İyi Parti Milletvekili Ümit Beyaz, yıllardır kangren haline gelen bir çok başlıktaki sorunları 6 madde de TBMM'ye sunmuş oldu.
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA
Aşağıdaki sorularımın Anayasanın 98. TBMM İç tüzüğünün 96. Maddesi gereğince Hazine ve Maliye Bakanı Sayın Berat ALBAYRAK tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim. Ümit BEYAZ /İstanbul Milletvekili
Içerisinden geçtiğimiz Covid-19 Salgin sürecinin hem ülkemizdeki hem de uluslararası alandaki bilim çevreleri tarafından en az birkaç yıl daha süreceği ifade edilirken; Ülkemizde de başarıyla yürütülen Salgin sürecinin büyük oranda sayıları bir milyonu aşkın sağlık çalışanının üzerinden yürütüldüğü gerçeği ortadır.
Bu bilgiler çerçevesinde;
1- Anayasamızda; “Madde 55 - Ücret emeğin karşılığıdır. Devlet, çalışanların yaptıkları işe uygun adaletli bir ücret elde etmeleri ve diğer sosyal yardımlardan yararlanmaları için gerekli tedbirleri alır.” denilmektedir.
2- Anayasamızda; “Madde 11 - Anayasa hükümleri, yasama, yürütme ve yargı organlarını, idare makamlarını ve diğer kuruluş ve kişileri bağlayan temel hukuk kurallarıdır. Kanunlar Anayasaya aykırı olamaz." denilmektedir. - Buna göre; "375 sayılı KHK” kapsamında Sağlık Bakanlığı personeli ve ilgili Kanun Hükmünde Kararnamede adı geçen diğer bazı kurum personeline “EK ÖDEME” adı altında “denge tazminatı” ödemesi yapılmaktadır. Bu ücret ödenirken Kararnamede adı geçen Sağlık Bakanlığı dışındaki diğer kurum çalışanlarından sadece damga vergisi kesintisi yapılırken Sağlık Bakanlığı personelinden damga vergisi ile birlikte gelir vergisi de kesilmesi sağlık çalışanını ekonomik olarak mağdur etmektedir. Bu durum Anayasamızın 73. Maddesine aykırı değil midir? (“Madde 73 – Vergi yükünün adaletli ve dengeli dağılımı, maliye politikasının sosyal amacıdır. ")
3- "375 sayılı KHK” ile ödenen denge tazminatı brüt miktarı yıllık süregelen Gelir Vergisi Matrahına eklendiği için sağlık personelinin diğer kamu çalışanlarından daha az temel maaş almalarına karşın %20 ve %27 gelir vergisi oranları ile daha erken aylarda karşılaşmaları sonucunu doğurmaktadır. Bu durum pandemi sürecinin bütün yükünü çeken ve kendileriyle gurur duyduğumuz sağlık çalışanlarının ekonomik anlamda mağduriyetine yol açmaktadır.
Yine Anayasamızın 73 Maddesinde; “Madde 73 – Vergi, resim, harç ve benzeri mali yükümlülüklerin muaflık, istisnalar ve indirimleriyle oranlarına ilişkin hükümlerinde kanunun belirttiği yukarı ve aşağı sınırlar içinde değişiklik yapmak yetkisi Cumhurbaşkanına verilebilir....” denilmektedir. Buna göre; uluslararası alanda gurur kaynağımız olan nitelikli sağlık çalışanlarımızın ekonomik olarak kısmen de olsa rahatlamaları için ilgili Anayasa maddesindeki muafiyet koşullarının sağlanması için girişimleriniz mevcut mudur?
4- Aynı zamanda sağlık çalışanına “375 sayılı KHK” ile “Denge Tazminatı” adı altında ödenen net miktarı değiştirmez iken gelir vergisinden dolayı brüt miktar yükseldiği için sağlık çalışanına “Performans Ödemesi” adı altında yapılan ödeme hesaplanırken denge tazminatı mahsuplaşma miktarını da yükselttiği için personele ödenmesi muhtemel performans ödeme miktarı düşmektedir ya da hiç ödenememektedir. Bu mağduriyeti gidermek için bir çalışmanız var mıdır?
5- Sağlık çalışanına “375 sayılı KHK” ile denge tazminatı adı altında yapılan ödemenin Genel Bütçe'den değil Hastanelerin ve Sağlık Kurumlarının Döner Sermaye Bütçelerinden ödendiği bilinmektedir.
İlgili KHK'nin düzenlenip - gerekirse kaldırılıp - Sağlık çalışanının temel maaşının yoksulluk sınırının üzerinde olmak kaydıyla ve emekli ikramiyeleri ve emekli maaşlarına da yansıyacak şekilde “tek kalemde" ve "Genel Bütçe'den" ödenmesi için yeniden gözden geçirilmesi Bakanlığınızın gündeminde midir?
6- Önünüzdeki aylarda ve hatta yıllarda devam etmesi beklenen Salgin sürecinde üzerlerine büyük sorumluluk yüklenen Sağlık çalışanlarının moral / motivasyonunu yükseltebilmek adına, yukarıdaki maddeler dışında, kimi farklı ekonomik önlemler almak konusunda bir çalışmanız var mı?
