Gece Nöbet Ücreti Tartışmasını Genel Sağlık-İş Yargıya Taşındı
Sağlık çalışanlarının gece nöbet ücreti ile ilgili yaşadığı sorunlar yargıya taşındı. Sendika, Sağlık Bakanlığı’nın yüzde 10 artırımlı nöbet ücreti uygulamasına aykırı düzenlemesine karşı Danıştay’da dava açtı.
Toplu Sözleşmede Açık Hüküm Bulunuyor
27 Ağustos 2025 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 8. Dönem Toplu Sözleşme hükümlerine göre, 20.00 – 08.00 saatleri arasında tutulan nöbetler için yüzde 10 artırımlı ücret ödenmesi gerekiyor.
Bu düzenlemede tek kriterin gece saatlerinde nöbet tutulması olduğu açıkça belirtiliyor.
Bakanlık Genel Yazısıyla Şartlar Ağırlaştırıldı
Ancak Sağlık Bakanlığı Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğü’nün 4 Şubat 2026 tarihli “Nöbet Hizmetleri” konulu genel yazısında farklı bir uygulamaya gidildiği ifade edildi.
Bu yazıya göre;
- Öncelikle aylık mesai saatinin tamamlanması
- Fazla mesainin günlük bazda hesaplanması
- Nöbet öncesi saatlerin mesaiye sayılması
şartları getirilerek, yüzde 10 artırımlı nöbet ücretinin kapsamı daraltıldı.
Sendika: Hak Kaybına Neden Oluyor
Sendika, söz konusu genel yazının toplu sözleşmeye açıkça aykırı olduğunu belirtti. Yapılan açıklamada, yeni uygulamanın sağlık çalışanlarının hak ettiği ücretlere ulaşmasını engellediği vurgulandı.
Ayrıca düzenlemenin, toplu sözleşmede yer almayan ek ve aleyhe şartlar getirdiği ifade edildi.
Danıştay’da Yürütmeyi Durdurma Talebi
Bu gelişmeler üzerine Genel Sağlık-İş Sendikası, Danıştay 12. Dairesi’nde yürütmenin durdurulması talepli iptal davası açtı. Dava, Sağlık Bakanlığı’nın ilgili genel yazısının hukuka aykırı kısımlarının iptalini hedefliyor.
Sağlık Çalışanları İçin Kritik Süreç
Açılan dava, sağlık çalışanlarının nöbet ücretleri açısından büyük önem taşıyor. Danıştay’ın vereceği kararın, gece nöbet ücretleri uygulamasında belirleyici olması bekleniyor.
