Artan Hasta Yükü Sağlık Çalışanlarını Zorluyor

Hastanelere başvuran hasta sayısının her geçen gün katlanarak artması, yetersiz personelle dönen çarkı tamamen tıkama noktasına getirdi. Gece gündüz demeden yoğun çalışma temposu altında hizmet veren ebe, hemşire, teknisyen ve doktorlar, aşırı iş yükü nedeniyle mesleki tükenmişlik yaşıyor. Sahadaki personel yetersizliği, sadece çalışanların ruhsal ve fiziksel sağlığını bozmakla kalmıyor, aynı zamanda hastaların nitelikli sağlık hizmetine erişim süresini de uzatıyor.

Büyük Çelişki: Hastanede Açık Var, Mezunlar Atama Bekliyor

Sağlık sisteminde personel ihtiyacı devasa boyutlara ulaşmışken, madalyonun diğer yüzünde yıllarca eğitim almış ve sisteme dahil olmak için gün sayan binlerce atama bekleyen sağlık çalışanı bulunuyor. Sahada nöbet yükü altında ezilen personeller ile diplomalarıyla evde oturan genç mezunların varlığı, Bakanlığın insan kaynakları planlaması politikalarını yeniden tartışmaya açtı. Genç sağlıkçılar, adil ve yüksek kontenjanlı bir sağlık personeli alımı takvimi açıklanmasını talep ediyor.

Yeni Şehir Hastaneleri İhtiyacı Daha da Artıracak

Önümüzdeki süreçte hizmete girmesi planlanan devasa şehir hastaneleri ve yeni sağlık kompleksleri, mevcut personel krizini daha da derinleştirecek gibi görünüyor. Yeni binaların fiziki büyüklüğü, personel ihtiyacını ikiye katlarken, mevcut hastanelerden yapılacak geçici görevlendirmelerin sahayı tamamen kurutacağı öngörülüyor. Sektör temsilcileri ve sendikalar, daha güçlü bir sağlık sistemi ve güvenli bir çalışma ortamı için sağlık personeli istihdamının acilen ihtiyaç oranında artırılması gerektiğinin altını çiziyor.

🩺 Sağlık Personeliyiz Analizi

OECD verileri her yıl önümüze konuyor ve acı gerçekle yüzleşiyoruz: Türkiye'de sağlık personeli başına düşen hasta sayısı, Avrupa ortalamasının fersah fersah üstünde. Sahada 2 kişinin yapacağı işi tek bir hemşireye, tek bir teknisyene yüklediğinizde o sistemden verim alamazsınız. Aşırı iş yükü, beraberinde dikkat dağınıklığını, o da maalesef sağlıkta şiddet olaylarını ve malpraktis davaları riskini tetikliyor. Çalışanlar dinlenemiyor, tükeniyor ve sistemden kaçmak için yollar arıyor.

Sağlık Personeliyiz ekibi olarak soruyoruz: Sahadaki bu feryada rağmen, yüz binlerce atama bekleyen sağlık personeli neden hâlâ bütçe ve kota bahaneleriyle evlerinde çaresizce bekletiliyor? Genç meslektaşlarımız KPSS puanlarıyla, umutlarıyla atama müjdesi beklerken, sahada aktif görev yapan personellerimiz 24 saatlik ağır nöbet bloklarıyla ayakta durmaya çalışıyor. Dev binalar, lüks şehir hastaneleri yapmak övünülecek bir şeydir ancak o binalara şifa verecek "insan gücünü" koyamadığınız sürece o yatırımlar sadece birer beton yığınından ibaret kalır. Sağlık Bakanlığı, sahanın sesini duymalı, palyatif çözümleri bırakıp cumhuriyet tarihinin en büyük sağlık personeli atamasını acilen hayata geçirmelidir.

Kaynak: Sağlık Personeliyiz / Özel Haber

Mezuniyetine Sadece 1 Ay Kalmıştı

Feci kazada hayatını kaybeden 29 yaşındaki Yusuf Kılıç, tıp eğitimi için 8 yıldır Kayseri'de bulunuyordu. Zorlu tıp fakültesi eğitiminin son aşaması olan intörn doktorluk dönemini başarıyla tamamlamak üzere olan Kılıç'ın, aslen Sakaryalı olduğu ve mezuniyetinin ardından memleketine dönmek için gün saydığı öğrenildi. Genç doktor adayının mezuniyetine ve hekimlik mesleğine adım atmasına sadece bir ay kala gelen bu zamansız ölüm, dönemsel olarak mezuniyet heyecanı yaşayan okul arkadaşlarını ve hocalarını gözyaşlarına boğdu.

Cenaze Detayları Belli Oldu

Yahyalı'daki kazanın ardından yapılan incelemelerin ardından genç doktor adayının cenaze programı da netleşti. Geleceğin çocuklarını, hastalarını iyileştirmek için gün sayan ancak geçirdiği trafik kazası sonucu aramızdan ayrılan Yusuf Kılıç’ın cenazesi, memleketi Sakarya’da toprağa verilmek üzere ailesine teslim edildi. Olayla ilgili adli soruşturma devam ediyor.

Kaynak: memurlar.net

"Uzaktan Muayene Tıbbi Hataya Yol Açabilir"

Dava dilekçesinde, yeni yönetmelikle getirilen uzaktan sağlık hizmeti sunmak ibarelerinin iptali talep edildi. 5258 sayılı Aile Hekimliği Kanunu'nun Bakanlığa bu konuda sınırsız bir yetki vermediğini belirten sendika; altyapısı ve hukuki zemini oturmamış olan tele-tıp (uzaktan muayene) modelinin, hekimlerin hastayı fiziki olarak muayene etmesini engelleyeceği için doğrudan tıbbi hata (malpraktis) riski doğuracağını vurguladı.

