlar esas alınarak hesaplanmakta ve döner sermaye bütçesinden karşılanmaktadır. Bu yemek ücretlerinin nöbet başı olarak hesaplanması ve fazla mesai tutulan kısımlarda da mutlaka ek yemek ücreti ödemesi yapılması gerekmektedir.

Sağlık Personeliyiz / Özel Haber

6 Aylık Enflasyon Verileri Açıklandı

Açıklanan resmi verilere göre Ocak ayında yüzde 4,84, Şubat'ta yüzde 2,96, Mart'ta yüzde 1,94, Nisan'da yüzde 4,18, Mayıs'ta yüzde 1,71 ve Haziran ayında yüzde 0,99 artış yaşandı. Bu rakamlarla birlikte 6 aylık kümülatif enflasyon toplamda yüzde 17,75 olarak kayıtlara geçti. Kamu Görevlileri Hakem Kurulu tarafından yılın ilk yarısı için belirlenen yüzde 11'lik zam oranı, enflasyonun altında kalarak erimiş oldu. Yaşanan bu yükselişin ardından memur ve memur emeklileri için yüzde 6,01 oranında memur enflasyon farkı oluştu.

Temmuz Ayı Zam Oranları Ne Kadar Oldu?

Yeni dönemde kamu personelinin maaşlarına yansıtılacak olan toplam artış, oluşan bu enflasyon farkı ile Hakem Kurulu'nun ikinci altı ay için belirlediği yüzde 7'lik toplu sözleşme zammının birleşimiyle hesaplanacak. Yapılan kümülatif hesaplamalar neticesinde, memur ve memur emeklileri 1 Temmuz 2026 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere toplamda yüzde 13,52 zam alacak. Diğer taraftan, toplu sözleşme hükümlerine tabi olmayan Bağ-Kur ve SSK emeklileri ise doğrudan 6 aylık enflasyon oranı olan yüzde 17,75 oranında zam hakkı elde etti.

Kaynak: TRT Haber

Tüm Müdahalelere Rağmen Kurtarılamadı

Durumun bildirilmesi üzerine adrese hızla ulaşan 112 Acil Sağlık ekipleri, Ömer Bilen’in kalp krizi geçirdiğini belirledi. İlk müdahalesinin ardından acilen Burdur Devlet Hastanesi Acil Servisi'ne kaldırılan Bilen, burada yoğun bakıma alınarak tedavi altına alındı. Doktorların yoğun çabasına rağmen hayata tutunamayan Ömer Bilen, tüm tıbbi müdahalelere rağmen kurtarılamayarak hayatını kaybetti.

Bugün Son Yolculuğuna Uğurlanıyor

Merhum Ömer Bilen için bugün (1 Temmuz 2026 Çarşamba) saat 12.15’te, görev yaptığı Burdur İl Sağlık Müdürlüğü binası önünde bir veda ve helallik töreni düzenlenecek. Törene mesai arkadaşları ve sevenlerinin katılması bekleniyor. Bilen’in naaşı, öğle namazının ardından kılınacak cenaze namazı ile Burdur Sultandere Mezarlığı’nda toprağa verilerek son yolculuğuna uğurlanacak.

Kaynak: Burdur Gazetesi

Meslektaşlarının Müdahalesi Yeterli Olmadı

Çalıştığı birimde fenalaşan ve kalp krizi geçirdiği belirlenen genç sağlık çalışanına, hastanedeki doktor ve hemşire arkadaşları tarafından anında tıbbi müdahale yapıldı. Ancak hastane bünyesinde gerçekleştirilen tüm canlandırma ve tedavi çabalarına rağmen Ali Parlak kurtarılamayarak hayatını kaybetti. Görev yaptığı sağlık kurumunda yardımseverliği, çalışkanlığı ve güler yüzlü yapısıyla tanınan Parlak’ın ani vefatı, mesai arkadaşları başta olmak üzere tüm camiada büyük üzüntü yarattı.

