Sağlık Bakanlığı Boşanma Sonrası Tayin Hakkını Gözden Geçiriyor
Kulis bilgilerine göre Sağlık Bakanlığı, boşanma durumunda tayin hakkı tanıyan madde üzerinde değişiklik yapmayı planlıyor. Bakanlık, artan başvurular ve suistimal iddiaları gerekçesiyle Madde 16/2-c’nin kaldırılması veya sınırlandırılması seçeneğini değerlendiriyor.
Gerekçe: Suistimal Artışı ve Artan Başvurular
Mevcut yönetmelikte yer alan Madde 16/2-c, boşanan sağlık çalışanlarına eşinin görev yaptığı ile tayin hakkı tanıyor.
Ancak Bakanlık kaynaklarına göre, son dönemde bu maddeye dayanarak yapılan başvuru sayısında ciddi artış yaşandı.
Bazı durumlarda bu hakkın amacı dışında kullanıldığı yönündeki tespitler üzerine, düzenlemenin yeniden ele alınması gündeme geldi.
Yetkililer, “Bu madde gerçek mağdurları koruma amacıyla getirildi ancak uygulamada kötüye kullanım örnekleri arttı” değerlendirmesinde bulundu.
Yeni Düzenlemenin Amacı: Gerçek Mağdurların Korunması
Üzerinde çalışılan yeni taslakta, boşanma tayin hakkının tamamen kaldırılması veya belirli kriterlere bağlanması seçenekleri masada.
Amaç, hem gerçek mağduriyetlerin engellenmemesi, hem de suistimallerin önüne geçilmesi.
Taslağın bu yönüyle “adil kullanım ile kötüye kullanım arasında denge kurma çabası” taşıdığı ifade ediliyor.
Sendikalar ve Hukukçular Süreci Yakından İzliyor
Olası değişikliğin, özellikle kadın çalışanlar ve çocuklu aileler açısından sosyal ve psikolojik etkiler doğurabileceği belirtiliyor.
Sağlık sendikaları ve çalışan temsilcileri, yönetmelik değişikliği resmileştiğinde konuyu hukuki açıdan değerlendireceklerini açıkladı.
Sendikalar, “Gerçek mağdurların hak kaybına uğramaması için süreci dikkatle izleyeceğiz” mesajını verdi.
Sonuç: Suistimal mi, Mağduriyet mi?
Sağlık Bakanlığı’nın üzerinde çalıştığı bu düzenleme, çalışan hakkı ile kamu yararı arasında hassas bir denge oluşturmayı hedefliyor.
Taslağın nihai hali, önümüzdeki süreçte kamuoyu ve çalışan temsilcilerinin geri bildirimleriyle netleşecek.