Şiddet Uygulayan Hastanın Naklinde "Tek Hekimli ASM" Unutuldu

Yönetmelikte sağlık personeli ve hekimlere şiddet uygulayan kişilerin mevcut aile hekiminden kaydının alınarak başka bir hekime aktarılması düzenlenmişti. Sendika, bu maddede tek hekimli aile hekimliği birimleri için hiçbir özel kural getirilmediğini, bu durumun eksik düzenleme teşkil ederek aleyhte durum yarattığını beyan etti. Ayrıca askere giden hekimlerin dönüşteki sözleşme öncelik hakkından bedelli askerlik yapanların mahrum bırakılmasının da anayasal eşitlik ilkesine aykırı olduğu savunuldu.

"Demirbaş Hak Gaspı ve Siber Riskler Kabul Edilemez"

Davanın en önemli başlıklarından birini ise aile sağlığı merkezi ortak kullanım alanları ve malzemeleri oluşturdu. Aile hekimlerinin kendi öz kaynaklarıyla aldığı tıbbi cihaz, demirbaş ve ekipmanlar üzerinde "hiçbir hak iddia edemez" hükmünün getirilmesi mülkiyet haklarının ihlali olarak değerlendirildi. Bununla birlikte, hekimlerin Bakanlığa ait sağlık bilgi yönetim sistemi dışında alternatif veya yedek bir yazılım kullanmasının yasaklanmasının, olası bir siber saldırı veya teknik arıza durumunda sağlık hizmetinin sürekliliğini tehlikeye atacağı ifade edildi.

Esnek mesainin kaldırılmasına rağmen gruplandırma personeli çalışma saatlerinin belirsiz bırakılmasına da itiraz eden Genel Sağlık-İş, "Sağlık emekçilerinin haklarını korumak adına en detaylı davayı açtık" açıklamasında bulundu.

Kaynak: Genel Sağlık-İş

Tek Hekim Raporlarında "Yapay Zeka" Dönemi

Düzenlemenin en dikkat çeken maddelerinden biri, tek hekim raporları öncesinde devreye alınacak olan siber karar destek sistemi oldu. Vatandaşların tanı, ilaç geçmişi ve tıbbi malzeme kullanımıyla ilgili kişisel beyan sorularına verdikleri yanıtlara göre sistem anlık bir değerlendirmede bulunacak. Yapılan algoritmik taramada, kişinin sağlık raporu başvurusunda engel bir tanı, kronik ilaç kullanımı ya da kronik bir sağlık sorunu bulunmuyorsa, hastaneye gitmesine gerek kalmadan e-Nabız üzerinden doğrudan sağlık durum belgesi düzenlenebilecek. Lisansa tabi olmayan amatör sporlar ve sosyal aktiviteler için de rapor yerine bu dijital belge yeterli sayılacak. Ancak kişinin beyanıyla e-Nabız geçmişi verileri uyuşmazsa, sistem vatandaşı otomatik olarak hekime yönlendirecek.

Hastanelere "Rapor Başvuru Merkezleri" Kuruluyor

Yeni yönetmelikte, vatandaşların en çok zamanını alan durum bildirir sağlık kurulu raporu süreçleri de sil baştan tanımlandı. Bürokrasiyi azaltmak adına sistemde; tam teşekküllü sağlık kurulu ve üç hekimli sağlık kurulu olmak üzere iki temel kurul yapısı oluşturuldu. Bakanlık tarafından belirlenen özel istisnalar dışında, kurul raporlarının artık üç hekim tarafından düzenlenebilmesinin önü açılarak sağlık kurulu raporu alma süreçleri ciddi şekilde kolaylaştırıldı.

İkinci ve üçüncü basamak sağlık tesislerinde işlemlerin tek bir noktadan başlatılması, takip edilmesi ve sonuçlandırılması amacıyla hastanelerde rapor başvuru merkezleri kurulacak. Standart dışı rapor yazımını engellemek için tüm formatlar eşitlenerek ülke standardı oluşturuldu. Ayrıca raporlara İngilizce dil desteği eklenerek uluslararası alanda da kullanım imkanı sağlandı.

ÇAŞMER ve Aile Hekimlerine Yetki Genişletilmesi

Düzenleme, iş dünyasındaki istihdam süreçlerini hızlandıracak bir kolaylığı da beraberinde getiriyor. Elli kişiden az çalışanı bulunan ve az tehlikeli iş yerleri işe giriş raporu işlemleri artık Çalışan Sağlığı Merkezleri (ÇAŞMER), aile hekimleri ve tüm kamu sağlık hizmeti sunucularında görevli hekimler tarafından yasal olarak düzenlenebilecek.

Kaynak: Sağlık Personeliyiz / Özel Haber

Huzurevi Doktoru Hakkında Ayrı Dava Açılmıştı

Mağdur ailenin avukatlarının hukuki mücadelesi sonucu, olayda ihmali olduğu gerekçesiyle huzurevinin sorumlu doktoru Naciye S. hakkında açılan müstakil dava İzmir 58. Asliye Ceza Mahkemesi'nde karara bağlandı. Cumhuriyet savcısı esas hakkındaki mütalaasında, sanık doktorun hastanın takibini doğru yapmadığı ve taksirle ölüme neden olma suçunu işlediğini belirterek cezalandırılmasını talep etti. Sanık hekim ve avukatı ise iddiaları reddederek kusurlarının bulunmadığını savundu ve beraat istedi.

