Memur-Sen yetkilileri, kamu personel rejiminin 1960’lı yıllardan bu yana yapılan düzenlemelerle şekillendiğini, ancak mevcut yapının bugünün şartlarına cevap veremediğini ifade etti. Görüşmede, Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi’ne uygun, daha hızlı ve etkili bir personel yönetimi modeline ihtiyaç olduğu vurgulandı.

Konfederasyon, 4 milyondan fazla kamu görevlisini ilgilendiren sistemin yerel ve geçici müdahalelerle çözülemeyeceğini belirterek, bütüncül bir yaklaşımla yeniden ele alınması gerektiğini dile getirdi.

Ücret Dengesizliği Ve Maaş Reformu Gündeme Geldi

Memur-Sen, toplu sözleşme görüşmeleri sonrasında kamuda ücret dengesizliklerinin arttığını savunarak, maaş reformunu da içeren kapsamlı bir düzenlemenin artık kaçınılmaz hale geldiğini belirtti.

Bu kapsamda konfederasyon, hazırladığı “Kamu Personel Sistemi: Tarihçe-Tespit-Teklif” raporunu Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz’a sundu. Raporda mevcut sorunlar ve çözüm önerilerine yer verildiği aktarıldı.

Görüşmede Hangi Başlıklar Ele Alındı?

Memur-Sen ile Cevdet Yılmaz arasında gerçekleşen görüşmede kamu personel sistemine ilişkin çok sayıda başlık masaya yatırıldı. Görüşmede öne çıkan konular şöyle sıralandı:

  • Kamu personel alım sistemi

  • Memurların hak ve yasakları

  • Personel statüleri

  • Mali ve sosyal haklar

  • Emeklilik sistemi

  • Dereceye 3600 ek gösterge

  • Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları

  • 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun değiştirilmesi

4688 Sayılı Kanun İçin Değişiklik Talebi

Memur-Sen, sendikal mevzuatta da değişiklik yapılması gerektiğini belirterek, özellikle 4688 sayılı Kanun’un kapsamının genişletilmesi talebini dile getirdi.

Konfederasyonun öne çıkardığı talepler arasında şu maddeler yer aldı:

  • Toplu sözleşme süresinin artırılması

  • Hakem heyetinin daha tarafsız hale getirilmesi

  • Grev hakkının tanınması

  • Emekli kamu görevlilerinin örgütlenmesine imkan verilmesi

  • Düzenlemelerin ILO normlarına uygun hale getirilmesi

“Bütüncül Reform Şart” Vurgusu

Memur-Sen yetkilileri, kamu personel sisteminin parça parça değişikliklerle değil, yetkili konfederasyonun katılımıyla kapsamlı bir reform anlayışıyla yeniden düzenlenmesi gerektiğini vurguladı.

"Üniversite Hastanelerine Geciken Ödenekten Dolayı Döner Sermaye Ödemeleri Yapılamıyor!"
"Üniversite Hastanelerine Geciken Ödenekten Dolayı Döner Sermaye Ödemeleri Yapılamıyor!"
İçeriği Görüntüle

Görüşmenin sonunda Memur-Sen heyeti, Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz’a ilgisi ve görüşmeye verdiği önem nedeniyle teşekkür etti.