Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, çalışma hayatında uzun süredir gündemde olan sorunları ve çözüm önerilerini içeren kapsamlı bir raporu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan’a sundu. Görüşmede memurların ekonomik ve sosyal haklarını ilgilendiren birçok önemli konu ele alındı.
Kahveci, ziyaretin ardından sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, Türk Haber-Sen Genel Başkanı Yücel Kazancıoğlu ve Türk Büro-Sen Genel Başkanı Türkeş Güney ile birlikte Bakan Işıkhan’ı ziyaret ettiklerini belirtti.
Çalışma Hayatının Sorunları Bakan Işıkhan’a Sunuldu
Önder Kahveci, görüşmede Türkiye Kamu-Sen’in 8. Olağan Genel Kurulu için Bakan Vedat Işıkhan’ı davet ettiklerini belirtti. Bunun yanı sıra, çalışma hayatında kronikleşmiş sorunlar ve çözüm önerilerini içeren detaylı raporun da Bakanlığa iletildiğini ifade etti.
Raporda, kamu görevlileri ve emeklilerinin ekonomik hakları, maaş düzenlemeleri ve çalışma hayatındaki yapısal sorunlara yönelik birçok başlık yer aldı.
Memurlara Ek Zam Ve Refah Payı Talebi
Türkiye Kamu-Sen tarafından hazırlanan raporda, özellikle memur maaşlarının enflasyon karşısında korunması için bazı düzenlemelerin yapılması gerektiği vurgulandı. Bu kapsamda kamu görevlileri ve emeklilere ek zam ve refah payı verilmesi talebi dile getirildi.
Ayrıca enflasyon farkının maaşlara aylık olarak yansıtılması ve gelir vergisi dilimlerinin çalışanlar için %15’e sabitlenmesi önerisi de raporda öne çıkan başlıklar arasında yer aldı.
Memurlara Bayram İkramiyesi Ve Disiplin Affı Önerisi
Raporda dikkat çeken taleplerden biri de memurlara dini bayramlar öncesinde bayram ikramiyesi verilmesi oldu. Bunun yanı sıra kamu çalışanları için bir defaya mahsus disiplin affı getirilmesi önerisi de Bakanlığa iletildi.
Türkiye Kamu-Sen ayrıca yardımcı hizmetler sınıfında çalışan personelin genel idare hizmetleri sınıfına geçirilmesi ve kamu çalışanlarına yapılan ödemelerin emekli aylığı ve ikramiye hesaplarına dahil edilmesi gerektiğini belirtti.
3600 Ek Gösterge Ve Kanun Düzenlemeleri Gündemde
Hazırlanan raporda 3600 ek gösterge düzenlemesindeki aksaklıkların giderilmesi gerektiği vurgulanırken, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararlarının uygulanması talep edildi.
Ayrıca 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun günün şartlarına uygun şekilde yeniden düzenlenmesi gerektiği ifade edildi.
Türkiye Kamu-Sen, raporda ayrıca 5510 sayılı Kanun nedeniyle 2008 öncesi ve sonrası memurlar arasında oluşan farklı uygulamaların giderilmesi ve sözleşmeli personelin emeklilik haklarının yeniden düzenlenmesi gerektiğine dikkat çekti.