Hastane Bahçesinde Uğurlama Töreni Düzenleniyor

Acı haberin ardından Cengiz Gökçek Kadın Doğum ve Çocuk Hastalıkları Hastanesi yönetimi resmi bir taziye mesajı yayımladı. Mesajda, "Hastanemiz Çocuk Yoğun Bakım Ünitesi personellerinden değerli meslektaşımız Ali Parlak'ı kaybetmenin derin üzüntüsünü yaşıyoruz. Merhuma Allah'tan rahmet; kederli ailesine, yakınlarına, mesai arkadaşlarına ve tüm sağlık camiamıza başsağlığı ve sabır dileriz" ifadelerine yer verildi. Genç hemşire Ali Parlak için bugün öğle saatlerinde, yıllarca emek verdiği hastanenin bahçesinde resmi bir tören gerçekleştirilecek.

Kaynak: Memo Haber

Devlet ve Özel Hastane Muayene Ücretleri Ne Kadar Oldu?

Edinilen bilgilere göre Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Sağlık Uygulama Tebliği'nin (SUT) muayene katılım paylarını düzenleyen maddesinde değişikliğe gitti. 1 Temmuz 2026 tarihli ve 33297 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan yeni kararla birlikte hekim ve diş hekimi muayenesi katılım payları tüm basamaklarda ciddi oranda yükseldi. Yeni düzenlemeye göre; ikinci basamak resmi sağlık hizmeti sunucularında yani devlet hastanelerinde muayene katılım payı 26 TL'den 50 TL'ye çıkarıldı. En çok tercih edilen birimler olan eğitim ve araştırma hastaneleri, tıp fakülteleri ve üniversite hastanelerinde ise bu ücret 26 TL'den 90 TL'ye fırladı. Özel hastaneye gitmek isteyen vatandaşlar için de tarife değişti; ikinci ve üçüncü basamak özel hastane muayene katılım payı 60 TL'den 100 TL'ye yükseltildi. Vakıf üniversitesi hastanelerinde de ücret 100 TL olarak belirlendi.

10 Gün İçinde Aynı Branşa Gidene 6 Kat Ek Ücret Şoku

Yeni SUT düzenlemesinde en dikkat çeken maddelerden biri de mükerrer başvurulara yönelik oldu. Vatandaşların 10 gün içinde aynı uzmanlık dalında farklı bir sağlık kuruluşuna başvurması durumunda, muayene katılım payına eklenecek olan tutar 5 TL'den 30 TL'ye çıkarılarak 6 kat artırıldı. Öte yandan, aile hekimleri başta olmak üzere birinci basamak sağlık hizmeti sunucularında yapılan muayenelerden katılım payı alınmaması uygulaması aynen korundu. Ayrıca aile hekimi sevk indirimi de devam ediyor; aile hekiminden sevk alarak hastaneye giden vatandaşlardan muayene katılım payı yüzde 50 indirimli olarak tahsil edilecek.

Sağlık Personeliyiz / Özel Haber

"3 Temmuz'da Enflasyon Oranı Açıklandığında Rakam Ortaya Çıkacak"

Edinilen son dakika bilgilerine göre, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Cumhurbaşkanlığı Külliyesi'nde gerçekleştirilen Kabine toplantısı sonrasında gazetecilerin gündeme dair sorularını yanıtladı. Bakan Işıkhan, en düşük emekli aylığına ilave bir artış yapılıp yapılmayacağına yönelik soruya, "3 Temmuz'da enflasyon oranı açıklandığı zaman bir rakam ortaya çıkacak" cevabını verdi. Sürecin meclis ayağına da değinen Işıkhan, "Rakam belli olduğu zaman da Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde konuya ilişkin gerekli açıklama yapılacaktır. İnşallah hayırlı olur" ifadelerini kullandı.

Kök Maaş ve Taban Aylık İçin Kanuni Düzenleme Şart

Mevcut sistemde en düşük emekli aylığı halihazırda 20 bin lira olarak uygulanıyor. Ankara kulislerinden sızan bilgilere göre, bu tutarın temmuz zammıyla birlikte yaklaşık 23 bin 500 liraya çıkarılmasına yönelik bir formül üzerinde çalışılsa da henüz kesinleşmiş resmi bir rakam bulunmuyor. SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin maaşlarına yansıtılacak olan rutin oransal enflasyon artışı doğrudan kök aylıklara uygulanacak. Ancak 20 bin lira olan en düşük emekli aylığı sınırının yukarı çekilebilmesi için enflasyon verisinin ardından TBMM'de kanuni düzenleme yapılması ve torba yasa maddesi olarak yasalaşması gerekiyor.

