Hekim Birliği tarafından yapılan açıklamaya göre, İstanbul Okmeydanı Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi’nde görev yapan bir diş hekimi, başhekim yardımcısı tarafından performans puanının yetersiz olduğu gerekçesiyle odasına çağrılarak sözlü baskıya maruz kaldı. Yaşanan tartışma sırasında tansiyonu yükselen hekim, kalp krizi geçirerek acilen Cemil Taşçıoğlu Şehir Hastanesi’ne kaldırıldı. Anjiyo yapılan ve yoğun bakımda tedavi altına alınan hekimin durumu, sağlık camiasında büyük yankı uyandırdı.
Hekim Birliği Sendikası, olayla ilgili yaptığı açıklamada, meslektaşlarının mesleki etik değerleri, çalışkanlığı ve hastalar tarafından tercih edilen saygın duruşuyla tanındığını vurguladı. Sendika, bu olayın yalnızca bir mobbing vakası olmadığını, hekim sağlığını ve yaşamını tehdit eden bir yönetim anlayışının sonucu olduğunu belirtti. Sendika’nın açıklaması şu şekilde:
Hekimleri Kalp Krizine Götüren Performans Baskısı Kabul Edilemez!
İstanbul Okmeydanı Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi’nde görev yapan diş hekimi meslektaşımız, “10 bin puanın altında kaldığı” gerekçesiyle görev başında azarlanması sonucu kalp krizi geçirmiştir. Meslektaşımıza acil olarak anjiyo yapıldığı bilgisi tarafımıza ulaşmıştır.
Mobbing sonucu hayati tehlike yaşayan ve sağlığı ciddi şekilde zarar gören meslektaşımız; mesleki etik değerleri, çalışkanlığı ve güven veren duruşuyla tanınan, hem hastalarının hem de meslektaşlarının gönül rahatlığıyla tedavi olmak için özellikle tercih ettiği bir hekimdir. Böylesine saygın bir meslektaşımızı, sübjektif ve keyfi değerlendirmelerle sağlığını kaybetme noktasına sürüklemek kimsenin hakkı olamaz. Bir hekim kolay yetişmiyor; siz görmezden gelseniz de hem vatandaşlar hem de meslektaşlarımız bunun değerini çok iyi bilmektedir.
Bu olay insan onuruna aykırı bir mobbing vakasının çok ötesindedir, burada hekim sağlığını ve yaşamını tehdit eden bir yönetim anlayışı söz konusudur.
Hekimlik Mesleği Puanla Ölçülemez!
Sağlık çalışanları; hasta sağlığını önceleyen bilimsel bilgi, mesleki deneyim ve vicdani sorumlulukla görev yapar. Ancak yıllardır uygulanan puana dayalı performans sistemleri, hekimlik mesleğini bir sayı yarışı haline getirmiştir. Bu sistem, hastayı “hizmet üretim nesnesi”ne, hekimi ise “puana mahkûm çalışan” konumuna itmektedir. Bu baskı, doğrudan çalışanların fiziksel ve psikolojik sağlığını tehdit etmektedir.Sorumlular Derhal Hesap VermelidirOlayın tüm yönleriyle incelenmesi, iddia edilen sözlü baskı ve mobbing uygulamalarının tespit edilmesi, ilgili yöneticiler hakkında idari işlem başlatılması gerekmektedir. Bu süreçte; İstanbul İl Sağlık Müdürlüğü, Sağlık Bakanlığı ve ilgili tüm denetim mekanizmaları göreve davet edilmektedir.Hekim Birliği Sendikası olarak; • Sağlık çalışanlarının mesleki onurunu zedeleyen puan hedefi dayatmalarının kaldırılmasını, • Çalışan sağlığını korumaya yönelik etkili ve bağlayıcı düzenlemelerin hayata geçirilmesini, • Mobbing ve baskı uygulayan yöneticilerin görevden alınmasını talep ediyoruz.Bir hekimin canını tehlikeye atan sistem, yöntem ve yönetim anlayışı derhal son bulmalıdır.
