Türkiye'de milyonlarca vatandaşı ve sağlık sektörünü doğrudan ilgilendiren yeni sağlık raporları yönetmeliği, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Sağlık Bakanlığı, sağlık raporlarının düzenlenme süreçlerine ilişkin kurallar kapsamında bürokrasiyi azaltacak ve dijitalleşmeyi öne çıkaracak çok kritik adımlar attı. Yeni dönemde, tüm rapor başvurularında fiziksel dilekçe verme zorunluluğu sona erdirildi. Vatandaşlar artık başvurularını e-Nabız kişisel beyan formu doldurarak doğrudan sistem üzerinden başlatabilecek.
Raporlarda Yapay Zeka Dönemi Başladı
Yeni mevzuatla birlikte özellikle tek hekim raporları öncesinde yapay zeka entegreli bir karar destek mekanizması devreye alındı. Sistem; kişinin tanı, ilaç ve tıbbi malzeme geçmişi ile beyan formundaki yanıtları otomatik olarak tarayacak. Yapılan değerlendirme sonucunda, kişinin rapor almasına engel bir tanı veya ilaç kullanım geçmişi yoksa, hekime gitmesine gerek kalmadan e-Nabız üzerinden doğrudan sağlık durum belgesi oluşturulabilecek. Lisansa tabi olmayan sporlar ve sosyal aktiviteler için de bu dijital belge yeterli sayılacak. Ancak beyan ile sistemdeki sağlık geçmişi verileri uyuşmazsa, vatandaş otomatik olarak hekime yönlendirilecek.
Hastanelere "Rapor Başvuru Merkezi" Kuruluyor
Yönetmelik kapsamında durum bildirir sağlık kurulu raporu süreçleri de sil baştan tanımlandı. Sistemdeki karmaşayı önlemek amacıyla tam teşekküllü sağlık kurulu ve üç hekimli sağlık kurulu olmak üzere iki temel kurul yapısı oluşturuldu. Bakanlığın belirlediği istisnalar hariç, kurul raporları artık üç hekim tarafından düzenlenebilecek. İkinci ve üçüncü basamak hastanelerde işlemlerin tek noktadan takibi için rapor başvuru merkezleri kurulacak. Ayrıca standart dışı rapor yazımının önüne geçilerek tüm formatlar eşitlendi ve uluslararası geçerlilik için raporlara İngilizce dil desteği eklendi.
Az Tehlikeli İş Yerlerine Büyük Kolaylık
Düzenleme, iş dünyası ve çalışan sağlığı alanında da önemli bir yükü hafifletiyor. Bundan sonra 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli iş yerleri işe giriş raporu işlemleri; Çalışan Sağlığı Merkezi (ÇAŞMER), aile hekimleri ve kamu sağlık tesislerinde görev yapan tüm hekimler tarafından yasal olarak düzenlenebilecek.
🩺 Sağlık Personeliyiz Analizi
Sağlık kurumlarının üzerindeki en büyük kırtasiyecilik ve evrak yüklerinden biri olan rapor süreçleri, bu yeni sağlık raporları yönetmeliği ile nihayet modern bir yapıya kavuşuyor. Özellikle aile hekimleri ve polikliniklerde görev yapan hekimlerimiz, usulsüz rapor talepleri ve gereksiz bürokratik işlemler yüzünden sürekli olarak mobbinge ve sağlıkta şiddet olaylarına maruz kalıyordu. Dilekçe zorunluluğunun kalkması ve sürecin e-Nabız üzerinden kişisel beyanla başlaması sahayı büyük ölçüde rahatlatacaktır.
Sağlık Personeliyiz ekibi olarak yapay zeka destekli karar mekanizmasının ve sağlık durum belgesi uygulamasının birinci basamak sağlık hizmetlerindeki yığılmayı azaltacağını öngörüyoruz. Ancak sistemin hekime yönlendirdiği riskli vakalarda, hastanelerde kurulacak olan rapor başvuru merkezleri personeli için ek bir iş yükü doğmaması adına şimdiden kadro planlaması yapılmalıdır. Ayrıca az tehlikeli iş yerleri için aile hekimlerine verilen yetki, sahadaki iş yükü dengesi gözetilerek takip edilmelidir. Raporlara getirilen uluslararası İngilizce dil desteği standardı ise sağlık turizmi ve yurt dışı entegrasyonu açısından meslektaşlarımızın işini kolaylaştıracak vizyoner bir adımdır. Bakanlığımızın sahayı koruyan adımlarının devamını bekliyoruz.
Kaynak: Resmi Gazete