Kaynak: Memurlar Net

Yüksek Çözünürlüklü Kameralarla Dünyaya Canlı Yayın

Edinilen son dakika bilgilerine göre, Türkiye'deki göz doktorlarını temsil eden Türk Oftalmoloji Derneği ile Bilkent Şehir Hastanesi'nin ortaklaşa düzenlediği sempozyumda, gözün farklı branşlarında son teknolojik yöntemlerin uygulanacağı operasyonlar gerçekleştirilecek. Doktorların tecrübe paylaşımına imkan tanıyan bu ameliyatlar, yüksek çözünürlüklü özel kamera sistemleriyle donatılan ameliyathanelerden Amerika, Japonya, Avustralya, Almanya ve İngiltere gibi dünyanın dört bir yanındaki yaklaşık 2 bin hekim tarafından canlı olarak takip edilecek. Sempozyum boyunca şaşılık, glokom, oküloplasti, katarakt, retina ve kornea alanlarında tam 70 ameliyat canlı yayında tamamlanacak.

"Türkiye'nin Sağlık Ordusuna Uzman Yetiştiriyoruz"

Sempozyumun açılışında konuşan Türk Oftalmoloji Derneği Genel Başkanı Prof. Dr. Kıvanç Güngör, Türk göz hekimlerinin inovasyon ve cerrahi başarıda dünyada üst düzey bir noktaya ulaştığını belirtti. Ankara Bilkent Şehir Hastanesi Koordinatör Başhekimi Prof. Dr. Levent Öztürk ise uluslararası düzeyde bir eğitim araştırma merkezi olmayı hedeflediklerini vurgulayarak, "Türkiye'nin sağlık ordusuna çok sayıda uzman hekim yetiştiriyoruz. Hastanemizde her yıl yaklaşık 10 bin sağlık alanı öğrencisi staj görüyor" ifadelerini kullandı. Göz Hastalıkları Kliniği Eğitim Sorumlusu Prof. Dr. Özlem Evren Kemer de 4 gün sürecek operasyonların ardından vakaların katılımcı hekimlerle birlikte interaktif olarak değerlendirileceğini açıkladı.

Kaynak: memurlar.net

Görev Tanımı Dışındaki Görevlendirme Yargıya Taşındı

Edinilen son dakika bilgilerine göre, Burdur Devlet Hastanesi’nde ebe kadrosunda görev yapan Genel Sağlık-İş üyesi bir personelin, kendi branş ve görev tanımına aykırı şekilde acil servis biriminde görevlendirilmesi üzerine hukuki süreç başlatıldı. Genel Sağlık-İş Sendikası Hukuk Müşavirliği, söz konusu görevlendirmenin iptal edilmesi ve personelin ebelik unvanına uygun bir birimde istihdam edilmesi talebiyle idareye başvurdu. İdarenin bu talebe ret cevabı vermesi üzerine, konunun iptali ve yürütmenin durdurulması istemiyle Isparta 2. İdare Mahkemesi’ne dava açıldı.

Isparta 2. İdare Mahkemesi Yürütmeyi Durdurdu

Davayı inceleyen Isparta 2. İdare Mahkemesi, ebelerin yasal görev tanımları içerisinde acil servislerde görev yapacaklarına dair hiçbir düzenleme bulunmadığına dikkat çekti. Mahkeme kararında, acil servislerin dinamik yapısı gereği buralarda istihdam edilecek personelin alanında uzman, yeterli eğitim ve bilgi birikimine sahip kişilerden oluşması gerektiği vurgulandı. Ebe kadrosundaki personelin acil serviste çalıştırılmasını hukuka aykırı bulan yüksek mahkeme, görev tanımı dışında zorla çalıştırmanın personelin çalışma hayatı ve performansı üzerinde telafisi güç zararlar doğurabileceğini belirterek yürütmenin durdurulmasına hükmetti.