Hapis Cezası Adli Para Cezasına Çevrildi

Dava dosyasındaki adli tıp raporlarını ve sorumluluk zincirini inceleyen mahkeme heyeti, doktor Naciye S.'yi suçlu buldu. İlk olarak 3 yıl 6 ay hapis cezası veren mahkeme, duruşmalardaki iyi hal indirimiyle bu cezayı 2 yıl 11 ay hapis cezası seviyesine düşürdü. Ardından sanığın ekonomik durumu, kişisel profili ve yargılama sürecindeki tutumunu göz önünde bulunduran hakim, hapis cezasını 21 bin 200 lira adli para cezası kararına dönüştürdü. Sanığın ödeme gücü de dikkate alınarak bu cezanın 6 eşit taksitle tahsil edilmesine karar verildi.

Bu emsal niteliğindeki karar, geriatri ve yaşlı bakım hizmetlerinde görev yapan sağlık personeli ile hekimlerin kurumsal ve bireysel sorumluluk sınırlarını göstermesi açısından hukuk tarihine geçti.

Kaynak: SABAH

"Dört Yılda Bir Passat" Sloganı Performans Adaletsizliğini Özetliyor

Türk Pediatri Kurumu yöneticileri, yaşanan bu kritik pediatri krizi hakkında yaklaşık bir yıl önce Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu ile görüşerek çözüm raporu sunduklarını ancak henüz somut bir adım atılmadığını belirtiyor. Kurum yöneticilerinden Bülent Taner Karadağ, genç hekimlerin branş tercihlerinde ekonomik koşulların ve performans sistemi adaletsizliğinin belirleyici olduğunu vurguladı. Hastanelerde diğer branşlara kıyasla pediatrinin cerrahi veya girişimsel işlem sayısının az olması nedeniyle döner sermaye gelirlerinin çok geride kaldığını belirten Karadağ, asistan hekimler arasında trajikomik bir şekilde "Dört yılda bir Passat" sloganlarının konuşulduğunu, maddi hak mahrumiyetinin branşı tamamen dezavantajlı hale getirdiğini ifade etti.

Eğitim Sıkıştı, Çocuk Aciller Kapanma Noktasında

Uzmanlara göre, özellikle şehir hastaneleri ile üniversite hastaneleri arasındaki kadro dağılımı dengesizliği eğitim kalitesini de baltalıyor. Birçok klinikte tıpta uzmanlık eğitimi faaliyetleri yoğun hasta sirkülasyonu nedeniyle mesai öncesi ya da sonrası saatlere sıkıştırılmış durumda. Sorunun sadece ana branşla sınırlı kalmadığını belirten uzmanlar; çocuk yoğun bakım, çocuk hematoloji-onkoloji, çocuk nefrolojisi ve yenidoğan yoğun bakım gibi hayati yan dallarda krizin daha büyük olduğunu söylüyor. Hatta bazı köklü üniversite hastanelerinde çocuk acil servisleri kapanma noktasına gelirken, hizmetlerin pratisyen hekimler üzerinden yürütülmeye çalışıldığı aktarılıyor.

"Bu Gidişle Çocuklara Bakacak Hekim Kalmayacak"

Pediatri, dahiliye ve genel cerrahi gibi temel branşların sağlık sisteminin ana omurgası olduğunu hatırlatan Kenan Barut ise durumun vahametini, "Bu gidişle çocuk hastalara bakacak hekim bulamayacağız" sözleriyle özetledi. Ağır nöbet koşullarına rağmen mesleğin manevi yönünün güçlü olduğunu belirten Nur Canpolat da genç hekimlere seslenerek, belli bir dönemdeki zorlukların göze alınabileceğini, çocuklarla kurulan bağın paradan çok daha değerli olduğunu hatırlattı.

Kaynak: Sağlık Aktüel

Raporlarda Yapay Zeka Dönemi Başladı

Yeni mevzuatla birlikte özellikle tek hekim raporları öncesinde yapay zeka entegreli bir karar destek mekanizması devreye alındı. Sistem; kişinin tanı, ilaç ve tıbbi malzeme geçmişi ile beyan formundaki yanıtları otomatik olarak tarayacak. Yapılan değerlendirme sonucunda, kişinin rapor almasına engel bir tanı veya ilaç kullanım geçmişi yoksa, hekime gitmesine gerek kalmadan e-Nabız üzerinden doğrudan sağlık durum belgesi oluşturulabilecek. Lisansa tabi olmayan sporlar ve sosyal aktiviteler için de bu dijital belge yeterli sayılacak. Ancak beyan ile sistemdeki sağlık geçmişi verileri uyuşmazsa, vatandaş otomatik olarak hekime yönlendirilecek.

Hastanelere "Rapor Başvuru Merkezi" Kuruluyor

Yönetmelik kapsamında durum bildirir sağlık kurulu raporu süreçleri de sil baştan tanımlandı. Sistemdeki karmaşayı önlemek amacıyla tam teşekküllü sağlık kurulu ve üç hekimli sağlık kurulu olmak üzere iki temel kurul yapısı oluşturuldu. Bakanlığın belirlediği istisnalar hariç, kurul raporları artık üç hekim tarafından düzenlenebilecek. İkinci ve üçüncü basamak hastanelerde işlemlerin tek noktadan takibi için rapor başvuru merkezleri kurulacak. Ayrıca standart dışı rapor yazımının önüne geçilerek tüm formatlar eşitlendi ve uluslararası geçerlilik için raporlara İngilizce dil desteği eklendi.

Az Tehlikeli İş Yerlerine Büyük Kolaylık

Düzenleme, iş dünyası ve çalışan sağlığı alanında da önemli bir yükü hafifletiyor. Bundan sonra 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli iş yerleri işe giriş raporu işlemleri; Çalışan Sağlığı Merkezi (ÇAŞMER), aile hekimleri ve kamu sağlık tesislerinde görev yapan tüm hekimler tarafından yasal olarak düzenlenebilecek.

