Komisyonda Kabul Edilen Önergeye “Kapsam Dar” Eleştirisi
2026 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu görüşmeleri kapsamında 1 Aralık 2025’te TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edilen önergenin; üst düzey kamu yöneticileri ile uzman, denetçi, müfettiş gibi belirli kadroların maaş/ücret artışını öngördüğü hatırlatıldı. Memur-Sen, düzenlemenin kapsamının genişletilmesini talep etti.
“Asli Yer Toplu Sözleşme Masası” Vurgusu
Memur-Sen açıklamasında, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde; ücret, unvan ve skala dengesini gözeten, kamu görevlilerinin tamamını kapsayan tekliflerle mücadele yürüttüklerini belirtti. Mali haklara ilişkin iyileştirmelerin Toplu Sözleşme masasında ele alınmasının gerekliliği vurgulandı.
“Ay Sonunu Getirmek Zorlaştı, Bordro Kıyaslaması Artıyor”
Sendika, özellikle büyükşehirlerde kamu çalışanlarının geçim sıkıntısı yaşadığını, çalışanlar arasında bordro kıyaslaması yapıldığını ifade etti. Toplu sözleşme sürecinin uzlaşmazlıkla sonuçlandığı, Hakem Kurulu kararlarının ise gelir kayıplarını önlemede yetersiz kaldığı kaydedildi.
Genel Kurul’a Çağrı: “Düzenleme Tüm Kamu Görevlilerini Kapsasın”
Memur-Sen, Meclis’te görüşmeler sürerken kabul edilen iyileştirmenin Genel Kurul aşamasında genişletilmesini “temel beklenti” olarak duyurdu. Sendika, yapılacak düzenlemenin ayrım yapmadan tüm kamu görevlilerini kuşatması gerektiğini belirtti.
Memur-Sen’in Sıraladığı Başlıca Talepler
Açıklamada öne çıkan başlıklar şöyle sıralandı:
-
Seyyanen zam verilmesi ve emekliliğe yansıtılması
-
Mühendislik Meslek Kanunu ve THS maaş/ücret iyileştirmesi
-
1. dereceye 3600 ek gösterge
-
Akademik personelin mali haklarının iyileştirilmesi
-
Tazminat yansıtma oranlarının düzenlenmesi
-
Koruyucu giyim yardımı engellerinin kaldırılması
-
Üniversite ve diğer daire başkanlarının kapsama alınması
-
Şube müdürü, müdür, şef ve diğer unvanların mali hak iyileştirmesi
-
GİH ve YHS çalışanlarının beklentilerinin karşılanması
-
Ücret–unvan–yetki skalasının düzeltilmesi
“Ücret Skalası Düzeltilmezse Çalışma Barışı Zedelenir”
Memur-Sen, çalışma barışının sağlanması ve kamu hizmetinin eksiksiz yürütülmesi için ücret skalasındaki “çarpıklığın” giderilmesinin zorunlu olduğunu belirterek, Meclis Genel Kurulu’na düzenlemeyi kapsayıcı hale getirme çağrısı yaptı.
