Mevzuat Açık, Uygulama Tartışmalı
Kamu görevlilerinin mali haklarını düzenleyen 4688 Sayılı Sendikalar ve Toplu Sözleşme Kanunu kapsamında imzalanan 2025-2026 toplu sözleşme hükümleri, sağlık çalışanlarının ek ödemelerine ilişkin net düzenlemeler içeriyor.
Buna göre:
Tabip dışı personelin taban ek ödemeleri her ay maaşla birlikte Üniversite hastanelerinde görev yapan sağlık personelinin ek ödemeleri de yine aylıklarla birlikte ödenmek zorunda. Bu hükümler, idare için bağlayıcı nitelik taşıyor.
Çalışanlar: “Ödemeler Sistematik Şekilde Gecikiyor”
Düzce Üniversitesi Tıp Fakültesi’nde görev yapan sağlık çalışanları ise sahadaki uygulamanın mevzuatla örtüşmediğini belirtiyor. Aktarılan bilgilere göre: Taban ödemeler maaş günü olan ayın 15’inde yatırılmıyor. Ödemeler düzenli olarak gecikmeli yapılıyor. Bu durum artık istisna değil, süreklilik kazanan bir uygulama haline gelmiş durumdadır. Çalışanlar, yaşanan gecikmelerin ekonomik planlamalarını zorlaştırdığını ve mağduriyet oluşturduğunu ifade ediyor.
Yanıt Bekleyen Soru: Neden Uygulanmıyor?
Ortadaki tabloyu tartışmalı hale getiren en önemli nokta ise şu:
Açık mevzuat hükmüne rağmen ek ödemeler neden maaşlarla birlikte yatırılmıyor? Üniversite yönetiminden konuya ilişkin kamuoyuna yapılmış resmi bir açıklama bulunmazken, çalışanlar sorunun çözümü için somut adım atılmasını bekliyor.
Gözler Açıklamada
Yaşanan gelişmelerin ardından gözler Düzce Üniversitesi yönetimine çevrilmiş durumda. Sağlık çalışanları, yasal düzenlemelerin eksiksiz uygulanmasını ve ödemelerin zamanında yapılmasını talep ediyor.
Konuya ilişkin sürecin nasıl ilerleyeceği ve üniversite yönetiminin nasıl bir adım atacağı ise merak konusu.
Sahader Genel Başkanı / Abdurrahman AKTÜRK
