Sağlık-Sen, İzmir Dr. Behçet Uz Çocuk Hastalıkları ve Cerrahisi Eğitim ve Araştırma Hastanesi bünyesinde bulunan Acil Cep Depo Biriminde görev yapan üyesinin, riskli birim üzerinden teşvik ek ödeme alma talebinin idare tarafından reddedilmesi üzerine yargı yoluna başvurdu.
Sendika, mağduriyetin giderilmesi amacıyla ilgili idareye karşı dava açtı.
Mahkeme: Acil Cep Depo Birimi Acil Servis Bünyesinde
Davayı inceleyen İzmir 5. İdare Mahkemesi, kararında önemli tespitlere yer verdi. Mahkeme, Acil Cep Depo Birimi’nin acil servis bünyesinde yer aldığını belirterek, acil servisin mevzuat ve yargı içtihatlarında riskli birim olarak kabul edildiğini vurguladı.
Artırımlı Ek Ödeme Birim Bazlı Uygulanmalı
Mahkeme kararında ayrıca, artırımlı teşvik ek ödemenin hizmet bazlı değil, birim bazlı uygulanması gerektiği açık şekilde ifade edildi. Bu değerlendirme doğrultusunda, acil servis çatısı altında çalışan personelin, görev yaptığı birimin niteliği nedeniyle riskli birim teşvik ek ödemesinden yararlanması gerektiği belirtildi.
Sağlık-Sen Haklı Bulundu
Mahkeme, yapılan değerlendirmeler sonucunda Sağlık-Sen’i haklı bularak, acil depo biriminde çalışan personelin riskli birim üzerinden teşvik ek ödeme almasına hükmetti. Böylece idarenin ret işlemi yargı tarafından iptal edilmiş oldu.
Benzer Mağduriyetler İçin Emsal Niteliğinde
Kararın, acil servis bünyesinde görev yaptığı halde riskli birim teşvik ek ödemesi alamayan ve benzer gerekçelerle mağdur edilen tüm sağlık profesyonelleri açısından emsal niteliği taşıdığı vurgulandı. Bu kararın, farklı hastanelerde benzer birimlerde çalışan personel için de önemli bir referans oluşturması bekleniyor.