Kaynak: Resmi Gazete

[related-posts id="11983" color="bg-primary"][/related-posts]

23 Gözaltı: Hastane Yönetim Kurulu Başkanı Yolculukta Yakalandı

Düğmeye basan jandarma ekipleri, belirlenen adreslere eş zamanlı baskınlar düzenledi. Operasyon kapsamında aralarında doktor, hemşire, hastane yöneticileri ve bazı kamu personelinin de yer aldığı 23 şüpheli kıskıvrak yakalanarak gözaltına alındı. Soruşturmanın en kritik halkalarından biri olan Elazığ Medikal Hospital ve Özel Doğu Anadolu Hastanesi Yönetim Kurulu Başkanı Op. Dr. Ali Ş. ise dün akşam saatlerinde Kırıkkale'de seyir halindeyken jandarma ekiplerince yakalandı. 18 ev ve 3 iş yerinde yapılan aramalarda dijital materyallere ve tüm muhasebe evraklarına el konuldu.

"Burada Hasta Bile Yok!" Dehşetin Görüntüleri Telefonda Çıktı

Yüzyılın sağlık skandalını ise bir hastane personelinin cep telefonuyla gizlice kaydettiği görüntüler ele verdi. Söz konusu görüntülerde, hastanenin yoğun bakım servisindeki yatakların bomboş olduğu, ancak monitörlerin ve solunum cihazlarının siber sistemde "hasta yatıyoralarmış gibi" açık bırakılarak veri akışı sağlandığı görüldü.

Çekim yapan personelin kendi kendine konuşurken kayda giren şu sözleri, kurulan mobbing ve usulsüzlük çarkını tüm çıplaklığıyla kanıtladı:

"Bunlar bir yolunu bulur. Kaç kişi geldi çıktı, kaç kişi parasını aldı. Benim içeride 3 aylık param var. (...) Makineye bağlı falan değil. Bu da makineye bağlı değil. Hepsini mi göstermişler? Burada hasta bile yok. Git dersen gitmem, bu istifa ettirmek için mobbing."

Kaynak: İHA

Uluslararası Kayıp Sisteminden Tıbbi Kıyaslamaya

Yol kenarında bulunan cesedin yabancı uyruklu olabileceği ihtimali üzerinde duran jandarma ekipleri, ilk olarak uluslararası kayıp şahıslar sistemini incelemeye aldı. Bu süreçte cesetten alınan diş ve ayak röntgenleri, kimlik tespitinde dönüm noktası oldu. Yapılan incelemelerde talihsiz kadının ağzında 14 adet diş implantı ve sol ayağında cerrahi platin bulunduğu saptandı. Bu tıbbi veriler ulusal ve uluslararası hastane kayıtlarıyla kıyaslandığında, cesedin İstanbul’da hakkında kayıp ihbarı bulunan 68 yaşındaki İran uyruklu Farkhondeh Ghaem Maghami’ye ait olduğu kesinleşti.

Cinayet Şüphelisi Kıskıvrak Yakalandı

Soruşturmayı derinleştiren asayiş ekipleri, İranlı kadının yakınlarının 12 Mayıs 2026 tarihinde İstanbul’da resmi kayıp başvurusunda bulunduğunu belirledi. Teknik ve fiziki takip sonucunda Maghami’nin kaybolmadan önce en son 49 yaşındaki Erkan B. ile görüştüğü tespit edildi.

İstanbul Emniyet Müdürlüğü ile koordineli yürütülen operasyonla gözaltına alınan şüpheli Erkan B.’nin, 68 yaşındaki kadını boğarak öldürdüğü ve ardından cesedi yakalanmamak için İstanbul’dan getirerek Mucur ilçesindeki boş araziye bıraktığı iddia edildi. Olayla ilgili geniş çaplı adli soruşturma devam ediyor.

Kaynak: İHA

BEDAŞ Ekipleri Denetimde Yakaladı

İstanbul’un Avrupa yakasında ikamet eden bir tıp doktoru, dairesine / mülküne elektrikli aracını şarj edebilmek amacıyla özel bir şarj istasyonu kurdurdu. Bölgede düzenli saha taraması ve usulsüz enerji tüketimi denetimleri gerçekleştiren Boğaziçi Elektrik Dağıtım Anonim Şirketi (BEDAŞ) ekipleri, söz konusu şarj istasyonunun bulunduğu konutta detaylı bir inceleme yaptı.

Sayaçtan Geçmeyen Ayrı Hat Çekilmiş!

Yapılan teknik incelemeler ve fiziki denetimler sonucunda, abonenin perakende satış sözleşmesi veya ikili anlaşması bulunmasına rağmen, şarj istasyonu için sayaçtan geçirilmeksizin ayrı bir hat çekildiği saptandı. Enerjinin yasal sayaç mekanizmasına uğramadan doğrudan şarj istasyonuna aktarıldığını ve kaçak elektrik kullanıldığını tespit eden ekipler, tutanak tuttu. Usulsüz ve kaçak enerji tüketimi yapıldığı gerekçesiyle şarj istasyonu sahibi doktora 840 bin TL’yi aşan dev bir para cezası kesildi.

Yetkililer, konutlarına veya iş yerlerine şarj istasyonu kurmak isteyen vatandaşların mutlaka yetkili dağıtım şirketiyle koordineli çalışması, gerekli projeleri onaylatması ve ek yük bildiriminde bulunması gerektiğinin altını çiziyor.

