KESK, mevcut yasal düzenlemelerle kamu emekçilerinin mali, sosyal ve demokratik haklarının korunmasının mümkün olmadığını vurguladı.

KESK, Talepler İçin 30 İlde Sokağa Çıkacak

KESK, 2026-2027 yıllarını kapsayacak toplu sözleşme süreci öncesi saha çalışmalarına başladı. 30 ilde kamu emekçileriyle buluşacaklarını açıklayan konfederasyon, ilk durak olarak Van’ı seçti. 1 Ağustos 2025’te ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde alternatif bir TİS masası kurarak taleplerini kamuoyuna açıklayacak.

“Kamu Emekçileri Yoksullukla Mücadele Ediyor”

KESK raporunda, Türkiye’de kamu emekçilerinin %90’ının yoksulluk sınırının yarısına denk gelen bir gelirle yaşam mücadelesi verdiği belirtildi. Kiraların maaş artışından daha fazla yükseldiğine dikkat çekilen raporda, şöyle denildi:

“Haziran ayında 45 bin TL maaş alan bir kamu emekçisi, bunun 22 bin 500 TL’sini kiraya veriyordu. Temmuz ayında maaşı 7 bin 6 TL artacak ancak kirası 9 bin 726 TL zamlanacak. Bu fark, kamu emekçisini daha da zorlayacak.”

Güvencesiz İstihdam Alarmı

Raporda kamuda kadrolu personel sayısının neredeyse sabit kaldığı, buna karşılık sözleşmeli çalışan sayısının hızla arttığı vurgulandı:

  • Son iki yılda kadrolu çalışan sayısı sadece %0,15 arttı.

  • Sözleşmeli personel sayısı ise %74 artarak 424 bin 447 kişiye ulaştı.

KESK, bu durumu “kamuda güvencesizliğin derinleşmesi” olarak değerlendirdi.

Kaya: Klimalı Salonlardan Yapılan Açıklamalarla Sorun Çözülmez!
Kaya: Klimalı Salonlardan Yapılan Açıklamalarla Sorun Çözülmez!
İçeriği Görüntüle

Vergi Yükü ve Kayıt Dışı Çalışma Eleştirisi

KESK, gelir vergisi adaletsizliğine de dikkat çekti. Maaşların daha cebe girmeden vergiye gittiğini belirten KESK, dolaylı vergilerin de emekçilerin omuzlarına yüklendiğini ifade etti. Ayrıca ek ödemelerin emeklilik haklarına yansıtılmamasının fiilen kayıt dışı çalışmayı dayattığı belirtildi.

KESK’in Talepleri: Grev Hakkı, 35 Saat Mesai ve Mülakatın Kaldırılması

Raporda KESK’in talepleri net bir dille sıralandı:

  • En düşük kamu emekçisi maaşı yoksulluk sınırının üzerine çıkarılsın.

  • Haftalık çalışma süresi 35 saate düşürülsün.

  • Mülakat sistemi kaldırılsın.

  • Emekli maaşları insan onuruna yakışır seviyeye getirilsin.

  • Grev hakkı tanınsın, gerçek bir toplu sözleşme düzeni kurulsun.

  • Özelleştirmelere son verilsin, kamu yatırımları artırılsın.

"Bu Oyun Sahnesine Seyirci Kalmayacağız"

KESK, mevcut toplu sözleşme masasını eleştirerek, “Bu masa iktidarın kontrolünde bir oyun sahnesine dönüştürüldü. Buna seyirci kalmayacağız, mücadelemizi yükselteceğiz” açıklamasında bulundu.