Yazıda; "Bu minvalde aylık çalışılması gereken mesai saati tamamlandıktan sonra ilgili personelin fazla çalışmaları (nöbet süreleri) karşılığında öncelikle izin kullandırılması, personele kurumunca izin kullanmasına müsaade edilmemesi halinde fazla çalışma saatlerinin günlük bazda değerlendirilerek öncelikle nöbet hizmetinin başlama saati öncesine isabet eden saatlerin aylık çalışması gereken mesai saatinden mahsup edilmesi, bu mahsup sonrası kalan ve 20:00-08:00 saat aralığına isabet eden süreler için %10 artırımlı nöbet ücreti ödenmesi gerektiği değerlendirilmektedir." vurgusu dikkat çekti.
