Milyonlarca memur ve emeklinin hayatını doğrudan etkileyecek olan bu görüşmede, 2026 ve 2027 yıllarına yönelik zam oranları ve çalışma şartları masaya yatırılacak. Kamu işveren heyeti ile memur sendikalarının karşılıklı talepleri doğrultusunda yürütülecek pazarlıklar, kamu çalışanlarının maaşlarını ve sosyal haklarını belirlemede belirleyici olacak.
8.Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri, yaklaşık 6 milyon memur ve memur emeklisini ilgilendiren zam oranları ve çalışma şartlarını belirlemek üzere 28 Temmuz 2025 Pazartesi günü saat 11:00'de Çalışma Bakanlığı'nda başlayacak. Görüşmeler, 30 gün sürecek ve Kamu İşveren Heyeti ile Memur-Sen, Türkiye Kamu-Sen ve Birleşik Kamu-İş temsilcileri arasında yürütülecek.
Memur-Sen’in Talepleri:
- 2026: 10 bin TL taban aylığa zam, %10 refah payı, ilk 6 ay %25, ikinci 6 ay %20 zam (toplam %88).
- 2027: 7.500 TL taban aylığa zam, ilk 6 ay %20, ikinci 6 ay %15 zam (toplam %47).
- Ek Talepler:
- Eş yardımı: 2.660 TL’den 11.700 TL’ye.
- Çocuk yardımı: 0-6 yaş için 585 TL’den, 3 ve üzeri çocuk için her biri 8.375 TL’ye.
- Bayram ikramiyesi: 23.410 TL.
- Vergi oranı: %15’e sabitlensin.
- Disiplin affı: Son 5 yılda ceza alanlar için.
- Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları düzenli yapılsın.
- Giyecek yardımı: 17.600 TL.
- Yiyecek yardımı: Günlük 235 TL.
- Servis hizmeti veya çocuk başına 8.780 TL kreş yardımı.
- Ücretli doğum izni: 60 haftaya çıkarılsın, süt izni süreleri uzatılsın.
- Sözleşmeli personele yer değişikliği hakkı.