Kaynak: Genel Sağlık-İş

Ege Üniversitesi Döner Sermaye İhaleleri Mercek Altında

Edinilen son dakika bilgilerine göre, İzmir Cumhuriyet Başsavcılığı koordinesinde, İl Emniyet Müdürlüğü Mali Suçlarla Mücadele Şube Müdürlüğü ekiplerince geniş çaplı bir soruşturma başlatıldı. Yürütülen teknik ve fiziki takip neticesinde, Ege Üniversitesi Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilen ihale ve doğrudan temin alımları mercek altına alındı. Kurum yöneticileri ile bazı medikal ve tedarikçi şirket temsilcilerinin organize bir şekilde hareket ederek ihale süreçlerinde rekabet şartlarını ortadan kaldırdıkları tespit edildi.

Kamuyu 3 Milyar 100 Milyon Lira Zarara Uğrattılar

Yapılan detaylı incelemeler, bilirkişi incelemeleri ve Sayıştay raporlarına yansıyan somut tespitler neticesinde; gerçekleştirilen usulsüz alım işlemleri yüzünden kamu kaynaklarının belirli kişi ve firmalara aktarıldığı belirlendi. Bu organize usulsüzlük ağı nedeniyle kamunun tam 3 milyar 100 milyon Türk Lirası zarara uğratıldığı tescillendi.

6 İlde Eş Zamanlı Şafak Baskını Düzenlendi

Aralarında üst düzey kamu görevlileri ve firma sahiplerinin de bulunduğu 45 şüpheli hakkında yakalama kararı çıkarılmasının ardından, 9 Haziran 2026 sabahı İzmir merkezli 6 ilde eş zamanlı şafak operasyonu gerçekleştirildi. Operasyon neticesinde haklarında karar bulunan 45 şüpheliden 44'ü kıskıvrak yakalanarak gözaltına alındı. Adreslerde yapılan aramalarda 2 adet ruhsatsız tabanca ile çok sayıda dijital materyale el konulurken, firari 1 şüpheliyi yakalama çalışmalarının sürdüğü, adli tahkikatın ise çok yönlü devam ettiği bildirildi.

Kaynak: Medya Ege

Mikrobiyoloji Laboratuvarında Korkutan Parlama

Edinilen son dakika bilgilerine göre olay, Gaziantep Şehir Hastanesi bünyesinde bulunan Mikrobiyoloji Laboratuvarı kompleksinde yaşandı. Laboratuvar içerisindeki yaklaşık 8 metrekarelik sınırlı bir alanda, henüz belirlenemeyen bir nedenle ani bir parlama meydana geldi. Parlama esnasında alevlerin arasında kalan 1 hastane personeli yaralandı. Olayı gören mesai arkadaşlarının ihbarı üzerine bölgeye hemen acil müdahale ekipleri sevk edildi.

Yaralı Personel Yanık Merkezinde Tedavi Altına Alındı

Alevlerden etkilenen talihsiz personele ilk müdahale, mesai arkadaşları ve hastanenin acil tıp hekimleri tarafından olay yerinde vakit kaybetmeden yapıldı. İlk müdahalesi tamamlanan yaralı personel, ileri tetkik ve tedavisinin sürdürülmesi amacıyla hastane bünyesinde bulunan donanımlı Yanık Merkezi’ne nakledildi. Tedavisi devam eden personelin genel sağlık durumunun iyi olduğu bildirilirken, laboratuvar alanına yakın mesafede bulunan diğer çalışanlar da tedbir amacıyla sağlık kontrolünden geçirildi.

AFAD Ekipleri Hassas KBRN Ölçümü Yaptı

Olayın mahiyeti ve hastane ortamında gerçekleşmesi nedeniyle durum derhal Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı (AFAD) ekiplerine bildirildi. Kısa sürede hastaneye intikal eden uzman AFAD ekipleri, parlamanın yaşandığı alanda ve yaralanan personel üzerinde hassas cihazlarla detaylı incelemeler gerçekleştirdi. Yapılan titiz incelemeler neticesinde, alanda herhangi bir Kimyasal, Biyolojik, Radyolojik ve Nükleer (KBRN) tehlikesine rastlanmadı. Yaşanan lokal olayın ardından, parlamanın meydana geldiği alan dışındaki tüm laboratuvar birimleri ve hastane hizmetlerinin normal seyrinde kesintisiz olarak devam ettiği öğrenilirken, yetkililer olayla ilgili geniş çaplı inceleme başlattı.

