TBMM’de başlayacak Sağlık Bakanlığı 2026 bütçe görüşmeleri öncesi konuşan Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, sağlık çalışanlarının ekonomik yükünün arttığını vurgulayarak “Büyükşehir tazminatı, istihdam artışı ve ek ödeme düzenlemeleri acilen gündeme alınmalıdır” dedi.

Sağlık-Sen’den Bütçe Çağrısı: “Ödemeler Artırılmalı”

TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda yarın başlayacak Sağlık Bakanlığı 2026 bütçe görüşmeleri öncesinde açıklama yapan Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, sağlık çalışanlarının ekonomik beklentilerine dikkat çekti.

Doğan:

“Hemşireler Kritik Müdahalelerde Görev Alıyor Ama Karşılığı Verilmiyor”
“Hemşireler Kritik Müdahalelerde Görev Alıyor Ama Karşılığı Verilmiyor”
İçeriği Görüntüle

Taban ödemeler, teşvik ek ödemeler ve nöbet ücretleri artırılmalıdır.
Özellikle büyükşehirlerde çalışanlara tazminat ödenmelidir.
İstihdam artırılmalı ve dengeli dağılım sağlanmalıdır.”

dedi.

4.393 Kişilik Araştırma: Sağlık Çalışanlarının Ek Gelire İhtiyacı Var

Sağlık-Sen’in paylaştığı “Memurlarda İkinci İş/Ticaret Yasağı Algısı Araştırması”, sağlık alanındaki ekonomik sıkıntıları görünür kıldı.

Çalışmaya 4.393 sağlık ve sosyal hizmet profesyoneli katıldı.

Araştırmanın çarpıcı sonuçları:

  • %80 → “memurlarda ikinci iş/ticaret yasağı yanlış” diyor

  • %76 → ek bir işte çalışmak veya ticaret yapmak istiyor

  • %82 → erkeklerde ikinci iş isteği

  • %65 → kadınlarda ikinci iş isteği

Araştırmaya göre sağlık çalışanlarının meslek dışı ek gelire yönelmesinin temel nedeni geçim sıkıntısı.

“Sağlık Çalışanları E-Ticaret ve Tarıma Yöneliyor”

Araştırmada ikinci iş yapmak isteyenlerin neredeyse yarısının e-ticarete yöneldiği, e-ticaretin ardından tarım ve hayvancılık gibi alanların geldiği belirtildi.

Doğan bu tabloyu şöyle değerlendirdi:

“Hekim, hemşire, ebe, sağlık memuru, sosyal hizmet uzmanı…
Çoğu geçim derdi nedeniyle ek iş arayışında.
Bu durum yeni bir Beyaz Reform ihtiyacını net şekilde ortaya koyuyor.”

“Yeni Beyaz Reformun Başlangıcı Olmalı”

Sağlık-Sen Başkanı Doğan, bütçe görüşmelerinin yalnızca bir mali süreç değil, sağlık çalışanlarının yaşam kalitesini doğrudan etkileyen bir dönüm noktası olduğunu söyledi:

  • Taban ödeme artışı

  • Teşvik ek ödemelerin güçlendirilmesi

  • Nöbet ücretlerinin yükseltilmesi

  • Büyükşehir tazminatı

  • Dengeli personel dağılımı

  • İstihdam artışı

gibi başlıkların bütçede mutlaka yer bulması gerektiğini vurguladı.