Kaynak: Onedio

Aylık Enflasyon Hız Kesmeden Devam Ediyor

TÜİK verilerine göre, yılın ilk 4 ayında fiyat artışları dalgalı ama agresif bir seyir izledi. Ekonomistlerin AA Finans Enflasyon Beklenti Anketi’ndeki %3,19’luk Nisan ayı öngörüsü aşılırken, gerçekleşen aylık enflasyon %4,18 oldu.

Yılın ilk 4 ayındaki aylık enflasyon oranları ise şu şekilde kayıtlara geçti:

• Ocak: %4,84

• Şubat: %2,96

• Mart: %1,94

• Nisan: %4,18

Bu verilerin bir araya gelmesiyle, ocak-nisan dönemini kapsayan 4 aylık kümülatif enflasyon %14,64 olarak hesaplandı.

Toplu Sözleşme Zammı İlk 4 Ayda İnfilak Etti

Kamu çalışanları ve emeklilerine 2026 yılının ilk yarısı için yansıtılan %11 toplu sözleşme zammı ile birlikte verilen %6,85’lik önceki dönem enflasyon farkı, ilk 4 ayda biriken %14,64’lük dev enflasyon dalgası karşısında tamamen etkisini yitirdi. Uzmanlar, mevcut maaş artışlarının çarşı-pazardaki reel fiyat artışları karşısında yetersiz kaldığını ve memurun alım gücünün ciddi şekilde gerilediğini vurguluyor.

Memurlar İçin %3,27 Enflasyon Farkı Kesinleşti

4 aylık kümülatif enflasyonun %14,64’e ulaşması, memurlar için erken bir alacak doğurdu. %11’lik barajın aşılmasıyla birlikte, kamu görevlileri bugün itibarıyla %3,27 oranında enflasyon farkı almaya hak kazandı. Mayıs ve Haziran ayı enflasyon verilerinin de açıklanmasıyla bu fark daha da büyüyecek ve Temmuz ayında yapılacak maaş düzenlemesine nihai zam oranı olarak yansıtılacak.

Temmuz Zammı İçin Geri Sayım Başladı

Nisan ayı verileriyle birlikte Temmuz ayında yapılacak memur maaş zammı için viraj dönülmüş oldu. Önümüzdeki iki ayda (Mayıs ve Haziran) açıklanacak enflasyon rakamları, sağlık personeli başta olmak üzere tüm devlet memurlarının Temmuz ayında alacağı net zam oranını ve enflasyon farkını belirleyecek kritik süreç olacak.

🩺 Sağlık Personeliyiz Analizi

TÜİK'in açıkladığı bu %14,64'lük kümülatif enflasyon, sahada canla başla çalışan hemşire, ebe, sağlık memuru, teknisyen ve 112 acil sağlık personelimizin uzun süredir feryat ettiği ekonomik darboğazın resmi bir itirafıdır. Henüz yılın dördüncü ayında memur zammının erimesi ve memurun %3,27 enflasyon farkı alacaklısı durumuna düşmesi, geçim şartlarının sağlık ordusu için ne kadar ağırlaştığını göstermektedir.

Sağlık Personeliyiz ekibi olarak vurguluyoruz: Nöbet ücretleri, taban ve teşvik ödemeleri bu enflasyon oranları karşısında artık pul olmuştur. Sağlık çalışanlarının Temmuz ayına kadar bu erimeyle yaşamak zorunda bırakılması kabul edilemez. Yetkililerin Temmuz zammı sürecinde sadece enflasyon farkını değil, refah payını da içeren adil bir maaş düzenlemesini masaya getirmesi şarttır.

Kaynak: CNNTURK

Yıllık Enflasyon %32 Seviyesini Devirdi

Kahveci, Nisan ayında fiyatların ortalama %4,18 arttığını, bunun sonucunda yıllık enflasyon oranının %32,37 seviyesine tırmandığını belirtti. Yılın ilk dört ayında biriken toplam enflasyonun %14,64 olduğunu hatırlatan Genel Başkan, bu verilerin yılın başından beri süregelen ekonomik çöküşün kalıcı hale geldiğinin resmi kanıtı olduğunu ifade etti.

"Ocak Zammı İlk Dört Ayda Eridi, Memur Alacaklı"

Ocak ayında kamu görevlilerine yapılan %11 maaş zammı ve seyyanen artışların daha dördüncü ayda sıfırlandığına dikkat çeken Kahveci, "İlk dört aylık enflasyon, memura verilen zam oranını çoktan aşmıştır. Bugün itibarıyla tüm memur ve emeklilerimiz devletten enflasyon farkı alacaklısı durumuna gelmiştir" şeklinde konuştu.

25 Milyon Kişi Sosyal Risk Altında

Yüksek enflasyon ve hayat pahalılığının hane bütçelerini küçülttüğünü, ailelerin borç yükünü artırdığını belirten Türkiye Kamu-Sen lideri, durumun vahametini şu sözlerle özetledi:

• Aileleriyle birlikte yaklaşık 25 milyon kişiyi doğrudan etkileyen bu geçim sıkıntısı, artık sadece ekonomik değil, ciddi sosyal riskler de barındırmaktadır.

• Mevcut ücret politikaları bu haliyle kesinlikle sürdürülebilir değildir.

Kamu-Sen’in Masadaki 3 Kritik Talebi

Türkiye Kamu-Sen, memur ve emeklilerin nefes alabilmesi için hükümete acil bir reçete sundu ve şu talepleri sıraladı:

1. Kamu çalışanlarının kayıplarını telafi edecek ivedi bir ek zam yapılması,

2. Maaşların sadece enflasyon oranında değil, üzerine refah payı eklenerek artırılması,

3. Enflasyon kayıplarının maaşlara anlık olarak yansıtılacağı eşel mobil sistemine derhal geçilmesi.

Kahveci, bu kalıcı ve adil adımların atılmaması durumunda, 2026 yılının geri kalanının kamu çalışanları için tam bir ekonomik buhrana dönüşeceği uyarısıyla sözlerini tamamladı.

