Doğum İzninde Tarihi Artış
Yeni yasaya göre:
- Kadın memur ve işçiler için doğum sonrası ücretli izin 8 haftadan 16 haftaya çıkarıldı
- Toplam izin süresi:
- 8 hafta doğum öncesi
- 16 hafta doğum sonrası
Toplam: 24 hafta
Ayrıca:
- Sağlık raporuyla doğuma 2 hafta kalana kadar çalışabilme imkanı getirildi
- Erkek çalışanlar için babalık izni 5 günden 10 güne çıkarıldı
Koruyucu Ailelere Yeni Haklar
- Koruyucu aile olan memur ve işçilere 10 gün izin verilecek
- Sosyal güvencesi olmayan koruyucu ailelerin isteğe bağlı sigorta primleri devlet tarafından karşılanabilecek
Sosyal Yardım ve Çocuk Hizmetlerinde Değişiklik
- Çocuklara yönelik sosyal ve ekonomik destek sistemi yeniden düzenlendi
- Destekler:
- En fazla 2 yıl süreli
- Tek seferlik yardımlar yılda en fazla 2 kez
- Destekler çocuğun 18 yaşına, bazı durumlarda 25 yaşına kadar devam edebilecek
Devlet Korumasındaki Gençlere İstihdam
- Kamu kurumlarında kadroların binde 1’i bu gençlere ayrılacak
- Özel sektörde çalışanlar için 5 yıl boyunca sigorta primleri devlet tarafından karşılanacak
Sosyal Medya ve Dijital Düzenlemeler
- Sosyal hizmet kuruluşlarında kamera destekli Merkezi İzleme Sistemi kurulacak
- Elde edilen veriler:
- 2 yıl sonra silinecek
- Mahkeme kararı olmadan paylaşılmayacak
Suç Kaydı Olanlara Çocuk Alanlarında Yasak
Ağır suçlardan hüküm giymiş kişiler:
- Kreş, okul, yurt, çocuk kulübü gibi alanlarda
❌ çalışamayacak
❌ işletmeci olamayacak
Kadınlara Ek Destekler
- Kadın konukevlerinde kalanlara harçlık verilecek
- Çocuklara da ayrıca ödeme yapılacak
Toplu Taşımaya Devlet Desteği
- Özel toplu taşıma işletmecilerine
👉 aylık gelir desteği verilecek
Genel Değerlendirme
Yeni yasa ile:
- Aile yapısının güçlendirilmesi
- Kadın çalışanların desteklenmesi
- Çocukların korunması ve sosyal hizmetlerin güçlendirilmesi
- Kamu düzeni ve denetimin artırılması
amaçlanıyor.