Kaynak: Gaziantep Söz

Yargıtay 4 Günlük İzin Alacağına Hükmetti

Söz konusu dava dosyasında, bir işçinin toplam 28 gün yıllık ücretli izin hakkı olduğu kayıtlara geçti. İşveren, çalışanın iki farklı dönemde toplam 28 gün izin kullandığına dair belgeler sunsa da Yargıtay yaptığı incelemede bu tarihlerin arasına toplam 4 gün hafta tatili denk geldiğini tespit etti. Yüksek Mahkeme, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 56. maddesi uyarınca yıllık ücretli izin günlerinin hesabında izne denk gelen ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günlerinin izin süresinden sayılamayacağına dikkat çekti. Böylece işçinin aslında 24 gün izin kullandığı ve 4 günlük yıllık izin ücreti alacağı bulunduğu onandı.

Yıllık İzin Kullanımında Yazılı Belge Zorunluluğu

Kararda dikkat çeken bir diğer önemli husus ise ispat yükümlülüğü oldu. Yargıtay, işçinin yıllık izinlerini eksiksiz kullandığını kanıtlama yükünün tamamen işverene ait olduğunu, bu durumun ancak yazılı belgeler ve izin defterleri ile ortaya konulabileceğini vurguladı. Ayrıca, yıllık izin hakkının nakde yani ücrete dönüşebilmesi için mutlaka iş sözleşmesinin sona ermiş olması gerektiği hatırlatıldı. Bu kararla birlikte, işyerlerinde haftada 6 gün çalışma düzeni olan yerlerde hafta tatili her hafta için 1 gün olarak hesaplanacak ve yıllık izinden düşülmeyecek.

Kaynak: memurlar.net

Zatürre Tedavisi Gören Bebeğin Parmağı Koptu

Edinilen son dakika bilgilerine göre, Hatay'ın Altınözü ilçesi Mayadalı Mahallesi'nde yaşayan Abdulkadir Akay'ın 5 aylık kızı Hicran Akay, zatürre şüphesiyle Hatay Eğitim ve Araştırma Hastanesi’ne yatırıldı. Kurban Bayramı'nın üçüncü günü serviste tedavisi süren bebeğin odasına gelen görevli hemşire, serum bölgesine sarılan sargı bezini makasla keserek çıkarmak istedi. İddiaya göre, dikkatsizlik sonucu makasla birlikte 5 aylık Hicran bebeğin sağ başparmağı üst kısmından kesilerek koptu.

Ameliyatla Dikildi, Aile Şikayetçi Oldu

Yaşanan korkunç olayın ardından kanlar içinde kalan bebek, acilen Mustafa Kemal Üniversitesi Hastanesi’ne sevk edildi. Burada mikrocerrahi yöntemiyle acil ameliyata alınan talihsiz bebeğin parmağı, başarılı bir operasyonla yeniden yerine dikildi. Hastanede tedavisi süren bebeğin babası Abdulkadir Akay, polise ve savcılığa giderek sorumlu hemşire hakkında resmi şikayette bulundu. Olayla ilgili adli ve idari soruşturma başlatılırken, ailenin avukatları aracılığıyla hukuki süreci mahkemeye taşıyacağı öğrenildi.

Kaynak: Son Dakika

Mersin Erdemli'de Yasa Dışı Muayenehane İhbarı

Edinilen son dakika bilgilerine göre, Mersin'in Erdemli ilçesi Alata Mahallesi'nde yaşayan yabancı uyruklu M.B. isimli şahsın, çevresine kendisini tıp doktoru olarak tanıttığı yönünde ihbar alındı. Erdemli İlçe Emniyet Müdürlüğü ekiplerinin yaptığı istihbarat çalışmaları sonucunda, şüphelinin kendi evini yasa dışı bir kliniğe çevirdiği ve burada özellikle yabancı uyruklu kişileri muayene ettiği tespit edildi.

Evden Çıkan Tıbbi Cihazlar Hastaneyi Aratmadı

Harekete geçen polis ekiplerinin söz konusu adrese düzenlediği baskında, evin bir odasının tamamen muayenehane standartlarında dizayn edildiği görüldü. Adreste yapılan detaylı aramalarda; 1 adet ultrason cihazı, 1 adet oksijen cihazı, 2 adet koter cihazı, 2 kutu cerrahi bistüri, sütur (dikiş) malzemeleri, hasta kayıt defteri ve tam 20 koli tıbbi ilaç ele geçirildi.

