Türkiye genelinde Aile Sağlığı Merkezlerinde (ASM) görev yapan sağlık çalışanları, son dönemde artan iş yükü ve çalışma koşullarıyla ilgili yaşadıkları sorunları dile getirmeye devam ediyor. Özellikle tıbbi sekreterler, hemşireler, acil tıp teknisyenleri ve temizlik personelleri, sistemdeki aksaklıkların kendilerini doğrudan etkilediğini belirtiyor.
İş Yükü Artıyor, Personel Yetersiz Kalıyor
Sağlık hizmetlerinin ilk basamağında görev yapan ASM çalışanları, artan hasta sayısına rağmen personel sayısının yetersiz kaldığını ifade ediyor.
Çalışanların en çok dile getirdiği sorunlar arasında:
- Yoğun günlük iş yükü
- Uzayan çalışma saatleri
- Personel eksikliği
yer alıyor.
Görev Tanımları Belirsizliği Tepki Çekiyor
Sağlık çalışanları, yalnızca kendi görev alanlarıyla sınırlı kalmadıklarını, çoğu zaman görev dışı işlerin de kendilerine yüklendiğini belirtiyor.
Bu durumun:
- İş verimliliğini düşürdüğü
- Çalışan motivasyonunu olumsuz etkilediği
ifade ediliyor.
“Görünmeyen Emek” Vurgusu
ASM çalışanları, sağlık sisteminde kritik rol oynamalarına rağmen emeklerinin yeterince görünür olmadığını dile getiriyor.
Özellikle tıbbi sekreterler ve destek personeli, sağlık hizmetinin sürdürülebilirliğinde önemli bir yük taşıdıklarını ancak haklarının bu oranda karşılanmadığını savunuyor.
Adil Çalışma Koşulları Talebi
Çalışanlar ve uzmanlar, mevcut sorunların çözümü için şu başlıklara dikkat çekiyor:
- Net görev tanımlarının oluşturulması
- İş yükünün dengeli dağıtılması
- Özlük haklarının iyileştirilmesi
Bu düzenlemelerin artık bir tercih değil, sağlık sisteminin sürdürülebilirliği için zorunluluk olduğu vurgulanıyor.
Sağlık Sisteminin Temel Taşı: ASM’ler
Uzmanlar, Aile Sağlığı Merkezlerinin sağlık sisteminin en önemli basamaklarından biri olduğunu belirterek, burada yaşanan sorunların tüm sağlık sistemini doğrudan etkilediğine dikkat çekiyor.
Çalışanlar ise yetkililerden daha adil, sürdürülebilir ve insan odaklı çalışma koşulları talep ediyor.