Kaynak: memurlar.net

Toplu Sözleşme Zammı İlk 4 Ayda Eridi

Yalçın, Nisan ayında gerçekleşen %4,18’lik aylık enflasyonla birlikte, 2026 yılının ilk 4 ayındaki toplam enflasyonun %14,64’e ulaştığını vurguladı. Bu tablonun, kamu görevlilerine yılın ilk yarısı için reva görülen %11’lik toplu sözleşme zammını çoktan geride bıraktığına dikkat çeken Yalçın, daha yılın ilk döneminde memurların %3,28 oranında enflasyon farkı oluştuğunu belirtti.

Enerji ve Temel Giderler Memuru Bunalttı

Açıklamada, enflasyon sepetinin ötesinde çarşı pazarda ve faturalarda yaşanan reel artışlara da değinildi. Özellikle;

• Akaryakıt fiyatlarına gelen ardı arkası kesilmeyen zamlar,

• Doğalgaz ve elektrik tarifelerindeki %25’lik dev artışlar,

• Konut kiraları, giyim ve ulaştırma giderlerindeki tırmanışın, sabit gelirli kamu çalışanlarının omuzundaki yükü taşınamaz hale getirdiği ifade edildi.

"Ekonomik Hedefler Sapmıştır, Revizyon Şart"

Yılın ilk 4 ayında ortaya çıkan enflasyon tablosunun, ekonomi yönetiminin yıl sonu enflasyon hedeflerini neredeyse şimdiden yakaladığını belirten Ali Yalçın, "Kamu çalışanları hatalı ekonomik tahminlerin ve tutmayan hedeflerin bedelini ödememelidir. Maaş artışları, piyasa gerçeklerine göre derhal güncellenmelidir" dedi.

Memur-Sen’in Çözüm Reçetesi: Seyyanen Zam

Konfederasyon tarafından yapılan resmi açıklamada, kurumlardaki çalışma huzurunu korumak ve alım gücünü stabilize etmek adına şu acil adımların atılması istendi:

1. Tüm memur ve emeklilere gecikmeksizin seyyanen zam yansıtılması,

2. Maaş artış modellerinin beklenen değil, gerçekleşen enflasyona göre otomatik revize edilmesi,

3. Vergi dilimleri ve ek yüklerle sabit gelirlinin üzerindeki baskının kaldırılması.

Kaynak: Bloomberght

"İtibar Suikastına Karşı Hukuki Mücadele"

Yapılan asılsız ve mesnetsiz saldırıların doğrudan kişilik haklarını hedef aldığını belirten Ali Yalçın, "Bu iftiralar karşısında hukuki mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz" ifadelerini kullandı. Konuyla ilgili detayları paylaşan Memur-Sen Hukuk Müşaviri Av. Ahmet Günenç ise, Ankara 38. Asliye Hukuk Mahkemesi’nin geçmişte (2025/476 E. sayılı dosya) benzer nitelikteki asılsız haberler için tazminat kararı verdiğini ve birçok medya kuruluşunun düzeltme metni yayımladığını hatırlattı.

"Memur-Sen'in Kooperatifle Hiçbir Bağlantısı Yok"

Konfederasyon yönetiminden yapılan yazılı duyuruda, Memur-Sen kurumsal kimliğinin hiçbir kooperatifle organik veya inorganik bir bağı bulunmadığı açıkça vurgulandı. Geçmişte alınan yönetim kurulu kararları gereği; üyelerin Memur-Sen adını ticari veya kooperatif tabanlı hiçbir yapı içerisinde kullanamayacağına dair kesin kural olduğu ifade edildi.

Bireysel Kooperatif Hakkı Anayasal Güvence Altında

Açıklamanın devamında, bireylerin bir araya gelerek mülk edinme amacıyla kooperatif kurmasının 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu ve anayasal güvence altında doğal bir hak olduğu belirtildi. Ancak bu hakkın, sendika tüzel kişiliğiyle ilişkilendirilerek çirkin iddialara alet edilmesinin hukuki temelden yoksun olduğu aktarıldı. Genel Başkan Ali Yalçın, doğruluğu teyit edilmeden asılsız paylaşımları yayan kamuoyuna mal olmuş kişileri de eleştirerek yargı önünde hesaplaşacaklarını vurguladı.

Kaynak: Memur-Sen

Köy Okullarında Heimlich ve Hijyen Seferberliği

Proje kapsamında merkeze bağlı Soğucak köyünü ziyaret eden 2 öğretmen ve 5 lise öğrencisi, köy okulundaki çocuklarla bir araya geldi. Hazırlanan sunumlar ve uygulamalı materyaller eşliğinde minik öğrencilere; hayati önem taşıyan Heimlich manevrası, temel ilk yardım adımları, kişisel hijyen kuralları ve doğru el yıkama teknikleri uygulamalı olarak anlatıldı.

Hedef: 1000 Köy Çocuğuna Ulaşmak

Muş Alparslan Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Müdürü Abdulkerim Özçelik, 81 ilde eş zamanlı yürütülen faaliyetlere okul olarak güçlü bir destek verdiklerini belirtti. İlk aşamada iki köy okulunda eğitimi tamamladıklarını ifade eden Özçelik, "Öğrencilerimizin öğrendiklerini sahaya yansıtmaları ve topluma faydalı olmaları bizim için çok önemli. Diğer köy okullarını da programa dahil ederek toplamda 1000 öğrenciye ulaşmayı hedefliyoruz" dedi.

