Türk Sağlık-Sen, İstanbul Avrupa II. Ambulans Servisi Başhekimliği 112 Acil Çağrı Merkezi’nde çağrı yönlendiricisi olarak görev yapan üyesine verilen disiplin cezasının iptali için dava açtı.
Üye hakkında bir vakanın geç bildirildiği iddiasıyla disiplin soruşturması yürütülmüş ve bu gerekçeyle uyarma cezası verilmişti.
Mahkeme: Kusur Ve Hukuka Aykırılık Şart
Dosyayı inceleyen 13. İdare Mahkemesi, disiplin hukukunda bir fiilin suç sayılabilmesi için memurun kusurlu, ihmali ya da kasıtlı ve hukuka aykırı bir davranışının bulunması gerektiğini vurguladı.
Kararda ayrıca, disiplin yaptırımı uygulanabilmesi için disiplin mevzuatında açık bir düzenlemenin ihlal edilmesi gerektiğine dikkat çekildi.
Gecikmenin Teknik Nedenlerden Kaynaklandığı Tespit Edildi
Mahkeme, somut olayda bildirimin gecikmesinin teknik nedenlerden kaynaklandığını ve çağrı yönlendiricisi personelin herhangi bir kusurunun bulunmadığını belirledi.
Ayrıca personelin telefonla müdahalede bulunarak ilgili ekibin harekete geçirilmesini sağladığı da karar metninde yer aldı.
Disiplin Cezası Hukuka Aykırı Bulundu
Mahkeme, üyeye atfedilen disiplin suçunun sübuta ermediği ve yüklenebilecek bir sorumluluk bulunmadığı sonucuna vardı. Bu gerekçeyle verilen disiplin cezasının iptaline karar verildi.
Karar, 112 Acil Çağrı Merkezi personeli açısından emsal niteliği taşıyor.
