Sağlık Personeli Açığı Meclis Gündeminde
Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Hatay Milletvekili Servet Mullaoğlu, Türkiye’deki sağlık personeli yetersizliğine dikkat çekerek, Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu’nun yanıtlaması istemiyle Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne kapsamlı bir soru önergesi sundu.
Önergede, Türkiye’nin sağlık insan gücü açısından OECD ülkelerinin gerisinde kaldığı vurgulandı.
OECD Verileri Açığı Ortaya Koydu
Önergede yer alan verilere göre, Türkiye’de 1000 kişi başına düşen sağlık çalışanı sayısı 5,8 olarak kaydedilirken, bu oran OECD ortalaması olan 14,2’nin oldukça altında kaldı.
Bu farkın, sağlık sisteminde ciddi personel açığı bulunduğunu ortaya koyduğu ifade edildi.
Hemşire Açığı Ve Atama Bekleyenler Gündemde
Özellikle hemşire açığına dikkat çekilen önergede, Türkiye’de 1000 kişi başına düşen hemşire sayısının 2,4 olduğu, OECD ortalamasının ise 8,8 olduğu belirtildi.
Buna rağmen yüz binlerce hemşirelik mezununun atanmayı beklediği vurgulandı.
Artan İş Yükü Hizmet Kalitesini Etkiliyor
Önergede, sağlık çalışanlarının iş yükünün giderek arttığına dikkat çekilerek, bu durumun hizmet kalitesini düşürdüğü, hasta güvenliğini riske attığı ve çalışanlarda tükenmişlik sendromu riskini artırdığı ifade edildi.
Özellikle yoğun bakım ve acil servislerde durumun kritik seviyelere ulaştığı belirtildi.
Acil Personel Alımı Çağrısı Yapıldı
Mullaoğlu, sağlık sisteminin sürdürülebilirliği için acil personel alımı yapılması gerektiğini vurguladı.
2024 KPSS puanı ile yüksek sayıda alım yapılması, başta hemşire, ebe, paramedik (ATT) ve diğer branşlarda istihdam sağlanması gerektiği ifade edildi.
Sağlık Bakanlığı’na 15 Kritik Soru
Soru önergesinde, Sağlık Bakanlığı’na personel açığının nedenlerinden yeni atama planlarına kadar geniş kapsamlı 15 soru yöneltildi.
Bu sorular arasında; personel planlaması, yoğun bakım ve acil servis açıkları, atanamayan mezunlar, iş yükünü azaltma önlemleri ve sağlık hizmet kalitesi gibi başlıklar yer aldı.
Sağlık Sistemine İlişkin Tartışmalar Yeniden Alevlendi
Verilen önerge, Türkiye’de sağlık sisteminde yaşanan yapısal sorunlar ve personel planlaması konularını yeniden gündeme taşıdı.
Uzmanlar, sağlık hizmetlerinin sürdürülebilirliği için insan kaynağı planlamasının kritik önemde olduğunu vurguluyor.
