Sağlık çalışanlarının mevzuata aykırı birim görevlendirmelerine karşı hukuki alanda çok önemli bir kazanım elde edildi. Sağlık personelinin özlük ve atama hakları konusunda büyük yankı uyandıran Burdur Devlet Hastanesi ebe görevlendirme davası, yargıdan dönerek emsal bir nitelik kazandı.
Görev Tanımı Dışındaki Görevlendirme Yargıya Taşındı
Edinilen son dakika bilgilerine göre, Burdur Devlet Hastanesi’nde ebe kadrosunda görev yapan Genel Sağlık-İş üyesi bir personelin, kendi branş ve görev tanımına aykırı şekilde acil servis biriminde görevlendirilmesi üzerine hukuki süreç başlatıldı. Genel Sağlık-İş Sendikası Hukuk Müşavirliği, söz konusu görevlendirmenin iptal edilmesi ve personelin ebelik unvanına uygun bir birimde istihdam edilmesi talebiyle idareye başvurdu. İdarenin bu talebe ret cevabı vermesi üzerine, konunun iptali ve yürütmenin durdurulması istemiyle Isparta 2. İdare Mahkemesi’ne dava açıldı.
Isparta 2. İdare Mahkemesi Yürütmeyi Durdurdu
Davayı inceleyen Isparta 2. İdare Mahkemesi, ebelerin yasal görev tanımları içerisinde acil servislerde görev yapacaklarına dair hiçbir düzenleme bulunmadığına dikkat çekti. Mahkeme kararında, acil servislerin dinamik yapısı gereği buralarda istihdam edilecek personelin alanında uzman, yeterli eğitim ve bilgi birikimine sahip kişilerden oluşması gerektiği vurgulandı. Ebe kadrosundaki personelin acil serviste çalıştırılmasını hukuka aykırı bulan yüksek mahkeme, görev tanımı dışında zorla çalıştırmanın personelin çalışma hayatı ve performansı üzerinde telafisi güç zararlar doğurabileceğini belirterek yürütmenin durdurulmasına hükmetti.
🩺 Sağlık Personeliyiz Analizi
Isparta 2. İdare Mahkemesi tarafından verilen bu emsal karar, özellikle personel yetersizliği gerekçesiyle idareler tarafından adeta bir "joker eleman" gibi farklı birimlere resmi görev tanımı dışında kaydırılan binlerce sağlık personeli meslektaşımız için çok güçlü bir hukuki kalkan oluşturmuştur. Ebelerin, hemşirelerin ve diğer sağlık branşlarının yasal çerçevesi çizilmiş görev tanımları, keyfi idari kararlarla çiğnenemez.
Sendika tarafından da belirtildiği üzere, idarelerin takdir yetkisi sınırsız değildir; bu yetki personeli mevzuata aykırı çalıştırma hakkı vermez. Özellikle acil servis gibi kritik ve hata kabul etmeyen alanlarda, o branşın eğitimi almamış sağlık çalışanları görevlendirilmesi hem çalışan haklarına hem de hasta güvenliğine açık bir darbedir. Sağlık Personeliyiz ekibi olarak, sahadaki tüm usulsüz görevlendirmelerin karşısında duran bu kararı memnuniyetle karşılıyor, tüm çalışanların hak arayışlarında bu emsal kararı referans almalarını öneriyoruz.
