2026 Yılı Cumhurbaşkanlığı Programı: Kamuda Esnek Çalışma ve Liyakat Esaslı Atama Dönemi Başlıyor

Cumhurbaşkanlığı tarafından yayımlanan 2026 Yılı Yıllık Programı’na göre, kamuda istihdam edilen personel sayısı 5 milyon 289 bini aştı. Programda esnek çalışma modelleri, liyakat temelli yükselme sistemi ve Kamu Personeli Bilgi Sistemi (KPBS) projeleri öne çıkıyor.

Kamuda 5,2 Milyondan Fazla Çalışan Var

2026 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’ndan yapılan derlemeye göre, haziran 2025 itibarıyla kamuda toplam 5 milyon 289 bin 449 kişi istihdam ediliyor.

Bunların:

  • 3 milyon 474 bin 548’i kadrolu personel,

  • 438 bin 618’i sözleşmeli çalışan,

  • 1 milyon 225 bin 772’si ise işçi statüsünde.

Kamuda Esnek Çalışma Modeli Geliyor

Programda, kamu personelinin verimliliğinin artırılması ve iyi uygulamaların yaygınlaştırılması hedefleniyor.

Bu kapsamda, Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği koordinasyonunda, ilgili kurumların iş birliğiyle kamuda esnek çalışma modellerine ilişkin mevzuat düzenlemeleri yapılacak.

Gençlik ve Spor Bakanlığı Promosyon Anlaşması İmzalandı
Gençlik ve Spor Bakanlığı Promosyon Anlaşması İmzalandı
İçeriği Görüntüle

Esnek çalışma modelleri;

  • Evden çalışma,

  • Hibrit çalışma,

  • Kısmi süreli istihdam
    gibi yöntemleri kapsayacak.

Ayrıca, bu modellerin sosyal güvenlik sistemiyle uyumlaştırılması için gerekli teknik ve hukuki altyapı çalışmaları yürütülecek.

Liyakat Esaslı Görevde Yükselme Dönemi

Programda, kamu kurumlarında görevde yükselme sisteminin liyakat ilkeleri doğrultusunda güçlendirileceği belirtildi.

Buna göre, yazılı ve sözlü sınavlarda işin gereğine göre ağırlık oranları yeniden değerlendirilecek, seçme yöntemleri teknik ve objektif kriterlere dayandırılacak.

Sosyal Güvenlikte Yeni Nesil Uyum Planı

Değişen iş gücü piyasası koşulları ve dijitalleşmeyle birlikte ortaya çıkan yeni çalışma modellerinin, sosyal güvenlik sistemiyle uyumlu hale getirilmesi planlanıyor.

Bu kapsamda, kısa çalışma ödeneği, evden çalışma ve hibrit model gibi uygulamaların sosyal güvenlik mevzuatına entegrasyonu için çalışmalar yapılacak.

Kamuda Veri Entegrasyonu: KPBS Hayata Geçiyor

Kamuda insan kaynakları yönetimini güçlendirmek için Kamu Personeli Bilgi Sistemi (KPBS) hayata geçirilecek.

Bu sistemle;

  • Kamu personeline ait güncel istihdam verileri,

  • Hareket ve durum bilgileri,

  • Karar destek raporları merkezi bir platformda toplanacak.

Amaç, kamuda etkin politika üretimi ve veriye dayalı insan kaynakları yönetimi sağlamak.