Haksız Kazanç Paralarına El Konuldu ve Sınır Dışı Kararı Verildi

İnsan sağlığını tehlikeye atarak yasa dışı muayene faaliyetlerinden elde edildiği belirlenen 53 bin 550 Türk Lirası ve 3 bin 880 Dolar nakit paraya devlet tarafından el konuldu. Gözaltına alınan sahte doktor M.B., emniyetteki adli işlemlerinin tamamlanmasının ardından sınır dışı (deport) edilmek üzere İl Göç İdaresi Müdürlüğü yetkililerine teslim edildi.

Kaynak: Haberler

Erciyes Üniversitesi Tıp Fakültesi Acı Haberi Paylaştı

Alınan bilgilere göre, Erciyes Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi bünyesinde Aile Hekimliği Ana Bilim Dalı kadrosunda görevini yürütmekte olan Araştırma Görevlisi Dr. İbrahim Koray Güleser hayatını kaybetti. Genç hekimin vefat haberi, Kayseri'deki meslektaşları başta olmak üzere tüm sağlık camiasında büyük bir üzüntüyle karşılandı.

Fakülteden Resmi Taziye ve Başsağlığı Mesajı

Vefat haberinin ardından Erciyes Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi resmi sosyal medya hesapları ve internet sitesi üzerinden kurumsal bir açıklama yayınladı. Fakülte yönetiminin paylaştığı taziye mesajında şu ifadelere yer verildi:

"Fakültemiz aile hekimliği ana bilim dalında görev yapan Araştırma Görevlisi İbrahim Koray Güleser’i kaybetmenin derin üzüntüsü yaşıyoruz. Merhuma Allah’tan rahmet, ailesine ve tüm sevenlerine sabırlar diliyoruz. Başımız sağ olsun."

Genç akademisyenin cenaze programı ve defin detayları hakkında henüz resmi bir bilgilendirme yapılmazken, mesai arkadaşları ve sevenleri sosyal medyada üzüntülerini dile getiren paylaşımlarda bulundu.

Kaynak: Kayseri Haber

Depreme Dayanıklı 718 Sismik İzolatörlü Altyapı

Arama trendlerinde hastanenin güvenliği ve deprem dayanıklılığı da ön plana çıkıyor. 140 bin metrekare arazi üzerine kurulan dev sağlık kompleksi, bünyesinde barındırdığı 718 sismik izolatörü sayesinde en şiddetli sarsıntılarda bile operasyonel gücünü kaybetmiyor. İhtiyaç anında anlık olarak yoğun bakım odası formuna getirilebilen tek kişilik hasta odaları, üstün tıbbi cihazlar ve gelişmiş yaşam destek üniteleriyle donatılmış durumda.

Aydın Şehir Hastanesi Bölümleri ve Branş Listesi

Hastanede hangi birimlerin yer aldığı, muayene olmak isteyen hastaların en çok arattığı konular arasında. Dev komplekste; tam donanımlı acil sağlık kompleksi, kimyasal, biyolojik, radyolojik ve nükleer (KBRN) tıp merkezi, diyaliz ünitesi, evde sağlık hizmetleri birimi, kronik yara bakım merkezi, yanık ünitesi, radyasyon onkolojisi merkezi, ergoterapi, robotik rehabilitasyon, nörolojik ve kardiyak rehabilitasyon hizmetleri, gebe okulu ve tüp bebek merkezi aktif olarak hizmet veriyor.

Yaklaşık 3 Bin Personel ile Dev Kadro

Aydın İl Sağlık Müdürü Eser Şenkul, tesisin son teknoloji ekipmanlarıyla tüm bölgeye en kaliteli sağlık hizmetini sunmayı hedeflediğini söyledi. İstihdam ve kadro durumuna yönelik aramalara ışık tutan açıklamayı ise Hastanenin Başhekimi Engin Tetik yaptı. Komplekste yaklaşık 3 bin kişinin görev yaptığını belirten Tetik, şu ifadeleri kullandı:

"Bugüne kadar 300 bin civarında hastaya hizmet verdik. Özellikle görüntüleme hizmetlerinde hem hızlı hem de çok daha kaliteli görüntülerin olduğu bir döneme başlamış olduk. Yine radyasyon onkolojisi dediğimiz ışın tedavisi alan hastalarımıza bölgenin en iyisi diyebileceğimiz tedavi cihazlarımızla hizmet ediyoruz."