İLERİDE BU MESLEKLERİ YAPACAK HASTALARA BAKACAK KİMSELERİ BULAMAYACAKSINIZ:
4/d sürekli işçi ortalama aylık geliri:
TEDİYE:5.460.00 TL.52 GÜNLÜK ÜCRET
İKRAMİYE:6300.00 TL.60 GÜNLÜK ÜCRET
SOSYAL YARDIM:3840.00 TL.HER AY 320.TL
HİZMET ZAMMI:4.915 00TL.HER AY MAAŞIN .%13 Ü KADAR
GİYİM YARDIMI:300.00 TL .YILLIK
EK ÖDEME:900 TL.YILLIK
YOL PARASI:1680.00TL HER AY 140.TL
TOPLAM DA AYLIK MAAŞ: 5100.00 TL
15 YILLIK HEMŞİRE SAĞLIK TEKNİSYENİ:
SABİT ÖDEME :1450.00TL
İKRAMİYE:000000TL
SOSYAL YARDIM:0000 TL
HİZMET ZAMMI:00000TL
GİYİM YARDIMI:29 TL YILLIK
EK ÖDEME.00000TL
YOL PARASI:0000TL
AYLIK MAAŞ:2.500.TL
TOPLAM DA:3950.00TL
GELDE HASTA BAK BU SAATTEN SONRA
PASPAS ATARIM ,GİRİŞ YAPAR SEKRETERLİK YAPARIM HİÇ RİSK ALMADAN NÖBET OLMADAN DAHA İYİ NİYE HEMŞİRELİK YAPAYIM SAĞLIK MEMURLUĞU YAPAYIM Kİ OKU SINAV KAZAN MEMUR OL NİYE EZİYET EDİYORUZ Kİ KENDİMİZE BÖYLE İŞÇİ OL KADRO AL DAHA İYİ NE UĞRAŞACAĞIZ HASTA İLE HASTA YAKINI İLE MİS GİBİ ODA TEMİZLERİM DAHA İYİ ZATEN NORMALDE DE HASTANIN ALTINI BOKUNU TEMİZLİYORUZ SİLİYORZ YIKIYORUZ YEMEĞİNİ YEDİRİYORUZ BANYOSUNU YAPTIRIYORUZ İDRARI BOKU SONDASI PANSUMANI ENJEKSİYONU ALÇISI ATELİ DİKİŞİ VB VB SARHOŞU ZİBİDİSYLE NİYE URAŞIYORUZ GECE GÜNDÜZ TEDAVİLERİ BULAŞICI HASTALIĞI ENFEKSİYONU İLE NEDEN UĞRAŞIYORUZ Kİ AL ELNİNE PASPSA YADA BİLGİSAYAR BAŞINDA SEKRETERLİK YAP DAHA GÜZEL
BU MAAŞ BODRUSUNU BİRİLERİNİN GÖZÜNE SOKMAK LAZIM GÖRÜN ALDIĞIMIZ MAŞAŞA BAKIN DİYEREK
BİR POLİS 6400 TL
BİR ASTSUBAY 8300TL
BİR ÖĞRETMEN 6000TL ALIRLARKEN BİZ HEMŞİRELER SAĞLIK MEMURLARI BU MESLEKLERDEN DAHA MI AZ ÇALIŞIYORUZ DAHA MI DEĞERSİZ İŞ YAPIYORUZ DA BU MESLEKLERDEN ÇOK DÜŞÜK MAAŞ ALIYORUZ SÖYLERMİSİNİZ
DOĞUMDAN ÖLÜME BİZLER VARIZ HER CANLININ HASTANIN YANINDA BİZLER VARIZ ŞİFA DAĞITAN ELLER OLARAK MADEM BU KADAR DEĞERSİZ İŞ YAPIYORUZ KAPATIN BU MESLEKLERİ
BÜTÜN DOĞAL AFETLERDE DEPREMDE SELDE BİZLER VARIZ OLAY YERİNE KOŞAN HASTANELERE KOŞAN BİZLERİZ SAVAŞTA DARBEDE SALGINDA YANGINDA SINIRDA BİZLER VARIZ DİĞER DÜZ MASA BAŞI MEMURLARI GİBİ DEĞİL 24 SAAT GÖREVE HAZIR GÖREVE KOŞAN BİZLERİZ
NE GECEMİZ NE HAFTA SONLARIMIZ NE BAYRAMLARIMIZ NE YAZ TATİLİ NE IŞ TATİLİ NE ARA TATİL HER ZMAN NÖBETE GİDEN ÇALIŞAN HASTANELERDE NÖBETLERDE BAYRAMLAŞAN BİZLERİZ ŞİMDİ BİLE İZİNLER YASAK ESNEK MESAİ YOK BUNA KARŞILK ALDĞIMIZ MAAŞ 4500TL GEÇMEZ YAZIKLAR OLSUN
İLERİDE BU MESLEĞİ SECECEK YAPACAK KİMSELERİ BULAMAYACAKSINIZ HASTALARINIZA BAKACAK TEDAVİ EDECEK NE BİR HEMŞİRE SAĞLIK MEMURU BULAMAYACAKSINIZ