5 Aylık Enflasyon Farkı Neden Önemli?
Temmuz-Kasım dönemini kapsayan 5 aylık enflasyon, hem memur hem de emekli maaş artışlarının “ana belirleyicisi” konumunda. Çünkü:
-
SSK ve Bağ-Kur emeklileri, doğrudan 6 aylık TÜFE oranı kadar zam alıyor.
-
Memurlar ve memur emeklileri ise toplu sözleşme zammına ek olarak enflasyon farkı alıyor.
Kasım verisinin gelmesiyle 6 aylık dönemin son halkası olan Aralık enflasyonu öncesi zam oranları neredeyse hesaplanabilir hale geliyor.
Mevcut 5 Aylık Tablo: En Düşük Zam Şimdiden Şekillendi
Ekonomi servislerinde yer alan hesaplamalara göre, Temmuz-Kasım 2025 dönemi 5 aylık kümülatif enflasyonu yaklaşık %14,6 seviyesinde oluştu. Bu durumda:
-
İşçi emeklisi (SSK-Bağ-Kur) zammı şimdiden en az %14,6 seviyesine geliyor.
-
Memur ve memur emeklisi zammı ise 5 aylık verilerle yaklaşık %10,4 civarında şekillenmiş görünüyor (toplu sözleşme + enflasyon farkı birleşimi).
Not: Nihai oran, Aralık 2025 enflasyonunun da eklenmesiyle kesinleşecek.
Toplu Sözleşme Zammı 2026 İçin Ne Diyor?
2026 yılı için memurların maaş artışında 7. Dönem Toplu Sözleşme hükümleri de devrede. Buna göre:
-
2026 ilk 6 ay toplu sözleşme zammı %11,
-
2026 ikinci 6 ay toplu sözleşme zammı %7 olarak uygulanacak.
Enflasyon bu oranların üstünde kaldığında aradaki fark “enflasyon farkı” olarak maaşlara yansıtılacak.
Ocak 2026 Zam Oranı İçin 3 Senaryo
Kasım verisi sonrası piyasada konuşulan ana senaryolar şöyle özetleniyor:
-
Enflasyon hedefe yakın gelirse:
Memur zammı toplu sözleşme ağırlıklı, emekli zammı ise TÜFE’ye paralel kalır. -
Kasım enflasyonu beklentinin üstünde gelirse:
Enflasyon farkı büyür, memur zammı yukarı yönlü revize edilir. -
Kasım enflasyonu düşük gelirse:
5 aylık tablo korunur, nihai oranı Aralık TÜFE belirler.
Zamlar Hangi Ödemeleri Etkileyecek?
2026 maaş zamları sadece maaşları değil;
-
emekli kök aylığı,
-
en düşük emekli maaşı,
-
65 yaş aylığı,
-
evde bakım yardımı,
-
engelli aylığı,
-
kıdem tazminatı tavanı,
-
aile yardımı / çocuk yardımı
gibi pek çok sosyal kalemi de zincirleme şekilde artıracak.
