Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’dan kamu personeline ve emekli memurlara yönelik önemli müjdeler geldi. Sosyal medyada paylaştığı detaylarla son 20 yılda yapılan reformlara dikkat çeken Işıkhan, yeni destek paketlerinin de yolda olduğunu duyurdu.
Kamu Çalışanlarına Geniş Kapsamlı Reform: Maaşlar, Haklar, İzinler
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kamu çalışanları ve emekli memurların uzun süredir beklediği güncellemeleri kamuoyuyla paylaştı. Sosyal medya üzerinden yaptığı açıklamada, kamu çalışanlarının hem mali hem sosyal haklarında kayda değer iyileştirmelere gidildiğini vurgulayan Işıkhan, “Bugün kamu personeli geçmişe kıyasla çok daha güçlü, daha güvenceli bir yapıya sahip” dedi.
20 Yılda Büyük Değişim: Rakamlarla Kamu Personeli Gerçeği
2002 yılında 392 TL olan en düşük memur maaşının, 2025 itibarıyla 43.726 TL’ye yükseldiğini belirten Işıkhan, kamu görevlilerinin sendikalaşma oranının da %47’den %75’e çıktığını kaydetti. 650 bin olan sendikalı kamu çalışanı sayısı günümüzde 2,3 milyona ulaştı.
İşte Hayata Geçen Başlıca Düzenlemeler
Kadro ve Derece Hakları
740 bin sözleşmeli personelin kadroya alınması sağlandı. Kamu çalışanlarına derece hakkı tanındı.
Ek Gösterge Reformu
5,3 milyon kamu görevlisini kapsayan ek gösterge düzenlemesi hayata geçirildi.
Disiplin Affı ve Sendikal Güvence
Disiplin cezaları affedildi. Kurullarda sendika temsilcilerine yer verildi. Toplu sözleşme hakkı anayasa güvencesi altına alındı.
Sosyal Yardımlar ve Özel İzinler
Aile ve çocuk yardımları artırıldı. Engelli yakını olan personele tayin ve refakat hakkı tanındı. Hacca gitmek isteyenlere ücretsiz izin, cuma namazı için çalışma düzenlemesi getirildi.
Vergi ve Bankacılık Düzenlemeleri
Gelir vergisinde asgari ücret tutarı kadar muafiyet getirildi. Kamu çalışanlarının banka promosyonlarına doğrudan erişimi sağlandı.
Sektörel İyileştirmeler
Sağlık çalışanlarına ek ödeme, öğretmenlere ek tazminat imkanı tanındı.
Kurumsal Çözümler
Anayasa Mahkemesi’nin iptal ettiği toplu sözleşme ikramiyesi, yeniden düzenlenerek ödenmeye başlandı. Üniversite personelinin yer değişikliği sorunu çözüldü.
“İnsana Yakışır Yaşam Hedefimizdir”
Bakan Işıkhan, açıklamalarında şu ifadeye dikkat çekti:“Sadece maaş artışı değil; hakların genişlemesi, sosyal güvencelerin güçlenmesi ve çalışma ortamlarının insana yakışır hale gelmesi için çalışıyoruz.”
Yolda Olan Yeni Destekler de Var
Edinilen bilgilere göre, önümüzdeki süreçte memurlar için ek ikramiye, emekli memurlar için sağlık ve ulaşım desteği, sözleşmeli personel için ek kadro çalışmaları gündeme gelecek.
