Özellikle acil servis, yoğun bakım ve yataklı servislerde hemşire sayısındaki eksiklik nedeniyle, çalışanların uzun saatler mesai yapmak zorunda kaldığı ve bu durumun hem personel sağlığını hem de hasta bakım süreçlerini olumsuz etkilediği belirtiliyor.
“Bir Hemşireye Düşen Hasta Sayısı Artıyor”
Saha gözlemleri ve çalışan anlatımlarına göre şehir hastanelerinde bazı birimlerde bir hemşireye düşen hasta sayısı olması gerekenin üzerine çıkabiliyor. Bu da hasta takibi, ilaç uygulamaları ve temel bakım süreçlerinde gecikme riskini artırıyor.
Sağlık alanında uzmanlar, hemşire sayısının yetersiz olmasının;
-
Hasta güvenliği riskleri
-
Tükenmişlik ve işten ayrılmalar
-
Sağlık hizmetlerinde yavaşlama
-
Hatalı uygulama ihtimalinde artış
gibi sonuçlara yol açabileceğini vurguluyor.
Sağlık Çalışanları: “Nitelikli Bakım İçin Kadro Şart”
Hemşireler ve sağlık çalışanı temsilcileri, şehir hastanelerinin yüksek kapasiteli yapısına rağmen kadro planlamasının aynı ölçekte yapılmadığını savunuyor.
Konuyla ilgili konuşan bazı sağlık çalışanları, “Hastane büyüdü, hasta sayısı arttı ama hemşire sayısı aynı hızla artmadı. Bu yük sürdürülebilir değil.” ifadelerini kullanıyor.
Şehir Hastanelerinde Personel Planlaması Tartışması
Şehir hastaneleri, modern yapıları ve geniş kapasitesiyle dikkat çekse de personel yönetimi konusunda eleştirilerin odağında yer alıyor. Özellikle son dönemde artan hasta yoğunluğu ve sağlık sistemindeki genel iş yükü nedeniyle, hemşire açığı daha görünür hale geldi.
Uzmanlara göre, yalnızca fiziksel hastane yatırımı değil, aynı zamanda sağlık personeli istihdamı da eş zamanlı artırılmadığı sürece hizmet kalitesinin korunması zorlaşıyor.
Çözüm Önerileri: Hemşire Sayısı Artırılmalı
Sağlık alanında çalışan meslek örgütleri ve sendikalar, şehir hastanelerindeki hemşire yetersizliğine karşı şu adımların atılmasını öneriyor:
-
Yeni hemşire atamalarının artırılması
-
Birim bazlı hemşire-hasta oranlarının düzenlenmesi
-
Fazla mesai sisteminin sınırlandırılması
-
Çalışma koşullarının iyileştirilmesi
-
Hemşirelerin istifasını önleyici teşviklerin uygulanması
Sonuç: Hemşire Açığı Giderilmezse Risk Büyüyor
Şehir hastanelerindeki hemşire eksikliği, yalnızca çalışanların değil, doğrudan hastaların da gündeminde yer alıyor. Sağlık sisteminin temel taşlarından biri olan hemşirelik hizmetlerinde yaşanan bu açık, çözülmediği takdirde uzun vadede hizmet kalitesi ve hasta güvenliği açısından ciddi sorunlar doğurabileceği ifade ediliyor.