Kaynak: memurlar.net

Asgari Ücretin Alım Gücü 23 Bin 412 TL’ye Geriledi

TÜİK’in yüzde 16.61 olarak hesapladığı beş aylık enflasyon oranına göre, 28 bin 75 lira 50 kuruş olan asgari ücret tutarının alım gücü sadece beş ayda 4 bin 663 TL eridi. Böylece asgari ücretin reel alım gücü 23 bin 412 TL seviyesine düşmüş oldu. Öte yandan Türk-İş tarafından yapılan araştırmaya göre, mayıs ayında açlık sınırı 35 bin 174 TL olarak belirlendi. Bu durum, asgari ücretin alım gücünün açlık sınırının tam 11 bin 762 TL gerisinde kaldığını ortaya koydu.

Emeklinin ve Memurun Maaş Farkı Beş Ayda Buharlaştı

Yapılan son düzenleme ile 3 bin 119 TL artışla 20 bin TL’ye yükseltilen en düşük emekli aylığı, beş aylık süreçte enflasyon karşısında 3 bin 322 TL değer kaybetti. Böylece emekliye verilen zam farkı tamamen erirken, en düşük memur emeklisi aylığının alım gücü de 4 bin 632 TL erimiş oldu. Yaklaşık 4 milyon devlet memurunun kaybı ise adeta cep yaktı. Ocak zammı ile 60 bin 737 TL’ye yükseltilen en düşük memur maaşı alan bir kamu görevlisinin enflasyon karşısındaki net kaybı 10 bin 88 TL seviyesine dayandı.

Türkiye Yüksek Enflasyonda OECD Birincisi! DİSK-AR

tarafından yayımlanan enflasyon bültenine göre Türkiye, yüksek enflasyon oranları ile OECD ülkeleri arasında açık ara birinci sırada yer alıyor. Enerji ve gıda dışı enflasyon oranı yüzde 32 olarak kayıtlara geçerken; Türkiye’yi yüzde 5.8 ile Estonya ve yüzde 5.6 ile Kolombiya takip etti. Gelir dağılımındaki adaletsizlik ise en çok dar gelirli kesimi vurdu. En düşük yüzde 20’lik gelir grubu toplam gelirden sadece yüzde 6.4 pay alabilirken, bu grubun bütçesindeki gıda harcamaları payı yüzde 29.2 gibi yüksek bir orana ulaştı.

Kaynak: Gazete Memur

Sendikalar, ne yazık ki bu süreçte yine güçlü bir duruş sergilememektedir.

Üyelik için reklam yapan sendikacılara soruyoruz:

Bugün neredeler?

Öncelikle; yeni dönem promosyon anlaşması Aralık ayında değil, 15 Ocak 2026 maaşı baz alınarak yapılmalıdır.

📌 1 Ocak 2023’te imzalanan promosyon anlaşması 29.000 TL ile sonuçlanmıştı.

📌O dönemde gram altın 1.096 TL idi ve bu tutarla 26,45 gram altın alınabiliyordu.

📌 Bugün (17 Eylül 2025 itibarıyla) gram altın 5.011 TL’ye ulaşmıştır.

Ocak ayına kadar fiyatların daha da artacağı açıktır.

Dolayısıyla; aynı 26,45 gram altını alabilmek için promosyon tutarı en az 132.540 TL olmalıdır.

Üstelik personel sayılarındaki artış, gece tazminatı gibi yeni ek ödeme kalemleri de sisteme dahil edilecektir.

Bu nedenle ihalelerin taban açılış rakamı 150.000 TL’nin altında olmamalıdır.

Günümüz enflasyonunda bir memurun araba sahibi olması dahi artık “bir ümit” haline gelmiştir.

Bu yüzden promosyon anlaşmalarında sadece yüksek nakit ödeme değil, aynı zamanda faizsiz kredi imkânları da mutlaka talep edilmelidir!

www.saglikpersoneliyiz.com / özel haber