Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı, personel alımını 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nin 673’üncü maddesi ile 16 Kasım 2022 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı İnsan Kaynakları Yönetmeliği hükümlerine dayanarak gerçekleştirecek. Bu kapsamda toplam 19 Ar-Ge Uzmanı kadrosu için alım yapılacağı bildirildi.
Ar-Ge Uzmanı Alımı İçin Genel Başvuru Şartları
İlana göre adaylarda aranacak genel şartlar şöyle sıralandı:
-
Türk vatandaşı olmak (Yabancı uyruklu Ar-Ge Uzmanları için bu şart aranmayacak)
-
Kamu haklarından mahrum bulunmamak
-
Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde belirtilen suçlardan mahkûm olmamak
-
Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak
-
Görevini sürekli yapmasına engel sağlık sorunu olmamak
-
SGK’dan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamış olmak
-
Kamu görevinden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak
-
Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması
Yabancı uyruklu adaylar için, çalışma süresinin 1 yılı aşması halinde çalışma izni şartı aranacağı da ilan metninde yer aldı.
Başvuru Tarihleri Ve Başvuru Adresi
Ar-Ge Uzmanı alımı için başvurular:
-
15 Aralık 2025 – 26 Aralık 2025 tarihleri arasında yapılacak.
Başvurular şahsen, posta veya kargo yoluyla aşağıdaki adrese iletilecek:
Koşuyolu Mahallesi, Koşuyolu Caddesi No:71 Kadıköy / İstanbul
İlanda özellikle, elektronik ortamda yapılan başvuruların kabul edilmeyeceği vurgulandı. Ayrıca referans kodu seçilmeden yapılan başvuruların geçersiz sayılacağı belirtildi.
Tek Pozisyon Kuralı Ve Geçersiz Başvurular
Adaylar, ilanda belirtilen pozisyonlardan yalnızca birine başvurabilecek. Birden fazla pozisyona başvuran adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacak. Eksik belge sunan veya gerçeğe aykırı beyanda bulunan adaylar, sözlü sınava çağrılmayacak ve herhangi bir hak talep edemeyecek.
Başvuruda İstenilen Belgeler
Başvuru sırasında adaylardan şu belgeler talep edilecek:
-
İş Başvuru Formu (fotoğraflı ve imzalı)
-
Lisans, yüksek lisans veya doktora diploması ya da e-Devlet mezuniyet belgesi
-
Yabancı Dil Sınav Sonuç Belgesi (YDS veya eşdeğeri – YÖKDİL kabul edilmeyecek)
-
En az 3 yıl kamu/özel sektör tecrübesini gösteren barkodlu SGK Hizmet Dökümü
(Doçent ve doktora mezunları için tecrübe şartı aranmayacak) -
Adli sicil belgesi
-
Askerlik durum belgesi
-
Özgeçmiş (CV) ve yazılı beyanlar
-
Varsa ilanda belirtilen sertifika, tez ve akademik çalışmalar
Başvuru Sıralaması Ve Değerlendirme Kriterleri
Ar-Ge Uzmanı kadrosu için değerlendirme şu şekilde yapılacak:
-
Lisans mezuniyet not ortalamasının %50’si
-
Yabancı dil sınav sonucunun %50’si
Bu iki kriter üzerinden hesaplanan puana göre adaylar sıralanacak. Her pozisyon için ilan edilen kadro sayısının 4 katı kadar aday sözlü sınava çağrılacak. Son sıradaki adayla eşit puana sahip olanlar da sınava dahil edilecek.
Sözlü Sınav Süreci Ve Puanlama Sistemi
Sözlü sınavda adaylar 100 puan üzerinden değerlendirilecek. Değerlendirme başlıkları:
-
Mesleki bilgi ve uzmanlık (50 puan)
-
İfade yeteneği ve muhakeme gücü (10 puan)
-
Liyakat ve mesleki uygunluk (10 puan)
-
Özgüven ve ikna kabiliyeti (10 puan)
-
Genel kültür ve yetenek (10 puan)
-
Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklık (10 puan)
Sözlü sınavda başarılı sayılmak için en az 70 puan alınması gerekiyor.
Sözlü Sınav Sonuçları Ve İtiraz Süreci
Sözlü sınav sonucunda asil ve yedek aday listeleri, www.tuseb.gov.tr adresinde yayımlanacak. Adaylar sonuçlara, ilan tarihinden itibaren 5 iş günü içinde yazılı olarak itiraz edebilecek. İtirazlar en geç 30 gün içinde karara bağlanacak.
Sözleşme Süresi, Ücret Ve Diğer Hususlar
İşe alınacak Ar-Ge Uzmanları ile en fazla 3 yıla kadar sözleşme imzalanacak. Performansa bağlı olarak sözleşmeler yenilenebilecek. Deneme süresi 2 ay olarak belirlendi.
Doktora ve yüksek lisans mezunları için ücretler, 375 sayılı KHK ve Cumhurbaşkanlığı Kararı doğrultusunda belirlenecek. Doktora mezunlarına %100, yüksek lisans mezunlarına ise %85 oranında ödeme yapılacak.
