Dernek, yardım miktarının piyasa koşullarında yalnızca “4 büyük çöp poşeti” alınabilecek düzeyde olduğunu belirterek, bu tutarın sağlık çalışanları için küçük düşürücü olduğunu vurguladı. Açıklamada, “Bu yardım sadaka niteliğindedir, kabul edilemez” ifadelerine yer verildi. SahaDer, giyim yardımının ya memur maaşlarına endekslenmesini ya da iş kıyafeti olarak doğrudan Bakanlık tarafından sağlanmasını talep etti.
Yıllardır Değişmeyen Nakdi Ödeme ve Vergi Kaybı
SahaDer, giyim yardımının yıllardır toplu sözleşmelerde yalnızca nakdi olarak ödenmesine dikkat çekti. Ayrıca bu ödemenin genellikle memurların üst vergi dilimine girdiği dönemde yapıldığını, bu nedenle zaten sembolik kalan miktarın daha da küçüldüğünü belirtti.
Toplu Sözleşmelerden Kronik Zarar
Açıklamada, memurların toplu sözleşmelerden uzun süredir zararla çıktığına da değinildi. Dernek, kronikleşen yapısal sorunlara dikkat çekerek, yıllardır çözüm bekleyen önemli başlıkları bir kez daha hatırlattı: Vergi diliminin sabitlenmesi, dini bayramlarda ikramiye ödenmesi, yoksulluk sınırının üzerinde ve tek kalemden oluşan bir maaş sistemi gibi taleplerin artık görmezden gelinmemesi gerektiği vurgulandı.
Sendikalara ve Bakanlığa Açık Çağrı
SahaDer, 15 yıldır toplu sözleşme masasında yer alan sendikalara çağrıda bulunarak, giyim yardımı başta olmak üzere tüm temel ekonomik hakların kararlılıkla savunulması gerektiğini belirtti.
Sosyal Medyada Büyüyen Tepki
Açıklamanın ardından sosyal medya platformlarında çok sayıda kullanıcı, yardımın yetersizliğini eleştiren paylaşımlar yaptı. Yardım miktarı “ibretlik sadaka” olarak nitelendirilirken, bazı kullanıcılar ironik yorumlarla durumu protesto etti. Yapılan paylaşımlar, sağlık çalışanlarının içinde bulunduğu ekonomik zorluklara ve geçim sıkıntısına dikkat çekti.
Hak Arama Mücadelesinde Yeni Bir Sayfa
SahaDer’in bu çıkışı, sağlık çalışanlarının hak arama mücadelesinde önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Dernek yetkilileri, konunun takipçisi olacaklarını ve çözüm sağlanana dek mücadeleye devam edeceklerini ifade ediyor.