İstanbul’da bir Aile Sağlığı Merkezi (ASM)’nde görev yapan Türk Sağlık-Sen İstanbul 5 No’lu Şube Başkan Yardımcısı Gülay Özcan’ın haftada bir gün kullanmak istediği sendikal izin hakkı, idare tarafından verilmemişti. Bunun üzerine konu yargıya taşındı.
Davayı inceleyen İstanbul 14. İdare Mahkemesi, kararında 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na atıfta bulundu.
İdarenin Takdir Yetkisi Yok
Mahkeme kararında, ilgili kanun gereğince sendika şube yöneticilerinin sendikal faaliyetlerini yürütmek amacıyla haftada bir gün kurumlarında izinli sayıldıklarını hatırlattı.
Kararda, idarenin sendikal izin hakkı konusunda herhangi bir takdir yetkisinin bulunmadığı açıkça vurgulandı. Sendikal izin hakkı bulunan şube yöneticisinin talebinin reddedilmesinin hukuka uygun olmadığına hükmedildi.
Yürütmenin Durdurulmasına Karar Verildi
Mahkeme ayrıca, dava konusu işlemin sendikal özgürlüğü kısıtlayıcı nitelikte olduğunu belirtti. Bu durumun telafisi güç veya imkânsız zararlar doğurabileceğine dikkat çekilerek, ret işleminin yürütmesinin durdurulmasına karar verildi.
Verilen karar, sendikal izin hakkı konusunda emsal niteliği taşıyor.
