Sendika açıklamasında, 18.07.2025 tarihli ve 32959 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren yarım zamanlı çalışma yönetmeliği çıkarılmadan önce de sağlık emekçilerinin bu haktan yararlanabilmesi için hukuki mücadele yürütüldüğü belirtildi.
Sendika: Açılan Davalarda Yürütmeyi Durdurma Ve İptal Kararları Alındı
Genel Sağlık-İş, “yarım zamanlı çalışma” konusunda sendikaya başvuran üyeler adına açılan davaların tamamında yürütmenin durdurulması ve iptal kararları alındığını aktarırken, yönetmeliğin hukuka aykırı düzenlemelerine karşı da ayrıca dava açıldığını kaydetti.
Adli Tıp Kurumu’nda Görevli Üyenin Başvurusu Reddedildi
Süreçte, Adli Tıp Kurumu Kayseri Adli Tıp Şube Müdürlüğü’nde Sağlık Teknikeri kadrosunda çalışan bir üyenin yarım zamanlı çalışma hakkı için sendikaya başvurduğu, üye adına hazırlanan dilekçe ile idareye müracaat edildiği, ancak başvurunun reddedildiği ifade edildi.
Adalet Bakanlığına Karşı Dava Açıldı
Ret kararının sendikaya bildirilmesi üzerine Genel Sağlık-İş Hukuk Müşavirliği tarafından Kayseri 2. İdare Mahkemesi’nde Adalet Bakanlığı aleyhine yürütmenin durdurulması talepli iptal davası açıldığı belirtildi.
Mahkeme: “Yasal Engel Yok, Ret İşleminde Hukuka Uygunluk Bulunmadı”
Mahkeme değerlendirmesinde; doğum veya evlat edinme sonrası memurların yarı zamanlı çalışma hakkının kanunen tanındığı, davacının bu haktan yararlanmasının önünde yasal bir engel bulunmadığı ve yönetmelikte de davacının “yararlanamayacak memurlar” arasında yer almadığı vurgulandı. Bu nedenle başvurunun reddine ilişkin işlemin hukuka uygun olmadığı sonucuna varıldığı aktarıldı.
“Telafisi Güç Zarar” Gerekçesiyle Yürütme Durduruldu
Mahkeme, ret işlemi uygulanmaya devam ederse davacı açısından telafisi güç zarar doğabileceğine dikkat çekerek, söz konusu ret işleminin yürütmesinin durdurulmasına karar verdi.
Genel Sağlık-İş: “Kazanım Alanımızı Adli Tıp Kurumu’nu Da Kapsayacak Şekilde Genişlettik”
Sendika, Adli Tıp Kurumu’nda görevli bir sağlık emekçisi adına Adalet Bakanlığına karşı açılan davada elde edilen sonuçla, yarım zamanlı çalışma hakkına ilişkin davalarda kazanım alanının genişlediğini duyurdu.
