Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, sosyal medya platformu X üzerinden yaptığı açıklamada, 2026 yılının ilk enflasyon verilerinin kamu çalışanlarının yaşadığı alım gücü kaybını net biçimde gösterdiğini ifade etti. Yalçın, Ocak 2026 enflasyonunun yüzde 4,84 olarak açıklanmasının, maaş artışlarının etkisini kısa sürede ortadan kaldırdığını vurguladı.
Yüzde 11’lik Artışın Yarısı İlk Ayda Eri(di)
Yalçın, Hakem Kurulu Kararı ile verilen yüzde 11’lik maaş artışının, daha yılın ilk ayında neredeyse yarısının enflasyon karşısında eridiğini belirtti. Açıklanan oranın, son 5 yılın en düşük ocak ayı enflasyonu olmasına rağmen, son 11 ayın en yüksek aylık enflasyon verisi olarak kayıtlara geçtiğine dikkat çekti.
Zorunlu Harcamalar Bütçeyi Zorluyor
En yüksek fiyat artışlarının gıda, ulaştırma ile konut, su, elektrik ve doğal gaz gibi zorunlu harcama kalemlerinde yaşandığını belirten Yalçın, sabit gelirli kesimlerin bütçesinin her geçen gün daha fazla zorlandığını dile getirdi. Yaklaşan Ramazan ayının, kamu görevlileri açısından ekonomik olarak zor geçeceğini ifade etti.
Enflasyon Hedefleri Gerçekçi Değil
Yalçın, hedeflenen ve beklenen enflasyonun tutabilmesi için önümüzdeki aylarda enflasyonun yüzde 1’in altında seyretmesi gerektiğini, aksi halde hedeflerin gerçekçi olmayacağını söyledi. Geçmiş dönemlerde, 6 aylık enflasyon hesaplamalarında son ayların baskılanarak maaşlara yansıyacak artış oranlarının düşürüldüğünü savundu.
“Enflasyon Düşüyor Ama Alım Gücü Artmıyor”
Enflasyon oranlarının düşmesinin ekonomik beklentiler açısından önemli olduğunu ancak bunun vatandaşın cebine yansımadığını belirten Yalçın, şu değerlendirmede bulundu:
“Enflasyonun hızı düşüyor ama alım gücü artmıyor. Çünkü maaş ve ücretler hak ettiği düzeyde artırılmıyor.”
Seyyanen Zam Ve Ücret Reformu Çağrısı
2025 Ağustos ayında yapılan toplu sözleşme görüşmelerini hatırlatan Yalçın, seyyanen zam taleplerini Meclis önünde açıkça dile getirdiklerini belirterek, artık somut ve resmi adımların atılması gerektiğini söyledi.
Kamuda yıllar içinde oluşan ücret dengesizliğinin çalışma barışını bozduğunu ifade eden Yalçın, “eşit işe eşit ücret” ilkesinin mevcut sistemde karşılığını bulmadığını savundu.
4688 Sayılı Kanun Vurgusu
Ali Yalçın, açıklamasını kamuda kapsamlı bir ücret reformunun acilen başlatılması, sosyal tarafların sürece dahil edilmesi ve 4688 sayılı Kanun’un değiştirilmesi gerektiği çağrısıyla tamamladı. Mevcut sistemle 9. Dönem Toplu Sözleşme sürecinin beklenmemesi gerektiğini de sözlerine ekledi.
