Adana’da 2025 yılında gerçekleşen ve kamuoyunda derin yankı uyandıran 7 yaşındaki Yüsra’nın ölümü ile ilgili yürütülen adli süreçte çok önemli bir eşik aşıldı. Adana Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından titizlikle sürdürülen inceleme kapsamında, küçük kızın vefatında sorumluluğu veya ihmali bulunduğu değerlendirilen personeller mercek altına alındı.
Bakanlık Onayladı: "Taksirle Ölüme Neden Olma" Suçu
Küçük Yüsra’nın ailesi, tedavi sürecinde yaşanan fahiş aksaklıkları ve koordinasyon eksikliklerini gerekçe göstererek sağlık ihmali iddiasıyla hukuki mücadele başlatmıştı. Yürütülen idari incelemenin ardından Sağlık Bakanlığı, ismi geçen toplam 15 sağlık çalışanı hakkında adli yargı yolunu açan kararı imzaladı. Şüpheli personeller hakkında “taksirle ölüme neden olma” suçundan soruşturma izni verilmesiyle birlikte, davanın ağır ceza mahkemelerine taşınmasının önü açılmış oldu.
"Sadece Bir Vaka Değil, Sistemik Bir Eksiklik"
Kararın ardından açıklamalarda bulunan aile avukatı, hukuki sürecin sonuna kadar tavizsiz bir şekilde takipçisi olacaklarını vurguladı. Bu acı olayın yalnızca münferit bir kaza olarak görülemeyeceğini belirten avukat, dosyanın acil servislerdeki ve hastane yönetimlerindeki yapısal sorunları da gözler önüne serdiğini ifade etti. Yaşanan bu trajedi, kamuoyunda sağlık hizmetlerinin işleyişi ve denetim mekanizmalarının etkinliği konusundaki tartışmaları yeniden alevlendirdi.
🩺 Sağlık Personeliyiz Analizi
Hastanelerde yaşanan çocuk ölümleri ve ardından gelişen malpraktis (tıbbi uygulama hatası) iddiaları, tıp camiasının en hassas ve yıpratıcı gündem maddelerinden biridir. Adana'da 15 personeli birden kapsayan bu geniş çaplı soruşturma izni, sistem içerisindeki nöbet devir teslim süreçlerinin, triyaj sisteminin ve hasta takip algoritmasının ne kadar kritik olduğunu bizlere acı bir şekilde hatırlatmaktadır.
Adli süreçlerin şeffaf bir şekilde yürütülmesi, suçlunun cezalandırılması kadar masum olan ve sistemik yoğunluğun kurbanı olan meslektaşlarımızın da haklarının korunması adalet vizyonumuzun bir gereğidir. Kamuda görev yapan tüm personellerimizin bu tarz ağır ceza yargılamalarıyla karşı karşıya kalmaması adına, hastanelerdeki fiziki ve idari süreçlerin koruyucu bir yaklaşımla yeniden organize edilmesi gerekmektedir.