Sağlık Bakım Teknisyenliği Bölümü öğrencilerinden Sude Naz Türkday projeye gönüllü katıldığını belirterek, edindikleri bilgileri küçük kardeşlerine aktarmaktan mutluluk duyduklarını ifade etti. Eğitim alan köy okulu öğrencilerinden Asel Nur Solundu ise ilk yardım ve hijyen konularında çok değerli bilgiler öğrendiklerini söyleyerek abi ve ablalarına teşekkür etti.

Kaynak: memurlar.net

3 Büyük Sağlık Kurumuna Şafak Baskını

Jandarma ekipleri, "evrakta sahtecilik" ve "kamu zararına sebebiyet verme" suçlamaları kapsamında kentteki 3 kritik kuruluşu hedef aldı. Elazığ Medikal Hospital, Eyşan Özgü Bakım Merkezi ve Dünya Diyaliz Merkezi'ne şafak vakti eş zamanlı baskınlar yapıldı. Operasyon kapsamında 18 ev ve 3 iş yerinde detaylı adli aramalar gerçekleştirilirken, suç unsuru barındırabileceği değerlendirilen tüm kurumsal evraklara ve bilgisayar kayıtlarına el konuldu.

Aralarında Doktor ve Kamu Personeli de Var

Soruşturma derinleştikçe haksız kazanç zincirinin boyutu da gözler önüne serildi. Düzenlenen operasyonda; yasa dışı ağın içinde yer aldığı iddia edilen doktorlar, hemşireler, hastane yöneticileri, sağlık çalışanları ve denetim mekanizmasında görevli kamu personeli dahil olmak üzere toplam 23 şüpheli şahıs kıskıvrak yakalanarak jandarma komutanlığına götürüldü.

Valilik Sert Konuştu: "Halk Sağlığı Tehlikeye Düşürüldü"

Operasyonun ardından Elazığ Valiliği tarafından yapılan yazılı açıklamada, söz konusu özel sağlık kuruluşlarında mevzuata tamamen aykırı bir düzen kurulduğu belirtildi. Açıklamada, "Söz konusu kuruluşlarda yasal olarak yetkilendirilmemiş alanlarda tıbbi işlemler gerçekleştirildiği, haksız kazanç sağlamak uğruna halk sağlığını ve hasta güvenliğini tehlikeye düşürecek yasa dışı uygulamalarda bulunulduğu tespit edilmiştir" denildi. Zanlıların jandarmadaki ifade işlemlerinin ardından adliyeye sevk edilmesi bekleniyor.

Kaynak: İHA

Acil Giriş Kapısının Önüne Düştü

Genel cerrahi servisinde tedavisine devam edilen genç adam, akşam saatlerinde henüz belirlenemeyen bir nedenle odasının penceresinden aşağıya düştü. Metrelerce yükseklikten hastanenin acil giriş kapısının önüne çakılan Özcan'ı gören sağlık personeli ve güvenlik görevlileri hemen olay yerine koştu. Sağlık ekiplerinin düştüğü yerde yaptığı ilk kontrollerde, talihsiz adamın hayatını kaybettiği belirlendi.

8 Ayrı Suç Kaydı Olduğu Ortaya Çıktı

Olay yerinde yapılan detaylı incelemelerin ardından Kudret Özcan'ın cansız bedeni, kesin ölüm nedeninin belirlenmesi amacıyla otopsi işlemleri için Adli Tıp Kurumu Morguna kaldırıldı. Yaşamını yitiren Özcan'ın emniyet kayıtlarında 8 ayrı suçtan kaydı olduğu öğrenildi. Polis ekipleri, şahsın hastane penceresinden düşerek şüpheli ölümü ve bu olay öncesinde yaşanan bıçaklanma vakasıyla ilgili geniş çaplı bir soruşturma yürüterek olayın intihar mı, kaza mı yoksa cinayet mi olduğunu araştırıyor.

Kaynak: İHA

Kilitli Kapıyı İtfaiye Açtı: Korkunç Manzara

Zanlının verdiği Benekli Sokak'taki adrese giden polis ekipleri, kapının açılmaması üzerine içeriye itfaiye yardımıyla girdi. İki katlı evin giriş katında yapılan incelemede, Konya İl Tarım ve Orman Müdürlüğünde görevli veteriner hekimler Nazife Çiğdem Dinçer ve Gökhan Dinçer’in cansız bedenlerine ulaşıldı. Vücutlarında çok sayıda bıçak darbesi bulunan çiftin cenazeleri, otopsi işlemleri için Konya Adli Tıp Kurumu morguna kaldırıldı.

Protokol ve Mesai Arkadaşları Cenazedeydi

Otopsi işlemlerinin tamamlanmasının ardından veteriner hekim çiftin cenazeleri Kurtuluş Mezarlığına getirildi. Düzenlenen cenaze törenine Konya Valisi İbrahim Akın, İl Emniyet Müdürü Necmettin Koç, çiftin yakınları ve çok sayıda mesai arkadaşı katıldı. Kılınan cenaze namazının ardından Dinçer çifti gözyaşları arasında toprağa verildi.

Emniyette "Susma Hakkını" Kullandı

Hukuk fakültesi öğrencisi ve ailenin en küçük çocuğu olduğu öğrenilen katil zanlısı Cihan Dinçer’in, olay esnasında kendisini de hafif şekilde yaraladığı saptandı. Emniyetteki sorgusunda susma hakkını kullanan ve bir süredir psikolojik sorunlar yaşayıp ilaç kullandığı öne sürülen zanlı, sevk edildiği nöbetçi mahkeme tarafından "Kasten öldürme" suçundan tutuklanarak cezaevine gönderildi.

