Yapılan güncelleme, 663 KHK kapsamında Sağlık Bakanlığı’na bağlı birimlerde görev yapan sözleşmeli personelin ek ödeme süreçlerine yönelik hükümleri kapsıyor. Bu kapsamda, sözleşmeli statüde çalışan sağlık personelinin ek ödeme hesaplama yöntemlerinde yeni uygulamalar devreye alınacak.
Yeni Uygulama Ne Zaman Yürürlüğe Girecek
Bakanlık Oluru ile onaylanan değişikliğin 1 Aralık 2025 tarihinden itibaren geçerli olacağı ifade edildi. Güncellemenin 12 Aralık 2025 itibarıyla yürürlüğe ilişkin bilgilendirmesinin paylaşıldığı, uygulamanın ise geriye dönük değil belirlenen yürürlük tarihi esas alınarak yapılacağı kaydedildi.
Ek Ödeme Hesaplamasında Hangi Başlıklar Öne Çıkıyor
Yönergede yapılan değişiklikle birlikte ek ödeme sisteminde;
-
Performans kriterleri,
-
Katsayılar,
-
Ödeme esasları
başlıklarında yeni düzenlemeler ve iyileştirmeler getirildiği belirtiliyor. Bu düzenlemelerin, sözleşmeli personelin ek ödeme hesaplamalarında uygulama birliğini güçlendirmesi ve hesaplama parametrelerini güncellemesi bekleniyor.
Kurumlara Uygulama Sürecinde Ne Düşüyor
Yeni yönerge hükümlerinin sahada doğru uygulanabilmesi için, ek ödeme süreçlerini yürüten birimlerin (mutemetlik/ek ödeme birimleri) güncel yönerge hükümlerini esas alarak işlem tesis etmesi önem taşıyor. Uygulamada tereddüt yaşanması halinde, kurum içi resmi bilgilendirmeler ve duyurular doğrultusunda hareket edilmesi gerekiyor.
- 663 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname Kapsamında Sağlık Bakanlığında Görev Yapan Sözleşmeli Personel Ek Ödeme Yönergesi.pdf
- 663 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname Kapsamında Sağlık Bakanlığında Görev Yapan Sözleşmeli Personel Ek Ödeme Yönerge Değişikliği.pdf
