Yönetmelik Ne Diyor?
“Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları ile Hastalık ve Refakat İznine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” kapsamında, memurların hastalık izni sonrasında göreve başlamadan önce yeniden rapor alabilmeleri belirli şartlara bağlanmıştır.
Kontrol Muayenesi Öngörülen Raporlarda Durum:
-
İlk raporda kontrol muayenesi belirtilmişse, tek hekim tarafından en fazla 10 gün daha rapor verilebilir.
-
Toplamda 20 günü aşan raporlar için sağlık kurulu raporu gereklidir.
-
Ancak, sağlık kurulu raporu alınabilecek birim bulunmaması ve hastanın sevk edilemeyecek durumda olması halinde, İl Sağlık Müdürlüğü onayıyla ek 10 gün daha tek hekim raporu alınabilir.
Kontrol Muayenesi Öngörülmeyen Raporlarda Durum:
-
Raporda kontrol muayenesi belirtilmemişse ve hastalık devam ediyorsa ya da yeni bir hastalık ortaya çıkmışsa, memur göreve başlamadan yeniden tek hekim raporu alabilir.
-
Bu durumda da toplam tek hekim raporu süresi 20 günü geçemez.
-
20 günü aşan durumlarda sağlık kurulu raporu alınması zorunludur.
Göreve Başlama Zorunluluğu Var mı?
Yönetmelikte, önceki rapor sona erdikten sonra mutlaka göreve başlanması gerektiğine dair bir hüküm bulunmamaktadır. Bu nedenle, yönetmelikteki sınırlara ve koşullara uyulduğu sürece memurun göreve başlamadan yeniden sağlık raporu alması mümkündür.