Son yıllarda memurlar için önemli bir gelir kalemi haline gelen banka promosyonları, artık bir rahatlama aracı olmaktan çıktı.
Birçok kamu çalışanı, aldığı promosyonu:
-
Kredi kartı borcu kapatmak
-
Önceki tüketici kredilerini azaltmak
-
Geciken fatura ve kira ödemelerini dengelemek
için kullanıyor. Promosyon tutarları yükselse de, enflasyon karşısında bu paranın etkisi kısa sürede eriyor.
Memur Krediyi İhtiyaçtan Çekiyor, Seçenekleri Sendikalar Sunuyor
Ekonomik sıkışmışlık yaşayan memurlar için kredi artık bir tercih değil, zorunluluk haline geldi.
Bu noktada devreye sendikalar giriyor.
-
Sendikalar, bankalardan özel kredi oranları için teklif alıyor
-
Bu teklifler, üye kazanma aracı olarak kullanılıyor
-
“Düşük faizli memur kredisi” söylemi, sendikal rekabetin merkezine oturuyor
Ancak bu sistem, memurun borç yükünü hafifletmekten çok, borcu yeniden yapılandırma döngüsüne sokuyor.
Sendikal Rekabet Var, Ekonomik Sorun Yokmuş Gibi
Sendikalar promosyon ve kredi oranları konusunda aktif rol alırken;
-
Memurun reel gelir kaybı
-
Kira baskısı
-
Gıda harcamalarının maaş içindeki payı
-
Borçlanma oranlarının artışı
gibi temel sorunlar yüksek sesle dile getirilmiyor.
Uzmanlara göre bu durum, ekonomik sorunun yapısal değil bireysel çözümlerle geçiştirildiğini gösteriyor.
Memur Maaşı Yetmediği İçin Krediye Yöneliyor
Güncel tabloya bakıldığında:
-
Ortalama memur maaşının %40’ı kiraya gidiyor
-
Gıda ve ulaşım giderleri maaşın %30’una yaklaşıyor
-
Geriye kalan tutar, çoğu memur için borç ödemelerine ayrılıyor
Bu nedenle memur, krediyle hayatını sürdürüyor; promosyon ise geçici bir nefes işlevi görüyor.
Kimse “Neden Borçlanıyoruz?” Sorusu Sormuyor
En dikkat çekici nokta ise şu:
Promosyonlar, krediler ve kampanyalar konuşuluyor ama “memur neden bu noktaya geldi?” sorusu gündeme taşınmıyor.
-
Maaş artışları neden enflasyonu yakalayamıyor?
-
Alım gücü neden her yıl biraz daha düşüyor?
-
Neden refah payı kalıcı hale getirilmiyor?
Bu sorular, ne toplu sözleşme masasında ne de kamuoyunda yeterince karşılık buluyor.
Borçla Ayakta Kalan Memur Modeli Sürdürülebilir mi?
Ekonomistler, memurların giderek borçla dönen bir gelir modeline mahkûm edildiğini belirtiyor.
Bu modelin uzun vadede:
-
Psikolojik yıpranma
-
Motivasyon kaybı
-
Kamu hizmetinde verim düşüşü
gibi sonuçlar doğurabileceği uyarısı yapılıyor.
Bugün memur promosyonla borç kapatıyor, krediyle ayakta kalıyor, sendikalar ise bu süreci finansal pazarlık başlığı altında yönetiyor.
Ancak memurun gerçek ekonomik sorunları, hâlâ yüksek sesle dile getirilmeyi bekliyor.