Kaynak: DHA

En Nadir Tür: Aşı ve Tedavi Henüz Yok

Salgında şu ana kadar en az 88 kişi hayatını kaybederken, 300'den fazla şüpheli vaka mercek altına alındı. Endişeleri zirveye çıkaran en büyük etken ise hastalığa yol açan virüsün, en nadir suşlardan biri olan Bundibugyo virüsü olması. Bu spesifik türe karşı henüz onaylanmış bir aşının, tedavi protokolünün veya kesin sonuç veren bir test kitinin bulunmadığı açıklandı. Afrika CDC yetkilileri, kıta genelinde panik durumunun hakim olduğunu ve ellerinde destek sağlayacak ilaç stokunun bulunmadığını belirtti.

Çatışma Bölgeleri ve Seyahat Hatları Yayılımı Tetikliyor

Salgının merkez üssü konumundaki Demokratik Kongo Cumhuriyeti'nin Ituri eyaletinde süren iç çatışmalar, virüsün yayılmasını kolaylaştırıyor. Göç etmek zorunda kalan halkın kalabalık ortamlarda iç içe yaşaması krizi büyütürken, virüsü taşıyan kişilerin seyahatleri sonucu Goma şehrinde ve Uganda'nın başkenti Kampala'da ilk vakalar doğrulandı. Bölgedeki kayıt dışı sağlık merkezlerinde eldiven ve sabun gibi en temel enfeksiyon kontrol malzemelerinin bile tükendiği bildiriliyor.

Küresel Uçuş Ağları Batı Dünyasını Tehdit Ediyor

Sağlık yetkilileri, potansiyel aşı adayları için üreticilerle erken aşama görüşmelere başladı. Uzmanlar, küresel uçuş ağları nedeniyle bu krizin sadece Afrika'yı değil, tüm dünyayı tehdit ettiğini vurguluyor. Henüz bir pandemi aşamasına gelinmemiş olsa da uluslararası acil durum ilanı sayesinde bölgeye hızlı kaynak, uzman desteği ve laboratuvar test kapasitelerinin ulaştırılması hedefliyor.

Kaynak: memurlar.net

Eski Başhekim İçin Cinayet Suçlaması Gündemde

Soruşturma kapsamında, Gülistan Doku’nun hastane kayıtlarını sildiği iddiasıyla daha önce "Resmi belgeyi bozmak, yok etmek veya gizlemek" suçundan tutuklanan dönemin Tunceli Devlet Hastanesi Başhekimi Çağdaş Özdemir hakkında çok konuşulacak bir iddia ortaya atıldı.

Doku ailesinin avukatı Ali Çimen, PTS kayıtlarının incelenmesi sonucunda eski Başhekim Özdemir’in olay günü Gülistan Doku’nun son görüldüğü noktadan aracıyla geçiş yaptığının saptandığını açıkladı. Avukat Çimen konuya ilişkin, "Çağdaş Özdemir'in de artık örtbastan ziyade Gülistan'a yönelik olarak gerçekleşen insan öldürme olayından da artık sorumlu hale geldiğini" ifade etti. Soruşturmada adı geçen hastanenin bilgi işlem görevlileri Burçin Y. ve Yücel E. ise adli kontrol şartıyla serbest bırakılmıştı.

Eski Vali ve Oğlu da Cezaevinde

Genişletilen soruşturma kapsamında, dönemin Tunceli Valisi Tuncay Sonel ‘Suç delillerini yok etme, gizleme ve resmi belgeyi bozma’ suçlarından; oğlu Mustafa Türkay Sonel ise ‘Kasten öldürme’ suçlamasıyla tutuklanarak cezaevine gönderildi. Gülistan Doku’nun eski erkek arkadaşı Zeinal Abarakov ve ailesinin de aralarında bulunduğu toplam 11 kişi hakkında tutuklama kararı verilirken, ABD’de bulunan şüpheli Umut Altaş için kırmızı bülten çıkarıldı.

Kaynak: T24

Sendikalar, ne yazık ki bu süreçte yine güçlü bir duruş sergilememektedir.

Üyelik için reklam yapan sendikacılara soruyoruz:

Bugün neredeler?

Öncelikle; yeni dönem promosyon anlaşması Aralık ayında değil, 15 Ocak 2026 maaşı baz alınarak yapılmalıdır.

📌 1 Ocak 2023’te imzalanan promosyon anlaşması 29.000 TL ile sonuçlanmıştı.

📌O dönemde gram altın 1.096 TL idi ve bu tutarla 26,45 gram altın alınabiliyordu.

📌 Bugün (17 Eylül 2025 itibarıyla) gram altın 5.011 TL’ye ulaşmıştır.

Ocak ayına kadar fiyatların daha da artacağı açıktır.

Dolayısıyla; aynı 26,45 gram altını alabilmek için promosyon tutarı en az 132.540 TL olmalıdır.

Üstelik personel sayılarındaki artış, gece tazminatı gibi yeni ek ödeme kalemleri de sisteme dahil edilecektir.

Bu nedenle ihalelerin taban açılış rakamı 150.000 TL’nin altında olmamalıdır.

Günümüz enflasyonunda bir memurun araba sahibi olması dahi artık “bir ümit” haline gelmiştir.

Bu yüzden promosyon anlaşmalarında sadece yüksek nakit ödeme değil, aynı zamanda faizsiz kredi imkânları da mutlaka talep edilmelidir!

www.saglikpersoneliyiz.com / özel haber