Meclis Başkanvekili Celal Adan başkanlığında toplanan TBMM Genel Kurulu, “Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”ni görüşerek kabul etti.
Teklif kapsamında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda önemli disiplin ve adaylık düzenlemelerine gidildi.
Aday Memurlara Disiplin Düzenlemesi
Kabul edilen maddelere göre, adaylık süresi içinde:
-
Temel eğitim,
-
Hazırlayıcı eğitim veya
-
Staj devrelerinden herhangi birinde başarısız olanlar
ile birden fazla uyarma veya kınama cezası alan aday memurlara, aylıktan kesme cezası uygulanacak.
Kademe İlerlemesi Duranların İlişiği Kesilecek
Düzenlemeye göre, kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alan aday memurların kamu ile ilişikleri kesilecek. Bu durum, Kamu Personel Bilgi Sistemi’nin bulunduğu kuruma bildirilecek.
3 Yıl Devlet Memurluğuna Alınmayacaklar
Yeni hükümlere göre, sağlık nedenleri hariç olmak üzere ilişiği kesilenler, 3 yıl süreyle devlet memurluğuna alınmayacak. Bu düzenleme ile kamu personel sisteminde disiplin ve liyakat esaslarının güçlendirilmesi hedefleniyor.
İptal Edilen Disiplin Cezalarında Süre Netleşti
Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararı doğrultusunda, disiplin cezalarının yargı kararıyla iptal edilmesi halinde idarenin yeniden işlem tesis etme süresi de açık şekilde düzenlendi.
Buna göre:
-
Yargı kararının idareye ulaştığı tarihten itibaren, kalan zamanaşımı süresi içinde yeniden işlem yapılabilecek.
-
Eğer zamanaşımının dolmasına 6 aydan az süre kalmışsa, idareye en geç 6 ay içinde yeniden disiplin cezası verme hakkı tanınacak.
Kamu Personel Sisteminde Yeni Dönem
Uzmanlar, düzenlemenin disiplin süreçlerinde belirsizliği ortadan kaldırdığını, hem idare hem de kamu çalışanları açısından hukuki güvenliği artırdığını belirtiyor.
